ホテルの飲食スタッフ(店長候補)◆賞与年2回/残業ほぼなし/家族手当あり/10期連続黒字経営!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/21)
ホテルの飲食スタッフ(店長候補)◆賞与年2回/残業ほぼなし/家族手当あり/10期連続黒字経営!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間上場企業
「おかえりなさい、お腹すきましたよね。」
こんな風に、親しみをもってお客様を迎える私たち。宿泊特化型の『HOTEL AZ』に併設するお店で、お料理を提供しています。
長く連泊されるお客様が多いので、いつの間にか顔なじみになることも。そのため「お待ちしてました」「今日は何を召し上がりますか?」といった気さくなやり取りも珍しくありません。
お客様が求めているのは、我が家のようにホッとできる場所。だからこそ、非日常的なサービスよりも一歩先を読んだテキパキした対応が大切です。「できたてをお持ちしました!」と、ご飯をすばやくお出しすることが一番のおもてなしになるんです。
将来のポジションは店長やエリアマネージャーなど豊富にご用意。経済が不安定になった2020年以降も黒字を維持しており、安心してキャリアを築けます。
また、ホテル併設なのでピークの時間や人数が読みやすく、発注やシフト管理も難しくありません。残業はほぼなく夜勤もないため、私生活も大事にできるでしょう。
あたたかいご飯と肩ひじ張らないおもてなしが、お客様の活力に。そんな毎日を送りませんか?
募集要項
仕事内容 |
ホテルの飲食スタッフ(店長候補)◆賞与年2回/残業ほぼなし/家族手当あり/10期連続黒字経営! 店長候補として、店舗運営業務を広くお任せします。入社後は、店舗にいる先輩社員が仕事をレクチャー。ホール・キッチン業務からスタートし、少しずつ管理業務にも挑戦しましょう。
【HOTEL AZについて】 九州を中心に全国で展開する宿泊特化型ホテル。365日均一で1泊朝食付5280円というリーズナブルさが強みです。幅広いお客様がいらっしゃいますが、平日は工事会社の出張での長期滞在がメイン。週末は学生や実業団の遠征合宿、観光利用が増えます。館内にはレストランも併設され、お客様がご自宅のようにくつろげるホテルを目指しています。
【お任せしたいこと】 ■ホールでの接客 ■調理、仕込み ■食材発注、棚卸 ■売上管理(日別・月間・年間予算) ■スタッフのシフト作成・管理 ■販促活動(キャンペーンなどの施策立案・実行、ホームページや掲載内容の更新)
※メニュー開発は行ないません。店舗運営にのみ注力できます。 ※各店舗には、正社員が1~2名、アルバイトが7~20名ほど在籍しています。
【仕事のPOINT!】 ◎店舗の管理がしやすいです。 お客様の入りが読みやすいので、発注や仕込み、シフト管理も楽にできます。
◎本社勤務など、キャリアアップが目指せます。 ポジションに就くチャンスが多く、キャリアパスも多様。店長やエリアマネージャーのほかに、本社の管理部門へ異動も可能です。年に1度、上司と面談を行なうので、理想のキャリアを聞かせてください。実現をサポートします。
◎直近10年間、黒字経営。安定性が強みです。 365日価格均一・駐車場無料・レストラン併設などの特徴から、会社やスポーツチームなどの団体宿泊が多数。さらに口コミなどで認知度が高まり、利用者数が増えています。観光やレジャーより安定した需要がある分、経営基盤が盤石です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒 歓迎!】 ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
<こんな方に活躍いただけます!> ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長経験のある方 ◎安定企業でキャリアアップしたい方 ◎お客様への気配りを大切にできる方
<未経験スタートの先輩が活躍中です!> 元製造職や保育士など、先輩たちの前職はさまざま。当社で飲食スタッフデビューした社員もいます。しっかりとした研修があるため、中途入社のハンデも一切ナシ。面接には、意欲だけ持ってお越しください!
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募集背景 |
<飲食事業の拡大につき、店長候補を募集します!> 1911年に創業し、九州を中心に全国でホテルや飲食店を運営する当社。宿泊特化型ホテル『HOTEL AZ』は全国86店舗を展開し、リーズナブルな価格で身体を十分に休められる空間を提供しています。長期出張など観光以外の利用が多いため、社会情勢にあまり左右されず売上は好調です。
今回募集するのは、各店舗併設の飲食店で働くスタッフ。ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。複数名の積極採用となるため、興味をもった方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:6ヶ月) ※期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
九州(福岡・熊本・大分・宮崎・佐賀・鹿児島)、中国(山口)、四国(愛媛)にある店舗 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎! ◎転勤の際は、引越し費用を会社が全額負担。最大3万円の家賃補助も支給します。
<店舗ブランド一覧> バイキングレストラン志高 ジョイフル しゃぶしゃぶ温野菜 居酒家かまどか お祭り一番館
※一部単独店舗もあります。 ※すべてホテル併設の店舗です。勤務地の詳細は「https://www.az-hotel.com/list/」をご覧ください。
交通
<マイカー通勤OK!駐車場完備> 店舗により異なります。
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勤務時間 |
<夜勤なし&残業ほぼなし!> 15:00~00:00(休憩1時間)
※配属店舗により、6:00~15:00(朝食対応シフト)となる場合があります。 |
給与 |
月給20万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※前職の給料や年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
350万円(28歳/入社2年) 420万円(34歳/入社5年) 450万円(28歳/入社8年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日)◎日曜の希望休もOK!3日に1日は休みとなります。 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)◎昨年度賞与:3ヵ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(2km以上:4,200~18,900円支給) ■時間外手当(全額支給/サービス残業なし!) ■役職手当(月2万円~10万円) ■家族手当(配偶者:月5000円 子1人:月3000円) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■持ち株制度あり ■労働組合あり ■社内分煙 ■制服貸与 ■食事補助あり ■宿泊補助あり |
研修の流れ |
入社後の研修は自己紹介から始まり、和やかな雰囲気なのでリラックスして取り組めます。中途入社の方のために専用のカリキュラムが時間単位で組まれており、じっくり学べる環境です。さらに、ミニテストもあるので自身の理解度を把握しながら進められるでしょう。
<研修のスケジュール> 1日目…目標設定・営業方針・接客の基本 2日目…ホスピタリティマニュアル・接客の基本 3日目…電話予約受付・予約登録について 4日目…ホテルシステムについて |
株式会社アメイズのホテルの飲食スタッフ(店長候補)◆賞与年2回/残業ほぼなし/家族手当あり/10期連続黒字経営!(1175986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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