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販売スタッフ(オーダーカーテンの提案)◎オープニング募集 ◎関東圏での積極採用です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/07)

販売スタッフ(オーダーカーテンの提案)◎オープニング募集 ◎関東圏での積極採用です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
1000種類の組み合わせで、お客様にとって最適な一枚を。
当社は、ただ注文を受けるだけではありません。色や柄だけでなく使うシーンやお客様のライフスタイルに合うカーテンをご提案します。

たとえば、買い替えをご希望のお客様。「日中窓を開けたいけど、人の目が気になる」と悩まれていました。聞くと、テレワークで家にいることが多いそう。『それなら』とミラーカーテンを提案。外からの視線は遮断しつつ、室内からは外の景色が楽しめるようにしました。

また、高層マンションに引っ越す予定のお客様。「人目もないし、厚地カーテンいらないかも」と言うお客様に『南向きで23階の高さでしたら冬に汗ばむほど暑くなりますよ』とお伝え。遮熱カーテンとあわせて、景色を楽しめるように透け感のあるトルコレースを提案して喜ばれました。

予約対応も受け付けており、お客様一人ひとりにきちんと向き合うことを取り組んでおります。1000点以上あるアイテムの中から機能・デザインの両面からお客様に合わせたカーテンをお作りします。

どこまでもこだわって提案する奥深さ、あなたも味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(オーダーカーテンの提案)◎オープニング募集 ◎関東圏での積極採用です!
直営店『ジャストカーテン』にてオーダーカーテンの販売をお任せします。

【取り扱う商品】
取り扱うカーテンは自社で企画デザイン、縫製、取り付けまで行なっており、1窓1万円という分かりやすい価格設定で提供。ブラインドなどのロールスクリーンは、他社商品も取り扱っています。

【仕事の流れ】
▼要望のヒアリング
カーテンの使用用途、設置する場所、生活環境などを確認。壁紙・床材・ドアの色などに合わせるデザイン面と、防音・防炎といった機能面の両方から最適なモノを見つけましょう。

▼見積もり作成
カーテンサイズ、縫製スタイル、カーテンレールの種類・色などを決めて見積もりを作成。サイズが分からない場合は、自社施工担当者が現地採寸に伺う場合もあります。

※お客様の要望に合わせて、クッションやベッドカバーのご提案、タッセル(カーテンをまとめる紐)のアレンジをします。

▼商品の発注
見積内容を確認した後、内容をもとに会計を行ないます。専用のシステムで発注します。

▼納品手配
ご自宅への直送手配の他、オプションで取り付けを依頼された場合は自社施工担当が取り付け工事に伺うので、情報を共有します。

◎接客時間は1~2時間ほど。即決するお客様が7割、持ち帰って検討するお客様が3割です。
◎お客様は30代~50代がメイン。対応件数は1人1日4~5件、繁忙期には7~8件対応します。

▼その他の業務
店内の展示内容を季節に合わせたり、レイアウトを考える事も大切なお仕事です。

【仕事のポイント】
★お客様に向き合う時間がとれます!
きちんと提案する時間がとれるよう必要に応じてご予約を承っております。ご来店ボードに記録されているので、朝礼時に誰が担当するのかを確認して、スムーズな運営を実施しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】
■基本的なPCの操作方法が分かる方
└文字入力ができればOKです!

▼こんな方を歓迎します!
□インテリア関連の仕事がしたい方
□お客様一人ひとりに向き合って接客したい方
□人と話すことが好きな方
募集背景 ★店舗拡大を見据えて、新店舗・既存店舗で販売スタッフを募集します!
オーダーカーテンをメインに、窓装飾インテリア商品の製造・販売を行なっている当社。『ジャストカーテン』という直営店で個人のお客様に対して商品を提供しています。近年の情勢から「おうちじかん」や「在宅ワーク」が増えたことにより、カーテンの見直しをするニーズが向上。売上ものびてきています。

今後の展望としては、国内シェアを広げるため、特に関東で店舗を増やしていく予定。そこでまずは、今年2月にオープンした日本橋店・8月5日オープン予定のミューザ川崎店・既存店舗の藤沢店で販売スタッフを複数名募集します。今後も横浜、東京エリアで出店計画中です!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
※試用期間の長さは研修の進み具合によって異なりますが、通常3ヶ月となります。
勤務地・交通
当社が運営する『ジャストカーテン』の店舗
※勤務地は希望を考慮。社内規定による転勤有。

■日本橋店
東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル YUITO 2F

■藤沢店
神奈川県藤沢市弥勒寺3-12-18

■ミューザ川崎店 ※2022年8月5日OPEN!
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎1F
交通
■日本橋店
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」より徒歩1分、JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線、東西線「日本橋駅」より徒歩8分、各線「東京駅」より徒歩12分

■藤沢店
各線「藤沢駅」よりバス8分「弥勒寺」バス停前

■ミューザ川崎店
JR「川崎駅」直結
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月10時間以下です。
給与 月給235,000円以上+各種手当+能率給あり!
※月給の内訳:基本給190,000円+職種手当20,000円+地域手当25,000円(東京・神奈川)

※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は100%支給します!

