| 仕事内容 | ジュエリークラフト（オーダーメイドジュエリーの加工職人）★未経験歓迎！★教育・研修体制が充実 ジュエリーのベースである地金（じがね）の加工（彫り、石留め、研磨など）を行うジュエリークラフトをお任せ。「原型製作」～「鋳造」～「地金加工」というジュエリー製造の一連の工程の中でも、最終的な仕上げに最も近い部分を担う仕事です。ジュエリーを輝かせる責任あるポジションで、一人前の職人を目指しましょう。【初めにお任せすること】 高度な技術と専門知識が求められる仕事だけに、最初は基礎工程を学ぶことからのスタート。工房にて、サイズ直しや磨きといった仕事を担当し、工具の使い方、貴金属の扱い方などをイチから学びましょう。 ・指輪のサイズ直し（ロウ付けによる号数の調整） ・磨き（ブラシやヤスリでの地金表面の研磨作業） ＜教育体制＞ 地金を磨く技術は、プラチナなのか・ゴールドなのか、さらには18Kなのか・24Kなのか、素材により異なります。また、使用する工具、使い方、作業手順によっても仕上がりが大きく変わるもの。多くの技術を学ぶには、年単位の時間が必要です。1つずつステップを踏みながら成長できる教育体制を整え、将来の職人として育成します。 ★マスターする技術 サイズ直しや磨きの技術を習得できれば、伝統技術から最新機器を使った加工まで、難易度の高い工程にもチャレンジ可能です。 ■石留め └ダイヤ（中石）や中石を引き立てる小さなダイヤ（メレ）を取り付ける加工 ■彫り └タガネなどを使って貴金属表面にハンドメイドで彫刻を施す工程 ＜高度な技術を習得＞ ダイヤも色石も留め方によって輝きが異なります。例えばダイヤは爪がかかりすぎると輝きが損なわれ、浅く留めすぎれば外れやすくなります。0.1mmの差で影響が出るので、高度な技術が必要。異なる工程を担当する先輩や鋳造スタッフと連携したり話し合ったりしながら、技術向上を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎手先の器用さやモノづくりへの想いを重視した採用を行ないます。 ＜下記に当てはまる方、歓迎いたします＞ ・ジュエリー加工の実務経験がある方 ・手先を使う仕事やモノづくりの実務経験がある方 ・専門学校・美大・芸大などで近しい経験を積んだ方 ・趣味でモノづくりをしている方 ・手先の器用さに自信がある方 ・ジュエリーや美術品など美しいモノが好きな方 |
| 募集背景 | 職人レベルでしか対応していなかったオーダーメイドジュエリー製作を事業化したリーディングカンパニーである当社。どんな希望にも応える「オーダーメイド百貨店」を目指して、事業の拡大、組織のグループ化を図ってきました。 2018年には、株式会社U-TREASUREを分社化。次いで2019年には、初の海外出店となるケイウノ台湾店、2021年に台湾3号店をオープンするなど、国内外でのさらなる成長を目指しています。 40年以上にわたって培ってきたジュエリー加工のノウハウ・技術を継承していくためにも、社内体制の強化が急務となっています。今回は、経験を問わず、モノづくりに関心のある方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
オーダーメイド工房／神奈川県横浜市港北区新羽町
※高価な貴金属を扱う拠点のため、場所の詳細は選考時にお知らせします。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万5000円～30万円 ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。 ※上記には固定残業代（12時間分／1万6000円～2万5000円）を含みます。超過分は追加支給。 ★昇給・賞与とも年2回あり。詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日／シフト制） ■有給休暇 ★平均取得日数：11.6日！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（復職率は89.7％！） ■リフレッシュ休暇制度 └ 勤続2年を超えた社員は10連休までの長期休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分支給） ■職種手当 ■役職手当 ■住宅手当（家賃の30％／上限月2万円） ■社員貸付制度 ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■健康診断 ■私服勤務OK ■保養施設（全国リゾートホテル会員） ■オーダーメイド勤務制度 └ 子育てや介護など様々な事情でフルタイム勤務が難しくなった場合、一定のキャリアレベル・勤続年数等の条件を満たせば、正社員のままでも「曜日を限定する」「勤務時間の短縮」など個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能となる制度です。現在91名のスタッフが利用しています。 ※女性管理職の比率：40.7％ |
| 研修・評価体制について | 充実の研修・評価制度を整備しています。実務経験がなくても、イチからしっかりと教えていきます。 ◎ケイウノカレッジ 毎月テーマを変えて「社員が知りたいこと」「会社が発信したいこと」を学べる独自の講座。年次や部署を問わず任意で参加でき、興味ある講座のみを自由に学べる自己啓発のための制度です。ダイヤモンド研磨講座／パール・色石講座／伝える力向上講座／PCスキル向上講座／宣伝マーケティング講座／社長と朝食会…など、多数開催しています。 ◎ケイウノグランプリ 社員が年間の仕事とその成果について審査員の前でプレゼンを行ない、着眼点や問題解決力、経済効果、発表の質などから表彰される自由参加型の大会です。 |
| 配属部署・社風について | 地金のジュエリークラフトのメンバーは店舗も含めると約80名で、男女比は半々ほど。ポテンシャル採用も多く、元ギター職人、調理師など未経験者も多数、活躍しています。先輩たちの志望動機の多くが、「ルーティンワークでなく、顧客の声に応えるモノづくりがしたい」というものです。 クオリティとスピード重視の社風ですが、技術習得については「皆で成長していこう」という意欲に満ちています。「見て覚えてね」ということはなく、必要に応じてトレーナーが就くなど「できない」と悩む人がいれば「どうすればできるようになるか」を共に考え、教えてくれる。そんな温かみのあるプロ集団です。 |
| 会社名 | 株式会社ケイ・ウノ |
|---|---|
| 創業 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 崇史 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 517名 |
| 売上高 | 58億2000万円（2022年9月期実績） 54億0000万円（2021年9月期実績） 51億4000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■オーダーメイドジュエリーの製造販売・リフォーム・修理 1981年の創業当時よりオーダーメイドジュエリーを手掛け、独自のシステムにより業界のリーディングカンパニーとしてオーダーメイドビジネスの事業化を世界に先駆けて成功させました。デザイン・製造・販売を自社で一貫して行なう体制、複雑な製造工程を効率化できるシステム、高い加工技術と接客力、デザイン力を養う人材育成プログラムにより、お客様一人ひとりにご満足いただける「高いクオリティ」と「既製品並みの価格」の両立を実現しています。 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市千種区猫洞通3-9 ■自由が丘オフィス／東京都目黒区自由が丘2-15-22 ＜ショップ数＞ ケイウノ国内32店舗、海外3店舗、オンラインショップ 【国内】 ■北海道・東北（2） ■関東（13） ■東海・北陸（9） ■関西（4） ■中国・四国（2） ■九州・沖縄（2） 【海外】 ■台湾（3） |
| 企業ホームページ | http://www.k-uno.co.jp |
株式会社ケイ・ウノのジュエリークラフト（オーダーメイドジュエリーの加工職人）★未経験歓迎！★教育・研修体制が充実（1167561）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。