- 【事業内容】
- ■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■DEC(デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター)サービス
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職種×業種
仕事内容 | 住宅づくりの事務サポート|大阪で働く|新拠点の初期メンバー|初めてのデスクワーク歓迎|土日祝休み あなたにお任せしたいのは、住宅建設に伴う事務サポートです。建設現場に行くことはありません。クラウドサービスを活用して、住宅建設を指揮する施工管理者の仕事を、オフィス内から遠隔でサポートします。<サポートする施工管理者とは?> 住宅の建設工事を管理している現場監督さんです。職人さんたちに指示を出して建設を進める一方、書類の作成やチェックといった事務業務をたくさん抱え、残業続きの日々を送っています。その課題を解決するために、私たちが事務業務の一部をお手伝いしています。 <主なサポート内容> 【1】施工体制台帳の管理 施工体制台帳とは「工事を行う会社名」「工事内容」「工期」などを記載した台帳です。施工体制台帳に必要な情報の確認・データ登録・印刷・最終チェックを担当します。 【2】竣工引継図書の管理 竣工引継図書とは「工事概要」「契約書」「工事完成届」など、複数の書類がまとめられたものです。チェックリストを用いて、各書類の内容をチェックします。また、未提出の書類があれば、各書類の作成担当者に連絡します。 【3】建設現場の写真チェック 建設現場の写真が送られてきます。写真台帳の作成に必要なものですが「配筋にブルーシートが混入した写真は台帳用に使えない」といった業界特有のルールがあります。そのため、写真台帳に使用できる写真かどうかをチェックします。 【4】チームリーダー業務 正社員と契約社員のチーム(2~3名)で業務を担当します。正社員はチームリーダーとして、メンバーが手掛けた業務を最終的にチェックします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<専門卒以上。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■パソコンの基本スキル(Excelでデータや四則演算の数式が入力できる方) ※接客や販売の経験が生かせます。 ※施工管理経験者や、建築学科・学部を卒業された方は優遇します。 <以下のような方を歓迎します!> ◎オフィスワークに挑戦したい! ◎住宅になんとなく興味がある! ◎特定分野に特化した専門性を身につけたい! ◎建築学科・学部での学びを生かしたい! ◎建設業界での経験を生かせるオフィスワークに転身したい! |
募集背景 | <建設業界の課題を解決するための増員!> 当社は、業務の一部を外部の専門企業に任せるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を業界に先駆けて展開してきました。BPOを活用すれば、ゼネコンやサブコンに代表される建設業界のお客様は、業務効率化の立案や専門的な業務に自社人材を集中させ、事業発展に向けて前進できます。2024年4月には、労働基準法改正が施行され、建設業界の働き方改革が加速します。老朽化した建物の増加で工事量も増え、少子化や人材不足の課題もあります。そこで建設業界の変革に共に取り組んでくださる新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3か月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■BPOセンター淀屋橋(2022年4月オープン)
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル ※BPOセンター肥後橋でも募集中 大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル 交通
■BPOセンター淀屋橋
大阪メトロ御堂筋線、京阪京阪本線 「淀屋橋駅」から徒歩3分 大阪メトロ堺筋線、京阪京阪本線 「北浜駅」から徒歩3分 ※BPOセンター肥後橋 四つ橋線「肥後橋駅」7番出口から徒歩2分 御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口から徒歩6分 京阪中之島線「渡辺橋駅」5番出口から徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~17:50(実働7時間50分) ※担当案件によって多少異なります。 |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 年収例
初年度想定年収/330万円~550万円
※施工管理経験者は、年収450万円以上を想定しています。 ※建築学科・学部を卒業された方は、年収330万円以上を想定しています。 |
休日休暇 | <年間休日121日!> ■完全週休2日制(土・日)※一部平日休みの案件もございます。 ■祝日 ■年次有給休暇(取得推進中) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり/男性の取得実績あり/2020年度復帰率94%) ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能) ■積立休暇(法定上失効する有給休暇を最大40日まで積み立て必要に応じて使用可能) ■配偶者出産特別休暇(有給) |
福利厚生・待遇 | <福利厚生充実!> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■住宅手当 ■扶養手当 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金導入) ■保養所 ■各種社販・社割 ■スポーツクラブ優待 ■資格奨励金制度(452種) ■社内研修(研修プログラム400講座以上) ■結婚祝金 ▼出産祝金(3万円支給) ■短時間勤務制度 ■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる) ■時差出勤制度(育児や介護などで必要が認められる場合、始業時間・就業時間を変更できる) ■シフト勤務・リモートワーク・モバイルワークの運用(各部門の裁量で運用) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定) ■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) |
会社名 | トランスコスモス株式会社 |
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設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明 神谷 健志 |
資本金 | 290億6596万円 ※2021年3月末現在 |
従業員数 | 70,291名(2023年3月末現在) |
売上高 | 【連結】 3364億0500万円(2021年3月期実績) 3540億8500万円(2022年3月期実績) 3738億3000万円(2023年3月期実績) 【単体】 2407億6300万円(2021年3月期実績) 2388億1200万円(2022年3月期実績) 2445億1300万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■DEC(デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター)サービス |
事業所 | 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店/東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー <事業所> 大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所、シリコンバレー支店 <国内拠点> 札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま |
海外拠点 | 中国、台湾、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、UAE、南アフリカ、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、ウクライナ、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア グループ企業を含めたサービス拠点数は、世界28の国と地域・171拠点(国内70拠点、海外27の国と地域・100拠点) ※2023年3月現在 |
業界トップクラスの実績 | アウトソーシング(BPO)市場で日本国内1位の売上 ※会社四季報 業界地図2023年版 東洋経済新報社刊 |
企業ホームページ | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
採用ホームページ | トランスコスモス株式会社アーバンソリューションサービス本部 ~デジタル技術によ… https://en-gage.net/transcosmos-bis-sapporo |
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