- 【事業内容】
- ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆システム開発支援（WEB/オープン系の開発支援）
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 受付案内スタッフ＼未経験募集×書類選考なし／★☆★完休２日/成長率未上場1位/友達採用/WEB面接 大手ブランド企業のプロモーションのお仕事をお任せ！ノルマはありません◎充実のサポート体制あり♪ 【具体的には】 ショッピングモールや商業施設でのインターネット回線・スマホのご案内 《仕事の流れ ※一例》 ■売り場を回ってお客様に笑顔でご挨拶。 ⇒来店されている目的はお客様によってさまざま。「今日は何を買いに来られたのですか？」など、気負わずに話かけてみましょう。 ■詳しく聞きたいというお客様に、商品や料金プランをご説明。 ⇒ご利用中の回線や機種、プランなどをお伺いし、新商品や新プランなど最適な商品をご紹介。お客様のニーズに合う商品・サービスを選んでいきます。知識・経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしてくれますのでご安心を！ 《仕事のポイント》 私たちは、無理な押し売りが嫌いです。お客様が「必要ない」とおっしゃるのであれば、販売しません。誠実な姿勢が、お客様やクライアント様からの厚い信頼に、スタッフの誇りにつながっています。 《入社後の流れ》 ■基礎研修からスタート 実践前に、商品や業界、接客サービスに関する知識を身につける研修を行ないます。また、社員の働く安心を守るコンプライアンス研修も実施します。 ■実践的なOJT研修 実践の場において、先輩とペアを組んで接客する『メンター制度』を導入。一対一で、一人ひとりに合った先輩社員があなたについて、知識面や業務面など、親身にフォローします！コツコツと着実に進めることを心がけましょう！ 14段階の評価制度により、年齢・社歴等に関係なく、昇進昇格も可能。入社2年半で役員になった社員や女性の事業部長も。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
採用基準は【友達になれそうな人】！ 『書類選考なし』『履歴書不要』というお人柄重視の採用を続けております。 ※35歳以下の方（長期キャリアを担っていただくため） ■学歴不問、知識不問！ ■未経験の方、第二新卒の方、歓迎！ ■社会人経験は問いません！ 《当社では、こんな方が活躍しています》 ★目の前のことを一生懸命頑張れる ★周りを明るくしたい！ ★人に頼られるのが好き ★学生時代、何かに熱中していた方 ★人の良いところを見つけるのが得意 ★人と話をするのが大好き ★困っている人がいると放っておけない ★相手が喜んだ姿を見るのが好き！ 前身Suprieve社の実績 2020年 日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成しました！ ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1 |
| 募集背景 | 《30名以上の積極採用！》 人材事業・メディア事業・福祉事業・通販事業など幅広いビジネスを展開しているSuprieveグループ。設立以来、16年連続で増収増益を記録し、直近3年の売上は170％。その成長性は国内外で注目され、『2017年ベストベンチャー100』をはじめ、GoogleやAmazonなどの世界的な大手企業に選ばれる『2018年アジア急成長企業ランキングトップ1000』、『2020年地域未来牽引企業』に選出されました。 今後も積極的に組織を拡大するためには、まだまだ採用が足りません。皆様のご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
関東・関西・東海・北海道エリア内の家電量販店などの専門店フロア
【東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、愛知、三重、岐阜、札幌を中心とする北海道など】 ■勤務地はご希望を考慮の上、決定。U・Iターン歓迎！ ■転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はなし。 ■通勤は直行・直帰のスタイルです。 ※東京本社／東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ※大阪本社／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 ※名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ※札幌支社／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00もしくは11：00～20：00（実働8時間） ※配属先により異なる ※ひと月あたりの平均残業は【16.8時間】です。プライベートも充実させてくださいね！ |
| 給与 |
■関東／月給21万円～35万円 ■関西・東海／月給20万円～35万円 ■北海道／月給18万円～24万円 ※能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（関東：月8800円／6時間分、関西・東海：月8400円／6時間分、北海道：月7500円／6時間分）を含みます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。 【月収例】 ・月収35万円／33歳 ・月収30万円／28歳 ・月収24万円／23歳 年収例
600万円／入社4年目・33歳
