- 【事業内容】
- ■工業用ファスナーの専門商社 ※ねじやボルト・ナットなどの留め金具類を、総称してファスナーと呼びます。
勤務地
特長
海外営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 海外部の営業（英語力を磨きながら働く）◎創業65年／残業ほぼなし／年休126日／賞与平均4ヶ月分 自動車や家電などを製造するために欠かせない各種精密部品の専門商社である当社。あなたには、海外を拠点とする子会社やお客様とやりとりする、海外部の営業業務をお任せします。【具体的には】 海外拠点の子会社やお客様から、購入したい商品についての要望と図面を元に見積もり依頼がきます。要望に合う製品を国内で調達し、出荷します。基本的には社内に居ながらやりとりすることになりますが、必要に応じて、国内の仕入れ先への訪問もあります。 ■案件のボリューム 見積もり依頼を受けてから回答するまでの期間は、平均2～3日。1日で20点の商品を対応することもあれば、まったく依頼がない日もあったりと、件数はまちまちです。 ■出張について 海外のお客様が新しい商品を立ち上げるときなどに海外出張が発生します。頻度は年3～4回程度、滞在期間は2～3泊程度です。 【ここがポイント！】 ◎留学経験や独学で得たスキルも活かせます！ 入社後、まずは海外子会社の担当補佐をしながらじっくりと業務を覚え、問題なければお客様対応までお任せするという流れです。子会社があるのはシンガポールや中国、タイなどのアジア圏で、相手の英語も流暢ではないことが多くあります。最初は積極的に意思疎通をはかることに意識を向けて、実践を積みながら英語の腕を高めていただければと思います。 ◎頼りになる"営業事務"がいます 海外部には、営業が3名、営業事務が2名在籍しています。基本的にお客様とのやりとりや新規商品の見積もりなどは営業が行ないますが、リピート注文や受注入力、梱包担当者への指示出しなど、ルーティン業務については営業事務の方々が担当してくれます。それぞれ信頼し合って仕事をしており、社内はいつも和やかです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■英語の読み書きや会話ができる方（日常会話レベルを想定） TOEICスコア500～600、英検2級以上が目安です。必ずしも当てはまらなくても構いません。 ※留学経験をお持ちの方、大学で学んだ方、英会話スクールに通っていた方など、英語にふれた経験をお持ちの方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 1957年、大阪市南区で創業した当社。モノづくりに欠かすことのできないプラスネジの販売を開始し、ボルトやナットなど、年々扱う商品を拡大してきました。現在では、各種機械を構成する部品全般を扱う専門商社として、自動車業界や家電業界のメーカーと強固な信頼関係を構築しています。今回は、海外拠点の子会社やお客様とやりとりする、海外部への配属となります。新しい方を採用することで、既存社員の業務負担軽減を図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市住吉区長居1-2-9
◎U・Iターン歓迎！ 交通
・大阪メトロ御堂筋線「長居駅」2番出口より徒歩7分
・JR阪和線「鶴ヶ丘駅」南口より徒歩5分 ・JR阪和線「長居駅」東口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ◎残業はほとんどなく、あっても月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万円～25万5000円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎年齢・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記の金額には一律支給の手当が含まれます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （計画有休制度あり） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（★年齢給を採用しているので、毎年昇給します） ■賞与年2回（7月・12月／平均4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■出張手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■外勤手当 ■乗車手当 ■住宅手当（世帯主の場合は、プラス1万円支給） ■家族手当（当社規定あり） └配偶者：月1万5000円（世帯主の場合、もしくは扶養している場合）、子供：一人につき月3000円（18歳未満）、60歳以上の父母：月1万円（扶養している場合） ■財形貯蓄 ■社内分煙 ■社員旅行（10年に1度、海外旅行を実施しています！） |
| 丁寧な教育制度 | ▼入社後～1年間 まずは業務を理解するところからスタート。受発注業務やインボイス作成、売上計上など普段営業事務の方々が行なっている業務を経験し、商品や仕事の流れを覚えていただきます。 ▼2年目～ 子会社への対応をメインに海外営業としての仕事をお任せしていきます。上海の子会社には日本語を話せるスタッフが常駐していますが、その他は基本的に英語でのやりとり。お互いに伝わるようなコミュニケーションを心がけましょう。慣れてきたら徐々に海外の顧客をお任せしていきます。海外出張の機会もあるので、働きながら自然と仕事の幅が広がっていく面白さを味わえます。 |
| 海外部の仲間 | ■新村（31歳／入社3年目） └前職はデザイン制作会社でWebサイトの企画を提案していました。「エン転職」でオリップのことを知り、全く違う業界に飛び込む形で入社しました。不安がなかったわけではありませんが、聞けばちゃんと答えてくれる先輩たちなので良い環境ですよ。また、新しい輸出チャンネルとして、越境ECサイトの構築に取り組んでいます。 ■宮原（42歳／入社5年目） └転職は今回で3回目。これまでも海外部門のある企業で働いてきましたがオリップは商社ということもあり、フットワーク軽く新しい事業を立ち上げられる柔軟な企業です。経営陣との距離も近く、新しいチャレンジに寛容な雰囲気にも居心地の良さを感じます。 |
| 会社名 | オリップ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小澤 秀樹 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 111名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 73億円（2024年3月期実績） 71億円（2023年3月期実績） 68億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■工業用ファスナーの専門商社 ※ねじやボルト・ナットなどの留め金具類を、総称してファスナーと呼びます。 |
| 事業所 | ■本社・本社営業所／大阪府大阪市住吉区長居1-2-9 ■関東営業所／埼玉県さいたま市北区宮原町3-355 MNビル2階 ■矢板倉庫／栃木県矢板市片岡2185 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区小碓通3-26 ■姫路営業所／兵庫県姫路市花田町一本松115-4 ■加西営業所／兵庫県加西市北条町東高室字四ツ池934 ■広島営業所／広島県広島市安芸区中野東1-21-27 ■福山営業所／広島県福山市東深津町3-4-16 ■鳥取営業所／鳥取県鳥取市国府町新通り3-336 ■島根営業所／島根県松江市宍道町佐々布677-4 ■テクニカルセンター／兵庫県姫路市福沢町12 ハマダビル2F |
| 関連会社 | 株式会社伸光 OLIP SINGAPORE PTE.LTD. OLIP INTERNATIONAL TRADING (SHANGHAI) CO.,LTD.(奥力浦国際貿易(上海)有限公司） OLIP TRADING (THAILAND) CO.,LTD. PT. OLIP & WIRE METAL(インドネシア) |
| 企業ホームページ | https://www.olip.com |
オリップ株式会社の海外部の営業（英語力を磨きながら働く）◎創業65年／残業ほぼなし／年休126日／賞与平均4ヶ月分（1173876）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。