- 【事業内容】
- ■コールセンター事業 ■ビジネスコンサルティング事業 ■総合広告代理事業 ■各種プロモーション事業 ■アプリケーションソフトウェアの企画・開発・販売及び保守・点検
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験からはじめる営業企画★1年で年収100万円UPも！／セブ島など海外にも展開／賞与年2回＋歩合有 テレマーケティング事業部にて、コールセンターの営業企画や管理・運営に携わります。まずはコールセンターの基本業務からスタート。段階を踏んで仕事を覚えていけるため、未経験の方もご安心ください。＜成長を実感しながらステップアップ＞ ▼まずはアポイント取得から！ リストを見ながらお客様に電話をかけ、アポイントを取ります。お客様との対話のコツ、接遇のポイントなどが学べますよ。 ▼続いてクロージング業務！ 商材の魅力について説明をしながら、お客様にとってのメリットを伝え、契約に繋げます。商品やサービスの知識を、効果的にアウトプットしていく方法を学びましょう。 ▼基本業務をマスターしたら… いよいよ営業企画に挑戦！商材ごとの組織運営や組織の立ち上げ、スタッフの育成、事業計画の作成などを行ないます。トークスクリプトの作成や業務フローの整備なども担当。事業部の責任者として、コールセンターを企画・運営していきましょう。 ＜扱う商材について＞ コールセンター業務で扱う商材は、基本的に担当制。通信系光回線全般、電気ガスインフラ系、ペイメントの導入、飲食店向けデリバリーサービスなどの導入、MEO改善、SNS運用など様々です。また、世の中の流れや時代に応じて扱う商材は変わり、それに伴って担当も随時変更となります。 ＜収入UP・キャリアUPを目指せます＞ ★当社では、入社2ヶ月目くらいに昇給ができる仕組みを整えています。また成果に応じてインセンティブを支給。入社1年で月収40～45万円ほど稼ぐメンバーもいます。収入面でも成長を実感できるでしょう。 ★評価制度は、役職と等級の二軸で設定。売上等の定量と、アルバイトスタッフの教育ができているかなどの定性できちんと評価します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ★学歴・ブランク不問！ ★“これまで何をしていたか”ではなく、“これから何をしたいか”という意欲を重視します。 ★元パティシエや声優、現場監督など、未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です。 |
| 募集背景 | 幅広い事業を展開し、2013年の設立から成長を続けてきた当社。主軸となるコールセンター事業では、商材のテレマーケティングやアウトバウンドなどクライアント企業の幅広いニーズにお応えしています。豊富なノウハウを活かして、現在は海外でも事業を展開。ベトナム、セブ島、シンガポールなどの東南アジア圏を中心に、拠点を増やしています。今後も事業拡大を進め、成長をさらに加速させていきたい考え。そこで、主軸事業を担うテレマーケティング事業部にて増員募集を行ない、組織強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
以下の2拠点のうち、いずれかでの勤務となります。
■本社／東京都新宿区若葉1-1-15 YTビル2F ■池袋オフィス／東京都豊島区東池袋3-13-3 星和池袋ビル1F ※勤務地は希望を考慮、転勤はありません。 交通
■本社／東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩3分
■池袋オフィス／JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／1日平均実働8時間 ▼シフトは以下の通りです。 ［本社］9：00～18：00 ［池袋オフィス］平日／11：00～20：00、土日祝／10：00～20：00 ※残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～80万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16時間分・2万1420円～の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ＜成果に応じたインセンティブあり！＞ 売上などの成果に応じてインセンティブを支給。毎月の基本給にインセンティブが上乗せされるため、入社1年で月収40万～45万円ほど稼いでいるメンバーもいます。 年収例
400万円／24歳（入社1年）
450万円／26歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ┗お任せする業務によって休みの曜日が異なります。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費（上限月2万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■インセンティブ ■社内独立制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■社員旅行 ■副業OK |
| 教育体制 | まずは、入社後の研修で基本的なことを覚えるところからスタート。その後、OJTで実務を学んでいきます。期間は1～2ヶ月ほどを予定していますが、本人の成長スピードに合わせてお教えしていきますので、長ければ3～4ヶ月ほどが目安です。上長が常にサポートする体制があるため、未経験の方も安心してはじめられる環境です。 |
| 先輩の声 | ■前職：施工管理 入社当初は頑張り方がわからず苦戦しました。でも、当社は面談などのフォローが手厚く、どうしていくべきか？とずっと一緒に向き合ってもらえたおかげで、2年目に入る頃には成果を出せるように。数字ではなく、一個人として向き合ってくれる会社です。 ■前職：コールセンター お客様との対話のコツがつかめずに悩み、「会社に迷惑をかけるから辞めたい」と申し出たことがあります。そのとき代表がかけてくれたのが「嫌なら仕方ない。でも迷惑だから…というなら違うぞ。責任は自分が取るから心配いらない」という言葉。そこでもう一度頑張れたから、今、事業の立ち上げ責任者として、やりがいある仕事ができています。 |
| 会社名 | 株式会社コルテル |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 秋月 裕樹 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 9800万円（2023年9月期実績） 7100万円（2022年9月期実績） 1億7000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■コールセンター事業 ■ビジネスコンサルティング事業 ■総合広告代理事業 ■各種プロモーション事業 ■アプリケーションソフトウェアの企画・開発・販売及び保守・点検 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-2 PJビル4F |
| 主要取引先 | 株式会社ライフクリエイト 株式会社ミュゼプラチナム ベストメディカルサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.coltel.co.jp/ |
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