- 【事業内容】
- クレジットカード事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 内部監査 ◆リモートワークOK◆フレックスタイム制で働きやすさ◎ 2021年の「PayPayカード」発行を機に、事業・組織ともに急成長している当社。あなたには、ご経験に応じて内部監査・内部統制いずれかの業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ＜内部監査業務＞ ◆個別監査の計画、実施、報告など 監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別）を実施していただきます。計画から報告書の作成まで一貫してお任せする予定です。 ＜内部統制業務＞ ◆内部統制の構築支援・評価業務（SOX対応） 関連部署、監査法人と連携し、内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を行なっていただきます。 ★企業としての歴史は長いものの、『PayPayカード株式会社』へと社名を変更してからは日が浅く、成長フェーズの組織です。内部監査室としても、仕組み構築や改善を繰り返しながら成熟度を上げている最中のため、組織とともに成長が実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは、ご経験がある分野から業務をお任せしていきます。ゆくゆくは組織を統括するマネージャーとしてお力を発揮していただけることを期待しています。 ▼配属先について 「内部監査室 内部統制グループ」への配属となります。同部署は東京本社・福岡本社双方にグループがあり、各3名のメンバーが在籍しています。リモートにて拠点間でも連携を取りながら業務を進めています。 ◎成長途中の組織であるため、まだ仕組みが整っていない点も多いので、成長過程のスピード感や改善活動を楽しめる方にぴったりの環境です。 ◎自分自身と組織の成長をリンクさせて働くモチベーションがある方を求めています。変革期に挑戦したい方、自分の考えや想いを具現化したい方は、どうぞ奮ってご応募ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【業種未経験、歓迎します】 ※次のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆内部監査、もしくは外部監査業務（リスクベース監査）のご経験 ◆経理財務担当として、リスク関連の業務経験をお持ちの方 ◆内部統制の構築支援・評価業務（SOX対応）のご経験 |
| 募集背景 | 急速に成長を続けるキャッシュレス業界において、業界平均以上の成長を遂げている当社。ビッグデータを活用した集客や、PayPayをはじめとするヤフーグループのサービスとの連携によるシナジー効果を強みとしており、会員数を急拡大しています。特に現在爆発的に普及が進んでいる「PayPay」との連携を強化しており、2021年には『PayPayカード株式会社』へ社名を変更。LINEとの業務提携も発表され、今後もシナジー効果を発揮した新サービスを拡充していく予定です。事業の急拡大に伴い、さまざまな変化が起こるなか組織としての機能向上を図るべく、新たな仲間をお迎えし体制強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー ※基本的に東京勤務を想定していますが、総合職採用のため本人同意による転勤の可能性はございます。 【働き方について】 基本的にはリモート勤務ですが、検証業務など業務状況により必要に応じて出社や出張の対応をお願いします。 ※出社指示があった際に会社規定に沿って出社していただける場所（通勤2時間以内が目安）に居住している必要がございます。 交通
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」9a出口より直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） ※1日の標準労働時間：7時間30分 ※残業は月平均30時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※初年度の想定年収は、550万円～900万円です。 ※ご経験に応じ、想定年収以上を提示させていただく可能性もございます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ◆完全週休2日制（土日） └業務の都合上、土日・祝日出勤の場合あり※その場合、振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW ◆産前・産後育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆積立年休 ◆課題解決休暇 ◆時短勤務制度（お子様が小学6年生まで適用OK） ※育児休暇の取得率は100%です（復帰率94％、男女ともに取得実績あり）。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社の業績および勤務成績に応じて支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆通勤交通費 ◆確定拠出年金制度 ◆財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ◆共済 ◆定年再雇用制度 ◆PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など） ◆ワークスタイル支援金 ◆リモートワークOK※社内規定に応じる ※受動喫煙防止策として、屋内に喫煙可能室を設置しています。 ★少数精鋭の組織であり、会社としても大きな変革フェーズである当社。今後も変化やスピード感が早いことが予想されます。その分、提案幅や裁量は大きく、改善に向けて主体的に動き施策を講じていける環境です。 |
| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |
| 資本金 | 1億円（2024年3月31日時点） |
| 従業員数 | 1184名（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 795億4721万円（2024年3月期） |
| 事業内容 | クレジットカード事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ■福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21番26号 |
| 登録 | 包括信用購入あっせん業者登録 九州（包）第41号 個別信用購入あっせん業者登録 九州（個）第22号-2 クレジットカード番号等取扱契約締結事業者登録 九州（ク）第2号 貸金業者登録番号 関東財務局長（3）第01524号 第三者型前払式支払手段発行業者登録 関東財務局長第00753号 日本貸金業協会会員 第005865号 |
| 企業ホームページ | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
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