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リバーホールディングス株式会社(TREグループ)人事(労務管理・採用・教育研修)◎土日祝お休み/年間休日124日◎昨年度賞与6.1ヶ月分(1173720)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(労務管理・採用・教育研修)◎土日祝お休み/年間休日124日◎昨年度賞与6.1ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/07)

人事(労務管理・採用・教育研修)◎土日祝お休み/年間休日124日◎昨年度賞与6.1ヶ月分
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
グループ全体のさらなる成長を支えるコアメンバーに。
創業100年以上の歴史を誇る会社を母体とする当グループ。リサイクル業界のパイオニア的な存在として、安定した事業基盤を築いています。

2007年にはホールディングス化を実現し、2019年からはグループ全体における社内制度の統一化や整備、運用などを強化。そして2021年には、共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」(東証プライム市場上場)を設立しました。グループ間の合併や組織再編に伴い、より良い人事制度の運用に向けて改革に取り組んでいるところです。

あなたには経験やノウハウを活かして、就業規則や給与制度、評価制度などをさらに整え、よりいっそう働きやすい環境を作ってほしいと思っています。上司との距離も近く、新しい施策や制度に関するアイデアは大歓迎。グループ内での制度改革だけに、反響もダイレクトに実感できます。

グループ700名以上の従業員を支える重要なポジションで、あなたも末長く活躍しませんか。グループ全社で統一された明瞭かつ社員の満足度向上に繋がる制度を、一緒に作っていきましょう。

募集要項

仕事内容
人事(労務管理・採用・教育研修)◎土日祝お休み/年間休日124日◎昨年度賞与6.1ヶ月分
まずはグループ全体の入退社・異動の手続き、勤怠、給与計算など労務管理を中心にお任せしますが、実務経験によっては得意な分野からのスタートも可能です。将来的には人事制度の企画、改定、運用、採用、教育など幅広く手掛けていただきます。グループ全体の概要やすべての業務内容を理解できるまで、少なくとも2年ほどはかかる見込みです。

【具体的な業務内容】
■入退社、異動、出向の手続き
■勤怠管理、給与計算、年末調整
■社員からの問い合わせ対応
■採用、教育研修の企画立案
■各種人事制度(就業規則や給与制度、等級制度、評価制度)の企画立案、改定、運用
■その他人事労務業務
など

【入社後の流れ】
基本はOJTなのですが、いきなり全てをお任せはしません。わからないことは遠慮せず聞いてください。勤務地となる両国分室には現在、課長とメンバー3名、パートスタッフ1名が在籍しています。先輩社員と一緒に実務を手がけ、当社での仕事の進め方を覚えていきましょう。経験やスキルに応じて、どんどん業務をお任せしていきます。

※グループ全体で従業員数は700名以上、事業所は17ヶ所です。

【仕事のポイント】
★ゆくゆくは制度の運用・改善も手がけていただきます。
2019年から導入したグループ統一の人事制度も、更なる充実を目指し、2023年4月からはリニューアルした制度を稼働させる予定です。運用・改善にも積極的に取り組み、社員一人ひとりがより働きやすい環境を整えていきましょう。社員の理解を得られるように、各部署とコミュニケーションを取ることも大切です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■学歴不問
■給与計算または採用・教育研修の実務経験2年以上(業種不問)
募集背景 地球環境・社会問題の解決に向けて「地球を資源だらけの星にしよう。」を企業理念に掲げて成長する当グループ。

今回はさらなる事業拡大に向けて、グループ全体の従業員を支える人事組織を強化するための募集になります。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中は、人間ドックの会社補助、誕生日祝い金の支給、慶弔休暇は適用されません。そのほかの給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■両国分室/東京都墨田区緑1-4-19
交通
地下鉄都営大江戸線「両国駅」A5出口より徒歩5分
都営新宿線、大江戸線「森下駅」A5出口より徒歩7分
JR「両国駅」東口より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給24万円~30万円
※上記月給額には一律支給の地域手当2万円を含みます。
※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
年収例
年収510万円/32歳(入社3年)
年収590万円/35歳(入社5年)
※今期実績に基づく
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇(試用期間終了後に適用)
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績があります)
■積立休暇制度

★入社1年経過後、有給休暇の時間単位での取得が可能となります。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績6.1ヶ月分)
■交通費(社内規定あり)
■時間外手当全額
■社員持株会制度
■資格取得支援制度(業務上必要な資格取得費用は、会社が全額負担)
■時短勤務可能(お子さんの小学校卒業まで)
■社内禁煙
■誕生日祝い金(入社1年経過後)
■永年勤続表彰(20年・30年/特別有給休暇付与&祝い金支給)
■インフルエンザ予防接種補助(本人分/全額会社負担、扶養家族/一部補助)
■人間ドック補助(社内規定あり ※試用期間終了後に適用)
■退職金制度

会社概要リバーホールディングス株式会社

会社名 リバーホールディングス株式会社
設立 2007年7月
代表者 代表取締役会長 鈴木 孝雄
代表取締役社長執行役員 松岡 直人
資本金 17億1500万円
従業員数 55名(2022年7月現在)
売上高 682億3400万円(2022年3月期実績)※「TREグループ」としての実績です。
362億300万円(2021年6月期実績)※「リバーホールディングス株式会社」単体の実績です。
283億7500万円(2020年6月期実績)※「リバーホールディングス株式会社」単体の実績です。
事業内容 ■グループの事業(リサイクル・廃棄物処理とその関連事業)の統括
└グループの経営の統括・戦略の立案
└グループのITシステムの開発・管理
└グループのコンプライアンス・環境・ISO・安全衛生に関する業務および教育・研修
└グループの管理部門のサポート
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15階
■両国分室/東京都墨田区緑1-4-19
関連会社 【グループ会社】
TREホールディングス株式会社
リバー株式会社
サニーメタル株式会社
イツモ株式会社

【関連会社】
メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社
HIDAKA SUZUTOKU(Thailand)Co.,Ltd.
企業ホームページ https://www.re-ver.co.jp/
個人名の表記について
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