★能率給あり!
個人売上200万円を超えた金額に対して1%~2%(売上金額による)を支給します。
※既存社員は、月平均1万5千円~3万円程度の能率給を受け取っています。
年収例
年収370万円/入社2年目
年収450万円/入社4年目
休日休暇 【年間休日115日】
■週休2日制(水曜・他月4~6日シフト制)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■交通費支給(上限20,000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■インセンティブあり
■出張手当
■役職手当
■職種手当
・インテリアコーディネーター(月1万円)
・インテリアプランナー(月1万円)
・建築士(月1万円)
・窓装飾プランナー(月1万円)
・カーテン技能士(月1万円)
・ガラスフィルム施工(月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000~1000円)
■地域手当(月2万5000円)
■マイカー通勤OK(藤沢店のみ)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
教育体制 まずは、自社製品についての勉強や取り扱うメーカーの研修を実施します。OJT研修は最短3ヶ月~6ヶ月。1ヶ月ごとに習得度合いに合わせて目標を決め、独り立ちを目指します。

■研修の流れ(一例)

▼まずは、カーテンの買い替えをするお客様のニーズを聞いて提案できるようにします。同時に、図面からカーテンのサイズを読み取る方法についてもお教えします。

▼専用システムを使って、発注できるようにします。その他にも会計方法や知識の習得度合いなど、細かい項目を設けています。

▼協調性や目標に対する取り組みなど、仕事に対する姿勢を身につけていきます。月200万円ほどの売上を達成すれば独り立ちです。
一緒に働くメンバー 店舗に在籍しているのは正社員のみ。日本橋店では女性3名、男性1名の計4名。藤沢店では女性6名が働いています。年齢は20代~40代。ジャストカーテン全店では、30代メインで、20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。新卒入社してずっと働いている社員だけでなく、中途で入社した社員も多いので、すぐに馴染めると思いますよ。

また、新店ミューザ川崎店では、オープニングスタッフとしてもご活躍いただけます!

会社概要株式会社インテリックス

会社名 株式会社インテリックス
設立 1990年
代表者 代表取締役 木村 明人
資本金 1000万円
従業員数 343名(2024年5月時点)
売上高 37億7000万円(2023年5月期実績)
36億5000万円(2022年5月期実績)
35億8000円(2021年5月期実績)
31億4000円(2020年5月期実績)
事業内容 ■オーダーカーテン・シェード・ブラインド・ロールスクリーン類の販売
■カーテンレール類の販売
■ジャストカーテンの直営店運営
■内装工事
事業所 【本社・和歌山工場】
和歌山県和歌山市里174-1

【事業所】
■品川営業所
■東京営業所
■川崎営業所
■大阪営業所
■名古屋営業所
■福岡営業所

【ジャストカーテンの直営店】
■東京都…日本橋店、品川店
■神奈川県…横浜ランドマーク店、ミューザ川崎店、藤沢店
■千葉県…南船橋店
■愛知県…名古屋グローバルゲート店、名古屋八事店
■大阪府…グランフロント大阪店、箕面店、エコール和泉中央店
■兵庫県…神戸HDC店、神戸北店、神戸垂水店
■和歌山県…和歌山岩出店
■福岡県…BiVi福岡店
受賞歴(一例) 当社は「子育てしやすい環境づくり」「健康増進」の取り組みから、多くの賞を受けています。

2020年/
■日刊工業新聞「優秀創業者賞」受賞
■厚生労働大臣認定 「くるみん」認定
■厚生労働大臣認定「プラチナえるぼし」認定
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定

2021年/
■経済産業省「健康経営優良法人」認定
■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(300名以上1000人未満の部)で入賞

2023年/
■スポーツエールカンパニー2023 認定
■健康経営優良法人2023 認定(中小企業部門)認定
参考資料 令和2年6月厚生労働省和歌山労働局発表 プラチナえるぼし認定企業 特例認定全国第一号
https://www.interix.co.jp/news/public-relations/245
企業ホームページ https://www.interix.co.jp/index.html
採用ホームページ 窓辺から暮らしにイロドリを
https://en-gage.net/interix-justcurtain
個人名の表記について
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