- 【事業内容】
- ■請負サービス ・製造業の請負（鉄鋼・食品・化学品） ・サービス業の請負（メディカル・空港） ■物流サービス ・国内物流 ・国際物流 ・定温物流 ・倉庫
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| 仕事内容 | 製造スタッフ（未経験大歓迎）◎手に職をつけられる仕事！年間休日は124日！増員募集＆積極採用中！ 大手空調メーカーから依頼を受けた、フッ素樹脂やフッ素ゴムといった素材の製造をお任せします。ひと通りの技術を一人で完結できるようになるまで3～5年。充実した研修制度のもと、世の中に求められる技術を身につけていきましょう。＜手がける製品について＞ フッ素樹脂やフッ素ゴムは、プラスチックに使われる原料です。これらはスマホのタッチパネルのフィルムやテレビの基盤・フライパンのフッ素加工・自動車のエンジン・半導体やその製造機械などあらゆるものに使用されています。 ＜具体的な仕事について＞ 洗浄作業から、原料の乾燥や検査、梱包・出荷など、様々な業務を担っていただきます。基本的にマニュアルに沿ってシステムを動かしたり、バルブを開け閉めしたりするなどシンプルな作業が中心です。入社後は希望や適性に応じて、お任せする工程を決定します。 ～～1日の仕事の流れ（日勤）～～ 08：30／体操・朝礼 09：00／作業（機械操作・素材調合） 10：30 ／ホットタイム 11：00／作業（原料の乾燥作業） 12：00／昼休憩 12：45／作業（原料の検査作業） 14：30／ホットタイム 15：00／作業（梱包・出荷作業） 16：45／終礼 ※ホットタイムとは… 給料に含まれる休憩です。身体を休めたり、周囲と情報を交換したりしてもらう場として設けています。 ＜ひとり立ちまで＞ 最初は工場のルールを学んだり、各現場が行なっている業務や設備、作られている製品などを座学で学んでいただきます。その後は現場で先輩の作業を見学しながら、少しずつ業務をお任せしていきます。3～5年かけて、じっくり技術を取得していきましょう。 また、3ヶ月・半年・1年など定期的に研修や面談を実施。その先、正社員登用時やマネジメント研修などの充実した研修制度を用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します＞ ◎これまでの経験は問いません。「手に職をつけたい」「安定した会社で長く働きたい」という方、歓迎します！ ※学歴・ブランク・転職回数は問いません。できるだけ多くの方にお会いします！ |
| 募集背景 | 物流事業を軸として、製造業のアウトソーシングを行なっている当社。創業から142年の歴史を誇り、売上高は単体で2000億円以上を誇る大手企業です。今回は、スマホや半導体などに使われるプラスチック原料を手掛ける淀川営業所で、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※正社員雇用を前提とした採用です。入社のタイミングにもよりますが、ほとんどの社員が入社後1年程度で正社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
■淀川営業所
大阪府摂津市一津屋2-8-4 ※転勤はありません。 ※自転車・バイク・車通勤が可能です。 交通
大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩15分
地下鉄今里筋線「井高野駅」より徒歩20分 バス停「ダイキン工業前」より徒歩8分 JR京都線「岸辺駅」より車で14分 ※バイクや車通勤の場合も交通費が支給されるため、交通費を使って近くで駐車場を借り、通勤を行なっている社員も多いです（自宅～勤務地が2km以内の場合は、月2000円の用具手当の支給となります）。 |
| 勤務時間 | 日勤もしくは日勤・夜勤の2交替制（選択可・いずれも実働7.75時間） ■日勤 8：30～17：00 ■2交替制 日勤：8：30～17：00 夜勤：20：30～翌5：00 ＜シフト例＞日勤（4日）⇒休み（2日）⇒夜勤（4日）⇒休み（2日） ※残業は月40時間程。残業代は全額支給。 ◎給与・休日休暇欄もご確認ください。 |
| 給与 |
時給1300円以上 ＜月収例＞ ■日勤の場合：月収26万円（22日勤務・残業代35時間分） ■2交替制の場合：月収29万円（20日勤務・残業代35時間分＋諸手当） ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※別途、残業代などの手当を支給します。 年収例
360万円／35歳、入社2年
