- 【事業内容】
- ■グループの事業（リサイクル・廃棄物処理とその関連事業）の統括 └グループの経営の統括・戦略の立案 └グループのITシステムの開発・管理 └グループのコンプライアンス・環境・ISO・安全衛生に関する業務および教育・研修 └グループの管理部門のサポート
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| 仕事内容 | 経営企画 ★資源リサイクル事業で業界トップクラス│賞与昨年度実績6.1ヶ月分│年間休日124日 親会社である「TREホールディングス株式会社」と連携し、グループ会社の経営統括や管理部門のサポートを手がける当社。あなたには、経営企画部のメンバーとして、各種会議の準備や予実管理、事業計画の策定などをお任せします。適性を見て、広報の仕事もお任せしていきます。【具体的な仕事内容】 ＜各種会議の準備＞ 月次で開催される投融資委員会やグループ会社社長会、経営会議、取締役会などの事務局業務を担当します。 ▽具体的には… ■会議に関するメール案内、会場の準備 ■会議で使用する資料の取りまとめ ■ペーパレスシステムへの登録業務 ■議事録の作成 など ＜予実管理＞ ■予算と実績データの比較分析 └毎月の議題から、取りまとめる情報を決定します。 ■各種システムのデータをもとに、グループ会社社長会や取締役会の報告用分析資料の作成 ■予実管理システムのメンテナンス ＜事業計画（予算）の策定＞ ■指針の策定と各社社員へのアナウンス ■親会社とグループ会社の予算レビュー会招集 ■取締役会付議の準備 ＜広報＞ ■社内報の取りまとめ（年2回） ■企業HPのリリース管理 ■動画の編集 └法人企業や地域の方々に向けて、会社や工場の紹介動画を作成します。 ■取材対応 └スケジュール調整や取材の立ち合い、レポート提出などをお任せします。会社の統合に伴い取材頻度が増加。現在は2～3ヶ月に1本程度の頻度です。 【ポイント】 ★OJTで少しずつ業務を習得できる！ まずは始めやすい業務からお任せし、OJTで段階的に仕事の幅を広げていただきます。育成担当がつくので、分からないことがあれば先輩社員に随時相談しながら作業を進められる環境です。 ★キャリア相談もOK！ 年2回、キャリア面談を実施しています。本人の適性や人数のバランスによっては、部署を異動することもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■コーポレート業務（経営企画、広報、人事、総務、経理）の経験をお持ちの方 ■Officeソフトを操作できる方 └Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブル）を扱える方、Wordでの報告書作成、PowerPointでのプレゼン資料を作成できる方を想定しています。 |
| 募集背景 | 「地球を資源だらけの星にしよう」というビジョンのもと、グループ一丸となって金属や使用済自動車等の再資源化に努めてきた当社。2021年10月には、産業廃棄物処理事業を手がける「株式会社タケエイ」と経営統合を行ない、「TREホールディングス株式会社」が誕生。高度循環型社会および脱炭素社会の実現にむけて、新たなスタートを切ったばかりです。 今後、当社はさらに事業を拡大していく方針ですが、そのためには組織体制の強化が必要不可欠です。また、経営企画部のメンバー1名が産休に入ることもあり、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中、人間ドック会社補助・慶弔休暇・祝金支給の適用なし。その他、給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15階
交通
東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」直結
◎雨の日も濡れずに出勤できます！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回（2021年度実績：6.1ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の地域手当2万円を含みます。 年収例
年収590万円／35歳（入社5年）
年収510万円／32歳（入社3年） ※今期実績に基づく年収例です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 └入社1年経過後、有給休暇の時間単位での取得が可能となります。 ■慶弔休暇（試用期間終了後に適用） ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績があります） ■積立休暇制度 ※5日以上の連続休暇の取得も可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績6.1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額 ■管理職手当 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度（業務上必要な資格取得費用は、会社が全額負担） ■時短勤務可能（お子さんの小学校卒業まで） ■社内禁煙 ■誕生日祝い金（入社1年経過後から適用） ■永年勤続表彰（20年・30年／特別有給休暇付与＆祝い金支給） ■インフルエンザ予防接種補助（本人分／全額会社負担、扶養家族／一部補助） ■人間ドック補助（社内規定あり ※試用期間終了後に適用） ■退職金制度 |
| 配属部署 | 経営企画課には、部長と課長を含め30－40代の男女が在籍。広報課には、社員1名と派遣スタッフ1名、産休・育休を取得中の社員2名の女性が在籍しています。社員同士の距離が近く、ベテランのメンバーもいるため相談しやすい環境が整っています。 ◎地域のイベントを楽しむメンバーも！ 職場のある大手町の企業が集うイベントに参加をして楽しむメンバーも。最近は、同じビルの企業の社員による大縄跳びイベントに参加しました。興味があれば誰でも参加できるため、社内外の交流も広がる環境です。 |
| 会社名 | リバーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年7月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鈴木 孝雄 代表取締役社長執行役員 松岡 直人 |
| 資本金 | 17億1500万円 |
| 従業員数 | 55名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 682億3400万円（2022年3月期実績）※「TREグループ」としての実績です。 362億300万円（2021年6月期実績）※「リバーホールディングス株式会社」単体の実績です。 283億7500万円（2020年6月期実績）※「リバーホールディングス株式会社」単体の実績です。 |
| 事業内容 | ■グループの事業（リサイクル・廃棄物処理とその関連事業）の統括 └グループの経営の統括・戦略の立案 └グループのITシステムの開発・管理 └グループのコンプライアンス・環境・ISO・安全衛生に関する業務および教育・研修 └グループの管理部門のサポート |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15階 ■両国分室／東京都墨田区緑1-4-19 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 TREホールディングス株式会社 リバー株式会社 サニーメタル株式会社 イツモ株式会社 【関連会社】 メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社 HIDAKA SUZUTOKU（Thailand）Co.,Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.re-ver.co.jp/ |
リバーホールディングス株式会社（TREグループ）の経営企画 ★資源リサイクル事業で業界トップクラス│賞与昨年度実績6.1ヶ月分│年間休日124日（1173717）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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