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PL(契約システムの開発をお任せします)◆プルデンシャル・ファイナンシャルの一員◆賞与年4回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/06)

PL(契約システムの開発をお任せします)◆プルデンシャル・ファイナンシャルの一員◆賞与年4回
正社員完全週休2日転勤なし
経験を活かすなら、会社の戦略に直結する花形システムを担うポジションで。

募集要項

仕事内容
PL(契約システムの開発をお任せします)◆プルデンシャル・ファイナンシャルの一員◆賞与年4回
世界最大級の金融サービス機関・プルデンシャル・ファイナンシャルの一員である当社にて、新契約事務・引受査定部門と折衝しながら、新契約システムの保守開発をお任せします。

生命保険会社の新契約システムは、お客様からのお申し込みを素早く、正確にお引き受けするうえで非常に重要なシステムであり、また、会社の戦略に直結するため花形システムでもあります。

<具体的な仕事内容>
新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。
■各種手続きの電子化に伴う新機能開発
■新商品開発時の上流工程(要件定義)
■その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画

<開発環境>
言語:JAVA、C#
DB:DB2

<仕事のポイント>
生命保険会社(事業会社SE)として、新契約事務部門、引受査定部門と直接対話しながらシステムを作っていくため、ユーザーの声を直接聞くことができます。これまでの専門性を活かし、新契約に関する多様な戦略案件に主体的に参画することができます。

<配属部署>
主計システム開発チームの配属になります。チームリーダー1名、ファンクショナルチームリーダー2名、メンバー16名、合計19名で構成されています。
応募資格
高卒以上

<業種未経験者歓迎>
■システム開発における要件定義のご経験をお持ちの方
■プロジェクトPM/PL担当のご経験をお持ちの方
募集背景 「日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となる」という理念のもと、順調に契約数を伸ばし続けている当社。生命保険会社にとって、新契約システムおよび電子申込システムは花形となる重要システムです。人材基盤を一層強固とすること、将来のマネジメント候補を育成するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
1日の標準労働時間/7時間30分
※残業は月平均20時間です。
給与 月給32万円以上+賞与年2回
※残業代全額支給
※想定年収は650万円~1000万円です。
※スキルとご経験に応じて決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■介護休暇
■特別休暇
■育児休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年4回(6月・9月・12月・3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅関連手当
■住宅資金借入利子補給(支給要件あり)
■財産形成貯蓄
■退職金制度
■育児支援
■ランドセル贈呈
■契約保養所
■契約スポーツ施設
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)
■リモートワーク可

会社概要プルデンシャル生命保険株式会社

会社名 プルデンシャル生命保険株式会社
設立 1987年
代表者 代表取締役社長兼最高経営責任者 間原寛
資本金 290億円
従業員数 6650人(2022年度末時点)
事業内容 ■生命保険業及びそれに付随する業務
事業所 本社/東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
企業ホームページ https://www.prudential.co.jp/
個人名の表記について
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