470万円／37歳、入社5年 540万円／35歳、入社8年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■月10日（4勤2休制） ■有給休暇（年5日以上の取得推奨） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■5日以上連続休暇の取得可 ■特別休暇制度（発熱などの体調不良時、有給休暇とは別に設けています） ＜シフトについて＞ 負担が少ないよう、日勤と夜勤を分けています。また「今月は早めに帰りたい」「日勤メインがいい」といった要望や、「今月はしっかり稼ぎたい」といった要望にも、柔軟に対応しますのでご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（契約社員：10～20万円、正社員：30万円～ ※昨年度実績。勤続年数による） ※基本的に前年度よりアップします。 ■交通費（自宅最寄り駅～営業所最寄り駅までの1ヶ月定期代を全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■グループ保険 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（補助金あり） ■社外研修 ■国内社員旅行・レクリエーション ■永年勤続表彰 ■冷却服・スポーツドリンク支給 ■休憩室・更衣室・個人ロッカー・分煙室あり ■自転車・バイク・車通勤可 ■時間外手当 ■社員食堂（朝・昼・夜） ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度（勤続3年以上、定年60歳） ■結婚・出産祝い ■売店・ウォーターサーバー・自販機（飲料・食品）・給湯室あり ◎新型コロナウイルス感染症対策（マスク支給、アルコール消毒液設置、出勤時体温チェック、アクリルパーテーション設置）を徹底していますので、安心してください。 |
| 配属部署 | 今回配属される製造部門は、100名以上でほぼ全員が男性。そのほか、物流やほかの部門を合わせ、営業所全体で200名ほどが在籍しています。 製造部門は95％が中途入社で、ほとんどが未経験スタートです。「会社の安定性に惹かれた」「未経験から技術を身につけたい」といった志望動機で入社した社員が多数。なお、高校を卒業して入社した10代～定年間近の社員まで幅広い年齢層が活躍しているのも特徴です。 |
| キャリアステップ | 契約社員スタートですが、1年半以内に9割以上が正社員登用されています。その後も【チームリーダー⇒サブグループリーダー⇒グループリーダー⇒チーフリーダー⇒総括チーフリーダー】へと着実にステップアップすることが可能です。 勤務態度や希望に応じて昇給・昇格が決まります。未経験からスタートし、早期でリーダーになることも珍しくありません。また資格取得も積極的に支援しています。そうした頑張りもしっかり反映されるため、入社後に複数の資格を取得した社員も。 ＜昇給例＞ ■35歳／現在：グループリーダー 2年目：年収360万円 6年目：年収460万円 8年目：年収540万円 |
| 会社名 | 鴻池運輸株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年（創業1880年） |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長執行役員 鴻池 忠彦 |
| 資本金 | 17億2300万円 ※2022年3月31日現在 |
| 従業員数 | 単体：1万4000人 連結：2万3000人 ※2022年3月31日現在 |
| 売上高 | 単体：2093億6100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■請負サービス ・製造業の請負（鉄鋼・食品・化学品） ・サービス業の請負（メディカル・空港） ■物流サービス ・国内物流 ・国際物流 ・定温物流 ・倉庫 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市中央区伏見町4-3-9 東京本社／東京都中央区銀座6-10-1 [国内支店・営業所] 大阪港支店／国際物流関西支店／国際物流関東支店／関西支店／和歌山支店／千葉支店／鹿島支店／エンジニアリング支店（北九州市）／東海支店／静岡支店／関東中央支店／北日本支店／中国九州支店／定温物流支店／西日本支店／東日本支店／関西中央支店／関東支店 [海外拠点] アメリカ／メキシコ／中国／フィリピン／インドネシア／ベトナム／シンガポール／タイ／ミャンマー／バングラデシュ／インド |
| 関連会社 | 国内：29社 海外：32社 |
| 企業理念「私たちの使命」 | 「人」と「絆」を大切に、社会の基盤を革新し、新たな価値を創造します ---------------------------------------------------------------------------- 人を大切にして、人から好かれる。私たちはその尊い価値を知っている。 お客様、生活者、従業員、家族、株主、投資家。 私たちがつながっている、大切な人々を想い続け、真の絆を築く。 それは、人と社会の期待を超える、本物の挑戦を可能にする。 革新していこう、社会の基盤を。創造していこう、人々の暮らしに新たな価値を。 |
| 企業ホームページ | https://www.konoike.net |
鴻池運輸株式会社（東証プライム上場）の製造スタッフ（未経験大歓迎）◎手に職をつけられる仕事！年間休日は124日！増員募集＆積極採用中！（1174385）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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