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経営コンサルタント ◎金融機関での経験が活かせます|賞与年2回|月給30万円以上スタート|転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/27 - 2022/08/21)

経営コンサルタント ◎金融機関での経験が活かせます|賞与年2回|月給30万円以上スタート|転勤なし
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
中小企業を、ひいては『日本経済』を支える存在に。
お客様の多くは、中小企業。国内の企業のうち99.7%を占める、日本経済を支えている方々です。

コンサルタントのもとに、クライアント企業の先代経営者から「第三者へのM&Aもしくは内部承継であるMBOかで、自社の承継について判断を迷っている。ぜひプロの意見を聞かせていただきたい。」という相談が寄せられました。

そこでコンサルタントは、大手から積極的なM&Aアプローチを受けながらも、先代経営者と内部承継候補者とのMBOスキームを金融機関と構築・連携。持株会社の設立~MBOファイナンス実施までのトータル的なコンサルティングを行ないました。

その結果、現在も新代表者との良好な関係を築き、更なる企業成長を支えるための支援を続けています。このように企業の成長支援に深く入りむコンサルティングに挑戦できる環境です。今までの経験を活かし、大いに活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
経営コンサルタント ◎金融機関での経験が活かせます|賞与年2回|月給30万円以上スタート|転勤なし
経営コンサルタントとして、既存顧客である中小企業の経営サポートをお任せします。計数管理や資金繰りについてアドバイスをしたり、金融機関との融資交渉、資料作成などを幅広く手がけていただきます。

【具体的には】
■経営会議への参加
顧問契約をしている企業などへ訪問。2週に1回くらいのペースで開催される役員による経営会議に参加し、資金繰りや売上状況を振り返りながら、課題や解決策などを話し合うことが基本です。なお議事録の作成も行ないます。

■金融機関への対応
新規融資申請や借換え申請をします。そのためには試算表・資金繰り表・事業計画書が必要となりますので、その作成をしたうえで交渉を行なっていきます。また、金融機関評価を意識した決算書の作成サポートも担当してください。

※その他にも、社内で連携しながらM&Aへのアドバイス、法務、労務、人事などに取り組んでいただくこともあります。

【ここがポイント】
◎既存顧客の対応が中心です。
お客様とはすでに取引実績があるため、経営のパートナーとしての信頼関係が築かれています。新規の案件もありますが、基本的に紹介によるものがほとんどです。東海エリアの建設業、飲食店、製造業、商社、食品メーカー、美容院、保育園などさまざまな企業の経営をサポートしています。1日の訪問件数は2~3件もしくはTV会議。飛び込み営業などは一切ありません。

◎お客様同士を結びつけることもあります。
当社を通じてお客様同士を紹介し、新たな事業創造のチャンスを生み出しています。それぞれの事業拡大や人脈づくりに役立てていただけるような提案となるよう、お客様のメリットを大切にしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

<職種未経験、歓迎します>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■金融機関での実務経験をお持ちの方(銀行、信金などでの実務経験を想定しています)

※学歴は不問です。
募集背景 中小企業をメインに、財務、会計、そのほか労務、法務面などのサポートを行なっている当社。お客様一社一社と深くお付き合いをしていることから、現在多くのご紹介をいただいています。今後も寄せられるご紹介にお応えするため、新たにコンサルタントを採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
名古屋市東区東桜2-13-1 east gather 東桜5F
◎転勤はありません。
交通
地下鉄桜通線「高岳駅」4番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 月給30万円~50万円

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記の給与には、固定残業代(7万円~、40時間分)が含まれています。時間超過分は追加支給します。
年収例
700万円/30歳 経験5年
500万円/38歳 経験2年
400万円/37歳 経験1年
休日休暇 ◎週休2日制(日曜日、月2回土曜)
◎祝日
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始休暇(5~7日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆賞与年2回(5月、11月)※あくまで実績による。
→担当顧客に提案して契約をいただいた際、得られた利益をきちんと還元して賞与として支給します。
◆交通費支給(上限月2万円まで)
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆携帯電話・PC貸与
◆社用車あり
◆社外研修(会社が認めたスキルアップに必要な書籍の購入や研修への参加費用を会社が全額負担。資格取得も目指せます)
入社後の流れ 理解度に応じて、財務諸表である「貸借対照表(B/S)」、「損益計算書(P/L)」、「キャッシュフロー計算書(C/S)」を学んだり、借り入れのための「試算表」、「資金繰り表」「事業計画書」の書き方から教えます。銀行との交渉の仕方1つをとっても、さまざまなノウハウがあるため、非常に学びがあると思います。

並行して、代表の加納に同行し、お客様との接し方などを学んでいただきます。コンサルティングの現場を見ることが、いち早く一人立ちをするための近道。一人立ちまでは半年程度を想定しています。

会社概要加納経営事務所株式会社

会社名 加納経営事務所株式会社
設立 2014年
代表者 代表取締役 加納 武士
資本金 1000万円
従業員数 8名(代表を含めて9名)
事業内容 中小企業をメインとした財務コンサルティング、M&Aコンサルティング
事業所 愛知県名古屋市東区東桜2-13-1 east gather 東桜5F
関連会社 ■OfficeK株式会社(不動産)
■株式会社ヒューマンリバイタル(資金調達・人材紹介)
■株式会社メタシフト(補助金)
企業ホームページ https://km-o.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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