- 【事業内容】
- 販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務など
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務 ◎富士フィルムグループ／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日以上 富士フィルムグループのバックオフィス部門を担当する当社。与信管理から契約、請求、代金回収に関連した事務サービスの提供を通して、グループ会社および関係会社を支援する業務をお任せします。1つひとつの業務は研修を行なった上でお任せしますし、フォロー体制も整っているので未経験から無理なく活躍できます！★協力し合って進めるから安心です！ 当社では部署ごとに担当する業務は幅広くありますが、業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットに分かれています。ユニット全体で連携して進めるので、1人あたりの負担が重くなりにくいことが特徴。先輩がOJTで丁寧に教えるので安心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■契約書の作成（複合機やプリンタの利用者様への書類） ■契約条件の確認（書類の精査や専用システムへの登録） ■お客様が使用した複合機やプリンタの枚数確認 ■各種電話・メール対応 ■請求書の作成や発送 ■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務 ※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。 実際にはユニットごとに分担し、上記のいくつかの業務に集中していただきます。 ＜業務効率を高めるアイデアは大歓迎！＞ 今やっている業務フローが全てではないので、「もっとこうしたほうが効率的にできそう」などがあれば、ぜひ積極的に意見を出してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど） ■社会人経験1年以上の方 ≫≫下記のような方を歓迎します！ ・職場の仲間とのチームワークを大切に出来る方 ・結婚や出産、子育てなどと両立して長く働きたい方 ・いずれ正社員デビューを果たしたいという方 ・イチから事務として活躍したい方 |
| 募集背景 | 2011年、富士フィルムグループの一員として設立された当社。富士フイルムビジネスイノベーションをはじめとする、グループ会社の「お客様向けの販売サポート機能」を手がけるプロフェッショナル集団として、分社化する形で生まれました。今後もグループのバックオフィス業を担うポジションとして、効率化や省力化に貢献すべく事業拡大を進めていきたいと考えています。そこで、新しいメンバーを採用することとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（1年更新／会社・本人の相互合意により最長5年の契約）※試用期間1ヶ月あり。期間中の待遇・給与に変更なし。 ★正社員登用制度あり（登用実績あり） └勤続3年以上の希望者がチャレンジできます。これまでに70名以上の方が正社員に！ ★パートナー社員制度あり（実績あり） └無期契約に挑戦可能。これまでに80名の方がパートナー社員に！ ※いずれの制度も、契約社員と比べ幅広い業務を担当できるようになります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン
中之島事業所／大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■東京
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 地下鉄都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分 ■大阪 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 京阪電車京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間45分（コアタイム9:00～15:00） ※残業月平均10～20時間程度（9月、3月の繁忙期は20hを超える時あり） ※標準勤務時間帯9：00～17：45 ★メリハリつけて働けます 月末や月初は残業するケースがありますが、中旬はフレックスを利用し15時に退勤も可能！ |
| 給与 |
東京：月給20万8800円＋残業手当＋賞与年2回 大阪：月給20万3800円＋残業手当＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休職 ■介護休暇 ■子の介護休暇 ■特別休暇あり ■有給休暇（10日～16日） └半日、1時間単位での有休取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員登用制度あり ■パートナー社員制度あり（無期契約への転換制度） |
| 教育制度 | ▼集合研修（6日間） 最初の1～4日は講義形式の座学です。会社全体で目指す方向や、自分の配属先が持つ役割の理解を深めます。5～6日はPCの設定などを行ないます。 ▼企業についての説明 次に富士フィルムグループ全体の説明や理念の説明をします。終了後はそれぞれ担当する業務に分かれ、仕事の流れを覚えていきます。 ▼部門別研修（2～3日程度） 部門ごとの役割などを資料や動画で説明。研修後にはテストも実施します。 ▼配属先での研修 教育担当の先輩を筆頭にチームで協力し合いながら、教育スケジュールに沿って研修を行なっていきます。 ▼独り立ち 入社後3ヶ月程度の予定。その後も、分からないことは何でも相談してください！ |
| 社員インタビュー | Aさん（前職：派遣の営業事務） 「ユニットで協力して進めていくので1人ひとりに負担がかかりすぎず、各々が仕事の調整をつけて退勤しやすい職場です」 Ｂさん（前職：販売職） 「フレックス制なのでプライベートとのバランスを取って働きたい人にはとても良い環境だと思います」 Ｃさん（前職：営業職） 「面接の時から社員登用を考えていて、現在は社員として働いています。社員になると部署をまたいで様々な経験を積めるようになります」 Dさん（前職：営業事務） 「定年まで働きたいと思ってパートナー社員になりました。自分のライフスタイルに合わせられるので、長く働けるビジョンが確立されて安心です」 |
| 会社名 | 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 楠 智靖 |
| 資本金 | 1億円（富士フイルムビジネスイノベーション100%出資） |
| 従業員数 | 670名 |
| 事業内容 | 販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務など |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿５丁目１－１ 新宿ファーストタワ ― |
| 企業ホームページ | https://www.fujifilm.com/fbsc/ |
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