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株式会社ネオキャリア採用代行サービスのコンサルティング営業★月給30万円~★年休128日★中途入社8割★反響営業メイン(1169274)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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採用代行サービスのコンサルティング営業★月給30万円~★年休128日★中途入社8割★反響営業メインの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/25 - 2022/08/07)

採用代行サービスのコンサルティング営業★月給30万円~★年休128日★中途入社8割★反響営業メイン
正社員職種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
どんな課題も最適な手段で解決する、“採用のプロ”へ。
採用活動にまつわる業務を請け負う採用代行サービス(RPO)を提供する当社。あなたには、採用活動の戦略から採用に至るまでの企業の課題を、幅広い商材を使って解決に導いていただきます。

──例えば…
◆母集団形成が課題であれば、多数の媒体から最適な求人広告ツール・web広告を。
◆採用しにくい層のアプローチには、ダイレクトリクルーティングをはじめ、他社事例を調べて、時には新規サービスの提案を。
◆マンパワーに課題があれば、自社のコールセンターで応募者対応代行や説明会・選考代行を。
◆その他、採用戦略立案や選考フロー設計、企業理解促進のための採用ツール作成、入社後の活躍のための研修導入など。

こんな風に当社では、中途・新卒・アルバイトの全領域で、お客様に本当に必要なサービスを提案可能。若年層の人材不足が課題となり、優秀な人材の確保が厳しくなっている近年。だからこそ、幅広い提案ができる当社の営業は、今後も需要が高まるばかりです。

あらゆる手法を駆使し、“戦略人事のプロ”へ。あなたの経験を当社で発揮しませんか?

募集要項

仕事内容
採用代行サービスのコンサルティング営業★月給30万円~★年休128日★中途入社8割★反響営業メイン
採用活動にまつわる業務を企業に代わって行なう採用代行サービス(RPO)を提供している当社。あなたには、あらゆる手法やツールを駆使して、企業の採用課題を解決へと導いていただきます。新卒・中途・アルバイト採用の全領域に携わることが可能です。

<仕事の流れ>
▼専属チームがアポを設定
100%反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません。アポイントの取得は、専属のインサイドセールスチームが担当します。月によって異なりますが、1人あたり月8~10件程度です。

▼採用課題のヒアリング
現在の採用活動についてヒアリングし、採用の課題を把握します。すでにRPOに興味がある企業への対応なので、お話がしやすい状況です。

▼課題解決の提案
伺った採用課題をもとに、適したサービスを提案します。企業によって必要となるサービスはさまざま。応募者管理などの一部を提案することもあれば、募集するターゲットの設定といった採用戦略から、採用手法、選考方法などを一貫して提案することもあります。

▼実務チームへの引継ぎ
契約後は、実際の応募者管理などを行なう実務チームへ引き継ぎます。

<point>
★5000社以上のノウハウがあります!
採用支援やアウトソーシングサービスの老舗として、5000社以上のノウハウがある当社。採用成功の実績も多く、お客様に寄り添いながら本当に必要なサービスを提案できます。

★サービスの幅は無限大!あらゆる手法やツールを活用できます!
例えば、全国展開のスーパーでは、応募受付を集約させたり、エンジニア採用に苦戦している企業では、ダイレクトリクルーティングを用いたり。それぞれの課題に合わせてあらゆるツールを提案していきます。また、現在取扱いのないサービスもお客様にとって必要であれば、サービス化の提案もできます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<短大・専門卒以上/職種未経験・第二新卒歓迎>
下記、【1】【2】いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数:1年以上~)
【1】人材業界での法人営業や採用コンサルティングのご経験
└採用領域に関するサービスの提案をされていた方を想定しています。

【2】人事など、採用関連の実務経験
└採用業務に携わってこられた方を想定しています。
募集背景 <RPO市場でNo.1を目指します!>
大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで、業界や企業規模を問わずあらゆるクライアントの採用活動の支援サービスを手がける当社。若年層の人材不足が課題となり、優秀な人材の確保が難しくなっている近年。採用プロセスが煩雑になり、要する時間が増えていることから、RPOはより一層注目され、需要が高まっている状況です。実際に、当社のBPO事業部の売上は前年比150%以上と、飛躍的な成長を遂げています。さらに、今後はRPO市場でNo.1を目指し、拡大していきたいと考えているところ。そこで今回、一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を【5名以上】募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F
※転勤はありません。
交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
給与 月給30万円~45万円+インセンティブ(実績に応じて毎月支給)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には月45時間分・12万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
<年収例>
480万円/27歳(入社2年)
550万円/30歳(入社4年)
700万円/35歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■成長見逃さないDay
└中学校入学までのお子様の入学式、卒業式、運動会に特別休暇を付与。
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

◎上記を含めて、5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
└毎月月初に目標を立て、達成度を評価。達成度に応じて、給与が見直されます。
■交通費(上限5万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・産業機械健康保険組合・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■毎月の個人インセンティブ
■各種表彰インセンティブ
■達成者食事会
■役職手当
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットボール等)

<当社独自の待遇も!>
■NeoFes(ネオフェス)
└ネオキャリアの家族(Family)とみんな(Everyone)が笑顔になる(Smile)企画。
■育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休暇からの復職時に認可保育所へ預けることが難しい場合、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助。
■ネオキャリア大学
└「ナレッジ」「専門知識」など、歩みたいキャリアを掴み取るための講座を開催。
一緒に働く仲間について 配属となる「BPO事業部」内のRPOユニットには、男性4名、女性5名が在籍しており、年齢は20代~30代が中心です。メンバーは人材業界での経験者がほとんどで、「もっと企業に深く入り込んで、採用のプロを目指したい」「提案できる媒体が限られていたけど、もっと企業の採用成功にコミットしたい」などの理由で入社しています。当社の中でも特に「採用が好き」というメンバーが集まっていることもあり、トレンド情報の共有なども活発です。また、「幅広い商材を扱えることで、企業にとって本当の意味で役立つ提案ができる」という点に魅力を感じている社員も多く、みんな採用について真剣に向き合い、誇りを持って働いています。
入社後の流れ まずは研修で採用代行サービス(RPO)全体の流れをつかんでいきましょう。提案の流れをロールプレイングしたり、先輩の商談に同行したりしながら学んでいきます。その他、RPOの実務を担うセンターでスカウトメールの配信や応募者受付などの業務も体験し、扱うサービスについて理解を深めていきましょう。3ヶ月を目処に、じっくり独り立ちが目指せる環境です。もちろん、わからないことはイチからお教えしますので、ご安心ください。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3887名 (2024年2月29日時点)
売上高 【連結】
508億円(2024年2月期実績)
496億円(2023年2月期実績)
事業内容 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)

~公式SNS~
☆YouTube
 https://t.co/YdI2wDXxkj
☆Instagram
 https://www.instagram.com/neocareer.recruit/
☆TikTok
 https://www.tiktok.com/@neocareer.saiyo
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点
関連会社 ■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
■REERACOENグループ
私たちの考え方 ~PURPOSE~
「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。

~7VALUES~
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
受賞歴 ~受賞歴~
☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞(2024年度)
☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞(2023年度)
☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞(2021年度)
☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」(2023年度)
☆他(https://www.neo-career.co.jp/company/history/)
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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