| 仕事内容 | サポート事務☆IT業界未経験歓迎！◎リモートワーク9割以上／社員の希望に応える社風／私服・ネイルOK Webやスマホアプリの企画・デザイン・開発だけでなく、エンタメ系のサービスなどの自社サービスの開発にも力を入れている当社。あなたには、様々な業界のプロジェクト先で、資料作成や電話対応などのプロジェクトをサポートする業務をお任せします。エンジニアが本業務に集中できるようにサポートし、案件の成功を縁の下から支えてください。＜具体的な業務＞ 最初は… Excel・Wordでの資料作成／データ入力／電話対応など比較的始めやすい業務から始めます。 慣れてくると… スケジュールの作成／議事録の作成／成果物の管理／テクニカルサポートなど、少しレベルアップした仕事にチャレンジ！ ※サポートする案件の期間は1年程度で見直しを行ないますが、プロジェクトでの業務が好きで数年続けているメンバーが多いです。 ■よく見るサイトの裏側が知れるかも。 お客様は、大手通信会社やアパレル企業など様々です。「それ、知ってる！」となるような、有名な会社の案件もあります。基本はエンジニアやサポートメンバーと2～3名のチームを組んで仕事を進めるので、安心してください。 ＜他の分野への挑戦もできます＞ 「事務以外のこともやってみたいな」という方は、Webデザインなどの研修を受けることもできます。すぐではありませんが、意欲があれば、将来的なキャリアチェンジも可能です。 ＜制度づくりも楽しめる職場です＞ 「こんな制度があればいいな」といった意見を募集中です。素敵なアイデアは積極的に採用していくので、何か思いついたらぜひ提案してくださいね。実際、飲み会補助や永年勤続表彰金、誕生日休暇は社員の声から生まれました。一緒に、楽しみながら働きやすい環境を作っていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<IT業界未経験 歓迎> ■WordやExcelを使った実務経験がある方 ☆カスタマーサポート・テクニカルサポート・事務業務の経験がある方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ▼規模・業績の拡大に伴う募集です。複数名の採用を予定しています。 Webやアプリの企画・デザイン・開発、ソフトウェアの開発などを手がける当社。今年の4月で設立11年目を迎えました。おかげさまで設立以来、右肩上がりで成長を続けており、案件の依頼も増えています。今後もさらなる成長を見込んでいるため、体制の強化は急務。そこでエンジニアをサポートする事務スタッフの募集を行なうことになりました。 ちなみに、社名の「アオラ」は、ハワイ語の挨拶「Aloha」を逆から読んだもの。将来は、ハワイ支社の設立や、アジアの発展途上国や観光産業に貢献する事業をスタートさせようとも考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（恵比寿）または東京23区を中心としたプロジェクト先
※プロジェクト先は、「1時間以内で通える場所が良い！」など、希望を最大限考慮します。 ※転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都渋谷区東3-6-22 グラマシー恵比寿1F (旧:スペーシア恵比寿) ★9割以上の社員がリモートワーク実施中！ 出社とリモートワークの利点を掛け合わせた「ハイブリッド勤務」を取り入れている当社。週1日程度出勤し、それ以外の日はリモートワークを行なう社員がほとんどです。ワークライフバランスを大事にしながら働いていただけます。 交通
プロジェクト先での勤務の場合は、案件によって異なります。
＜本社＞ JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ※残業はほとんどありません。平均月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円以上+各種手当 ※スキルなどを考慮のうえ、随時加給していきます。 年収例
■想定年収 300万円／20代（経験2年）、400万円／20代（経験4年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ★5日以上の連休取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度 ■私服・ネイル可 ■出産手当 ■育児休業手当 ■定期健康診断 ■懇親会（月1回） ■飲み会補助 ■社員旅行（年1回） ■社内イベント（花見、BBQ、地引網／忘年会 などなど） ■副業OK（業務に影響しないことが条件） ■永年勤続表彰金 ■福利厚生制度（ホテル施設・スポーツジム・レジャー施設などの補助） ■書籍代・資格代・研修参加費用負担（資格取得やスキルアップに必要な関連書籍、研修への参加費用を会社が一部負担しています） |
| こんな社員が活躍しています | ■未経験入社者、絶賛活躍中！ 同じ業務を行なう20代の女性社員は、当社に入るまではケーキ屋、販売スタッフ、受付などの仕事をしており、IT業界は全くの未経験でした。現在は、プロジェクト先で持ち前の明るさを活かして活躍中。ほかにも、営業事務や総務として働いていたメンバーなどが活躍しています。 ■ちょっとした自由さがうれしい 髪の色、ネイル、服装など。極端に派手すぎなければ、当社では基本的に自由でOK！先輩たちも、おしゃれを楽しみながら働いています。 ★平均年齢25歳、男女比5:5とこの業界では珍しく女性も多い職場です。 |
| あなたのサポートに、全力です | 「IT業界って難しそう…」そんな不安は必要ありません。最初から自信がないのは当たり前！入社後は先輩のサポートのもと、書類作成など比較的始めやすい業務から取り組んでいきましょう。期間は特に定めず、あなたの経験やスキルに合わせながら、自信を持って仕事ができるまでサポートしていきますのでご安心ください。 また、サポートチームはIT業界未経験で入社した社員ばかり。業界経験がない方の不安や疑問なども理解していますので、「こんなこと聞いて大丈夫かな…」なんて思わず、もしわからないことなどあれば気軽に質問して大丈夫です。頼れる先輩のもとどんどんスキルアップできる環境なので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社アオラ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 崇之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 売上高 | 5億3000万円(2024年3月期実績) 4億1000万円(2023年3月期実績) 3億4000万円(2022年3月期実績) |
| 事業内容 | ■アプリケーション設計、開発及び保守 ■ERPソリューション導入支援及びコンサル ■ITプロジェクト作業支援及びIT事務サポート ちなみに、社名の「アオラ」はハワイ語の挨拶「Aloha」を逆さから読んだもの。ハワイ支社の設立やアジアの発展途上国や観光産業に貢献する事業をスタートさせようとも考えています。 |
| 事業所 | 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F |
| 企業ホームページ | http://ahola.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ahola Inc. More Interesting & convenient https://en-gage.net/ahola |
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