仕事内容 |
施工管理◎初年度想定年収616万円以上/土日祝休/5連休以上取得可/賞与年3回/健康経営優良法人認定 マンション・ホテルの建築工事やトンネル・下水道といった土木工事、空調衛生設備や電気設備など、さまざまな工事を手がけている当グループ。その豊富な案件の中から、「残業を減らしたい」「家から近い現場が良い」といった、あなたの希望にマッチした案件をお任せします。
【案件の規模】 お任せする工事の規模は、工事高としては小さいもので2~3億円、大きいもので30億円~200億。1件あたりの工期は半年~3年ほどで、年に1~2件を担当していただきます。なお、基本的に複数案件のかけ持ちはお願いしません。
【業務の流れ】 案件に配属されたら、まずは図面や資料をもとに必要な資材などを手配。施工開始後は工程や品質、安全の管理を行なっていきましょう。また、図面作成といったオフィス内でのデスクワークも担当していただきます。
【フォロー体制について】 当グループでは社員1名ごとに、必ず専任のフォロー担当を配置。月1回以上の現場訪問に加えてSNSなども活用し、いつでも悩みを相談できる環境を整えています。働く中でのお困りごとや、キャリアに関する希望などがあれば気軽に伝えてください。
【仕事のポイント】 ◎周りに自慢できる大規模案件も多数! 大手ゼネコンやサブコンが手がけるプロジェクトの中には、街のランドマークとなるような建物や高速道路、橋などに関する工事も。誰もが知る建築物に携われる案件は、達成感も抜群です!
◎いつもの仲間と安心して働けます! 案件の種類は幅広いですが、一緒に工事に取り組む職人さんは馴染みの方が多いため、落ち着いて仕事に取り組めます。まずは職人さんたちと信頼関係を築くことを目標にしましょう! |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
[各社共通] <学歴・ブランク不問> ■施工管理の経験をお持ちの方(分野不問)
◎建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事の施工管理経験がある方、建設関連の有資格者の方は歓迎します!
<こんな要望や目標も、当社でなら叶います!> ◆将来に備えて収入をアップさせたい ◆プライベートの時間をもっと大切にしたい ◆家から近い現場に配属してほしい ◆夜勤や出張はあまりしたくない ◆有名な建物に関わってみたい ◆雰囲気の良い現場で働きたい ◆こんな福利厚生を導入してほしい …など、仕事に対して望むことがあればフォロー担当に遠慮なく教えてください。 豊富な案件と充実のサポート体制で、あなたの理想のキャリアや働き方を実現します!
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募集背景 |
当グループ各社では現在、大手ゼネコン・サブコンなどを主なお客様として、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの多彩な工事における施工管理事業を展開中。近年は全国的に建設需要が高まっていることから、業績も堅調に推移。事業規模も年々拡大を続けています。
そこで今回は、より多くのご依頼に対応すべく、施工管理として活躍いただく方を新たに10名以上お迎えすることになりました。なお、今回の募集ではすでに施工管理の経験をお持ちの方を対象に、即戦力として採用を行なう予定です。規模の大きな有名建築物に関われるものや、働きやすさに富んだものなど、バラエティ豊かな案件をご用意しておりますのでぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<以下のプロジェクト先のいずれかに配属> ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には、家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意しています。
[株式会社メイジン] 北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。
【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ※静岡支店立ち上げ予定
[株式会社ナミト] 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。
【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 ※広島支店立ち上げ予定 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
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勤務時間 |
[各社共通] 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間ほどです。 |
給与 |
[各社共通] 月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※上記は45時間分/10万6200円~14万8410円の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※上記は一律支給の職務手当(4万円)を含みます。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
【初年度年収】 616万3125円~843万3750円
年収例
620万円/35歳(入社2年) 700万円/49歳(入社9年) 780万円/55歳(入社10年)
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休日休暇 |
[各社共通] <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(8日)※2021年度実績 ■夏季休暇(4日)※2021年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇(インフルエンザなど発症の場合5日間休み) ◎有休を活用し、5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年3回(3月・7月・11月/2021年度実績:3ヶ月分)※直近5年以上、年3回支給 ■交通費全額支給 ■固定残業代超過分全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給) ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など) ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当(関東圏勤務に限る) ■家族手当(配偶者月1万円、扶養家族一人につき月5000円) ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 |
福利厚生・待遇(2) |
■職場健康づくり宣言認定(※株式会社メイジン) ■健康宣言チャレンジ事業所認定(※株式会社ナミト) ■健康経営優良法人認定 ■事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口(24時間体制) ■社内禁煙
〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
充実の研修制度 |
当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。
[2年目]eラーニング/ExcelやWordの基礎知識/各施工管理技能試験/問題集実施 [3年目]eラーニング/ExcelやWordの応用について [4年目以降]eラーニング/キャリア研修(マネジメントなど) |
メイジングループの施工管理◎初年度想定年収616万円以上/土日祝休/5連休以上取得可/賞与年3回/健康経営優良法人認定(1163288)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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