- 【事業内容】
- ■住宅のリフォーム・メンテナンス ※建設業許可 内装仕上工事業／埼玉県知事許可（般-24）第66553
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 退去時の立ち会いスタッフ ★賞与年3回（昨年度3.6ヶ月分）｜直行直帰OK｜5日以上の連休の取得可能 賃貸物件の退去の立ち会いやその際に発生する原状回復工事の見積作成をメインにお任せします。チェック項目などはあらかじめリストで決まっており、それに沿って行なえばOKです。＜どんな物件に行くの？＞ 東京都内にある物件がほとんどです。物件から物件までは10～40分、会社から物件までは30分～1時間半ほどです。直行直帰も可能です！ ＜具体的な仕事の流れは？＞ ▼退去時の立ち会い 物件を訪問し、チェックリストに沿って部屋の内部の傷や汚れ、設備の不良などを確認。入居者・時にはオーナー様と一緒に修繕が必要な箇所をチェックします。なお、判断が難しい場合には社用スマホで撮影して先輩に相談することが可能です。 ▼原状回復費用の算出 チェックした内容をもとに修繕に必要な費用を算出。書類に必要事項を記入し、事務スタッフに見積書を提出します。発注後の部材の手配、職人の手配は他部署が行います。 ※担当件数は1日3～4件ほど。立ち会う時間は、1件につき1時間ほどです。 ※立ち会いのスケジュールは事務スタッフが調整するため、当日物件に向かうだけでOKです。 ＜ここがポイントです！＞ ★ルーチンワークです！ 発生する傷や汚れ、設備不良のパターンもある程度決まっているため、慣れれば簡単なルーチンワークです。 ★お部屋づくりの提案もできます！ 借り手がつきやすくなるようなリフォームを提案可能。例えば、洋服が好きな方に向けたくさん収納できるよう、洋服をかけるラックを2段にするといったアイデアを活かせます。 ★継続的にご依頼をいただけます！ 取引先の大手不動産会社は、30年以上もご依頼をいただける関係です。そのため、自分から営業をかけることはほとんどありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験の方、社会人経験のない方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗社用車で物件を訪問するため。 ■45歳以下の方 ┗長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | オーナー様と入居者に喜んでいただくことをモットーに、賃貸物件のリフォームなどを手掛ける株式会社ハガコーディネーション。リフォームだけでなく、敷金の計算業務まで行なう対応力が評価されています。おかげさまで、大手不動産会社から30年以上の長期にわたってご依頼をいただき、安定した経営を実現。今では対応しきれないほどのご依頼が寄せられています。そこで、組織体制の強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は【日給8000円】です。（残業代は全額支給）その他待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県朝霞市根岸台7-6-37
※転勤はありません。 交通
東武東上線「朝霞駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万5000円～35万円＋賞与年3回（昨年度実績3.6ヶ月分）＋各種手当 ※能力・経験などを考慮のうえ決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代（5万2000円／42時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は【日給8000円】となります。（残業代は全額支給） ＜月収例＞ 25万5000円以上（未経験1年目）＝月給22万5000円＋皆勤手当（月1万円）＋無事故手当（月2万円） 年収例
400万円（25歳・入社3年）
494万円（30歳・入社7年） 566万円（37歳・入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（シフト制／月8～9日休み） ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ★5日以上の連休の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ┗ほとんどの社員が毎年昇給しています！ ■賞与年2回＋決算賞与（7月・8月・12月） ┗昨年度支給実績3回／3.6ヶ月分 ★決算賞与10年連続支給！ ■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ■社用車支給（通勤使用OK） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（超過分） ■皆勤手当（月1万円） ■無事故手当（月2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（資格取得に伴う費用は全額会社が負担） ■社内分煙 ■社用携帯電話・タブレット貸与 ■保養施設 ■結婚祝い金 |
| 入社後の教育 | ▼入社後の3ヶ月ほどは、先輩に同行して、仕事の流れを掴みます。 ▼次に、先輩から「どのくらいの傷や汚れだと、修繕にいくらかかるのか」といったことを逐一教わり、「見積書の作り方」を覚えていきましょう。 ▼同時に、先輩を不動産会社の方や退去者に見立てて、ロールプレイング方式でコミュニケーションのとり方を学ぶなど、着実にスキルを磨きます。 ▼最初は既に退去して空室になっている物件や、小さめのお部屋のチェックなど、負担の少ない業務から手掛け、徐々にひとり立ちを目指します。 ※ひとり立ちまでは4ヶ月ほどを想定。ひとり立ち後も、判断が難しい場合は、社用スマホで撮影して先輩に相談することが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ハガコーディネーション |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 芳賀 武浩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 12億2356万円（2023年7月期実績） 12億2334万円（2022年7月期実績） 11億2100万円（2021年7月期実績） 10億4986万円（2020年7月期実績） 7億9237万円（2019年7月期実績） 6億6574万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅のリフォーム・メンテナンス ※建設業許可 内装仕上工事業／埼玉県知事許可（般-24）第66553 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県朝霞市根岸台7-6-37 |
| 企業ホームページ | http://haga-co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ハガコーディネーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hagaco_jobs
株式会社ハガコーディネーション 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/hagaco |
株式会社ハガコーディネーションの退去時の立ち会いスタッフ ★賞与年3回（昨年度3.6ヶ月分）｜直行直帰OK｜5日以上の連休の取得可能（1166003）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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