- 【事業内容】
- コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス
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| 仕事内容 | 人事企画（幹部候補）★創業60年以上｜コンサルティングファームのパイオニア｜自己資本比率80％ 創業から60年以上、コンサルティングファームのパイオニアとして走り続ける当社にて、人事企画として給与・労務関連全般の業務をお任せします。将来的に給与労務業務のリーダーを目指していただきたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し、解決策についての企画・提案していただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■社会保険関連全般 ■勤怠管理、給与計算全般 ■人事システムを用いた、人事データ管理全般 ■安全衛生／衛生管理 ■社員からの問い合わせ対応 ■各種規則の改廃、労使協定の締結 ■労務制度の構築・運用 ■プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般 ＜配属部署＞ 大阪本社への配属になります。入社後は基礎研修の他、コンサルタント初級～上級講座、海外視察研修など、スキルアップするための各種研修を受講できます。後々のキャリアアップの糧にもなりますので、積極的に活用してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験歓迎！＞ ■給与計算実務経験 ■労務管理の実務経験 ■人事部署におけるマネジメント経験 |
| 募集背景 | 「企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という理念を掲げる当社。戦略コンサルティング、マネジメントパートナーズ、セールスプロモーション、戦略総合研究所という異なる切り口の事業部が連携し、多角的な経営コンサルティングを提供しています。創業から60年以上、国内の拠点は全部で10ヶ所、経営コンサルティング社数は約7000社を誇るまでになりました。今後も事業拡大を続けていくための組織強化に向け、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
※転勤はありません。 交通
JR・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7時間30分） |
| 給与 |
半期年俸制250万円～350万円 ※月々1／6の金額をお支払いします。（月収：41万円以上） ※上記金額には固定残業代（月30時間分／8万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与（会社業績等により支給する場合あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月15万円まで） ■退職金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体生命保険制度 ■社員親睦会補助 ■外部健康相談サービス ■各種研修制度（スタートアップ研修会、コンサルタント初級・中級・上級講座、コンサルタントアカデミーなど） ■受動喫煙防止策あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 679名（グループ全体／2024年4月1日現在） |
| 売上高 | 【単体】 13億1100万円（2024年3月期実績） 50億5000万円（2023年3月期実績） 90億7200万円（2022年3月期実績） 【連結】 127億3900万円（2024年3月期実績） 117億5900万円（2023年3月期実績） 105億7200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス |
| 事業所 | 【本社】 ■大阪本社／大阪市淀川区宮原3-3-41 ■東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F |
| 関連会社 | 株式会社タナベコンサルティング 株式会社リーディング・ソリューション グローウィン・パートナーズ株式会社 株式会社ジェイスリー 株式会社カーツメディアワークス |
| 企業ホームページ | https://www.tanabekeiei.co.jp/ |
株式会社タナベ経営（東証プライム上場）の人事企画（幹部候補）★創業60年以上｜コンサルティングファームのパイオニア｜自己資本比率80％（1163993）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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