- 【事業内容】
- 「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」「ブックオフ」のFC店舗運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | リユースショップの店舗スタッフ◆84店舗展開中！｜勤続10年以上の社員が５割以上│残業月平均17h ≪各店舗にて店舗運営や管理、アルバイト・パートスタッフのマネジメントなどをお任せします≫【具体的な仕事内容】 ◆開店準備（清掃、朝礼など） ◆お客様の不用品や使わなくなった物の買取・査定 ◆商品のクリーニング、動作確認 ◆商品の陳列とお客様への接客・販売 ◆店舗レイアウト など 【扱う商品は…？】 店舗によって異なりますが、リユース可能なものは全て取り扱っています。 ◎ハードオフ⇒パソコン、オーディオ、楽器、電化製品など ◎オフハウス⇒アパレル用品、雑貨、ブランド品、家具、生活家電など ◎ホビーオフ⇒カード、ボードゲーム、フィギュアなど ◎モードオフ⇒洋服、靴、バッグ、アクセサリーなど ◎ブックオフ⇒本、CD、DVD、ゲームなど 【店舗ごとに裁量があります！】 売るためのアイデアは大歓迎。例えば、駐車場を利用して露天販売をしてみたり、おすすめアーティストコーナーを作ってみたり。店舗ごとに裁量を持ってスタッフ発信のアイデアを形にしています。「まずは何でもやってみよう」が当社のモットーです。 【数字で見るゼロエミッション】 ◎正社員平均年齢 38歳 ◎正社員の社歴10年以上 51.4％ ◎中途採用率 88.9％ ◎正社員の既婚者率 47.1％ ★横のつながりがあるため、悩みごとがあっても仲間同士で助け合っています。仕事好きな社員も多く、常に工夫しながら仕事に取り組むのが当社流。女性店長も活躍中です。 ★「逆組織図」、「商店経営者」という社内用語があるくらい、現場の判断を大切にしています。職責が上がるほどフォロー役に回る風土のため、のびのびと働くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！】 ★人柄重視の採用を行ないます。 ★必須ではありませんが、接客業の経験がある方は活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 東京、神奈川、山梨、埼玉県内にて「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」「ブックオフ」のFC店舗を運営している当社。運営店舗数はエリア内でトップクラスを誇っています。さらに、関連会社や協力会社とタッグを組んで総合的にリユース事業を展開してきました。今後も積極的に店舗数を増やしていく予定で、今年4月にも新店舗をオープンしたばかりです。そこで今回新しい仲間をお迎えし、増員を図ることになりました。【10名以上】の大量募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、山梨県、埼玉県いずれかの店舗
※車・バイク・自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ※自宅から通える範囲での異動の「エリア正社員」という形も選べます。 ★詳しくはHPの【店舗情報⇒https://www.zero-emission.co.jp/store/prefectures/pref_tokyo/】をご覧ください。 交通
勤務地により異なる
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| 勤務時間 | 10：00～20：00の間でシフト制（実働7.75時間） ※残業は月平均17時間です。 |
| 給与 |
月給22万3500円～24万5500円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（16.5時間・2万6000円～3万円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
350万円（27歳・入社3年）
420万円（30歳・入社5年） 520万円（35歳・入社8年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■計画有給制度（年5日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■社員旅行休暇 ★5日以上の連続休暇が取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（マイカー通勤：月2万円まで／公共交通機関：月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業手当超過分） ■家族手当（配偶者：月1万6000円／子ども1人あたり：月8000円） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（販売士、リユース検定、TOEICほか） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■保養所あり ■社内研修制度（年50回／参加は任意） ■定期健康診断 ■制服貸与 ■社員旅行（年1回） ■クラブ活動補助金制度（サバゲ―、フィッシング、トレカ、フィールドアーチェリー、登山、マラソン、バドミントン） |
| 研修制度について | ＜入社後は＞ ▼入社式後、同期と一緒に、6ヶ月間月1回、新入社員研修を実施。会社の考え方やルールのレクチャー、同業他店見学などを行ないます。 ▼並行して配属店舗でOJT研修も実施。店長や先輩社員が実務に沿ってお教えします。 ▼入社1ヶ月後くらいには店舗業務をひと通り把握している状態を目指しましょう。 ▼その他、本部の商品勉強会などもあり、常に成長できる環境です。 ＜スキルを磨きましょう！＞ 経験に応じて、しっかりサポートしていく体制があります。資格取得支援制度があり、外部講習も会社負担で受けることができます。現在適用される資格以外でもチャレンジしたい資格があればぜひ教えてくださいね。 |
| 先輩の声 | 【販売スタッフ・Aさん】 └前職：飲食店スタッフ／転職理由：安定して働きたかった／入社の決め手：幅広い商品が扱えること 今一番やりがいに感じているのは、「答えが一つではない」ということ。だからこそ自分で考えて行動しなければなりませんし、数年後には通用しなくなっているかもしれません。ですが、その時々での最適解を出すために考えて行動できるのは、非常に楽しいです。 さらに先輩は知識や経験を活かしてアドバイスをしてくれ、挑戦の後押しをしてくれます。私から気軽に相談できる環境があるのもありがたいです。転職してから考え方もポジティブになりましたし、行動力も身についたと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ゼロエミッション |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永長 照敏 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 950名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 77億6000万円（2024年3月期実績） 68億8000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」「ブックオフ」のFC店舗運営 |
| 事業所 | ■本社：東京都八王子市大和田町5-1-21 壱番館1F ＜運営店舗＞ ・ハードオフ（42店舗） ・オフハウス（27店舗） ・ホビーオフ（20店舗） ・モードオフ（1店舗） ・ブックオフ（1店舗） |
| 口コミ | ～社員の口コミもご覧くださいませ♪～ https://www.zero-emission.co.jp/senior |
| 企業ホームページ | https://www.zero-emission.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼロエミッション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/zeroemisson |
株式会社ゼロエミッションのリユースショップの店舗スタッフ◆84店舗展開中！｜勤続10年以上の社員が５割以上│残業月平均17h（1172219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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