400万円／入社2年目・28歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得率100％・復帰実績あり） ■介護休暇（社員の声からできました！） ■結婚休暇 ＜ホワイト企業に認定されました＞ 一般社団法人日本次世代企業普及機構主催の「ホワイト企業認定制度」において、2019年・2021年度に「ホワイト企業認定」を取得。事業領域・ワークライフバランス・働き甲斐・柔軟な働き方の取り組みなど59項目を総合的に判断・評価されています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月・1月） ■交通費全額支給 ※規定有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■役職手当（女性役員も在籍） ■職能手当 ■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能） ■事業立案制度（新規事業の提案） ■メンター制度（新入社員と先輩がペアになり、知識や業務面をフォローする制度。先輩は評価が給与に上乗せ） ■FA制度（キャリアチェンジ可能。他事業部へ異動希等） ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■退職金制度 ◎称賛の文化から生まれた制度 ■出産お祝い制度 ■昇進お祝い制度 ■婚約お祝い制度 ■インテリア購入お祝い制度 ■資格取得スタート応援制度 ◎2700種類以上の講座を無料で受講可能 英語や中国語等の語学講座、事務作業に必須のワード、エクセル、専門知識としてはイラストレーター講座等。毎月新しい講座が更新されます。 |
| プライベート充実 | 残業ほぼなし・完全週休2日制とメリハリをつけて働けるため、私生活を楽しむ社員が大勢います。 そんな社員の声を一部ピックアップして一覧にしてみました！ 先輩A「友達とサッカーや野球等のスポーツを楽しんでいます」 先輩B「休みは家で一日中、映画や音楽を鑑賞したり、ゲームをしたりします」 先輩C「韓国の美容や化粧品、アパレルブランドにはまり韓国語の勉強も始めました」 先輩D「アニメの声優さんのイベントによく行きます」 先輩E「以前はフルリモート・完全在宅でしたが、同期と一緒に働くほうが楽しい」 先輩F「動物が大好き！最近ペットを飼い始めました」 先輩G「リモートワークで通勤時間がないので、毎日料理を頑張っています」 |
| オフィス紹介 | 大阪本社のオフィスにはバーカウンターやソファを設置。 仕事終わりに、みんなで写真を撮りあったり、のんびりお喋りをすることも。 また、役職や部署分け隔てなく交流が盛んで、最近はオンライン飲み会を実施！ （休日に6時間お喋りしました(笑)） ーEvandのリアルを知れる！ー ■公式YouTubeチャンネル ［ Suprieve Holdings株式会社 ］で検索！ ■Instagramも更新中！ ［ Evand株式会社 ］で検索！ |
| 会社名 | Evand株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2285名 |
| 売上高 | ※分社化前FIDIA株式会社（前：Suprieveホールディングス株式会社）とのグループ連結売上高。 ■188億円／2024年6月期実績（前年度比115%） ■163億円／2023年6月期実績（前年度比124％） ■120億円／2022年6月期実績（前年度比120％） ■103億円／2021年6月期実績（前年比137％） ■75億円／2020年6月期実績（前年比125％） ■60億5000万円／2019年6月期実績（前年比201％） ■30億円／2018年6月期実績（前年比125％） ■24億円／2017年6月期実績 |
| 事業内容 | ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆システム開発支援（WEB/オープン系の開発支援） |
| 事業所 | 【本社】 東京／東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 大阪／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 【支社】 札幌・宮城・名古屋・広島・福岡 ※広島・仙台支社を2022年10月に開設！ |
| 関連会社 | AsFine株式会社 イルミルド株式会社 Luvir Consulting株式会社 FIDIA株式会社 |
| FIDIA株式会社 受賞歴 | 2018年 「アジア急成長企業ランキングトップ1000」に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位を獲得 2019年 「チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100」選出 2019年 ホワイト企業認定 2020年 「地域未来牽引企業」認定 2020年 「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」 2020年 「業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1」 2020年 「学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1」 2021年~2024年の4年連続 ホワイト企業認定 |
| 企業ホームページ | https://evand.jp/ |
Evand株式会社の受付案内スタッフ＼未経験募集×書類選考なし／★☆★完休２日/成長率未上場1位/友達採用/WEB面接（1163234）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。