- 【事業内容】
- 紳士、婦人、子供服の製造販売
勤務地
特長
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | アパレルショップスタッフ(店長候補)★残業月0~10時間!月9日休み!5連休を年2回取れる! ★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です!『coca(コカ)』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代~30代中心の女性客で賑わっています。 ~品揃えのコンセプト~ 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。 ≪お店のスタッフについて≫ 店長(正社員)、ショップスタッフ(正社員)×2名、アルバイト×3~4名。1日4~5名体制でお店を運営しています。入社後はまず、ショップスタッフとしてスタート。OJTで業務を教えていくので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 ≪ショップスタッフの仕事について≫ ◎ご来店いただいたお客さまの接客 ◎商品の陳列・整理 ◎レジ対応 ◎在庫管理(入荷は週3回あります) ◎商品発注 ◎サービス・商品のアイデア出し ◎レイアウト変更 ◎アルバイトスタッフの指導 ◎シフト表の作成 ◎売上管理 など ★アイデアは常に募集!商品企画にも関われます!★ 店長が1日1回日報を本社に送っており、日報ではスタッフから出た意見・アイデアを発信しています。良いものは即実現させる風土なので、あなたのアイデアも実現する可能性大。また、「こんな商品があったら売れそう!」という発想から、商品の企画に関わることもできます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問> ・職種はもちろん、業界経験も問いません。 ・第二新卒、フリーターの方、社会人デビューも歓迎します! ★接客、販売の経験をお持ちの方(アルバイト可)は経験を活かして働けます。 ★「ファッションが好き」「服が好き」という気持ちから始められます! ★意欲重視の採用を行ないます。まずは話を聞きたいという方もOK。 |
募集背景 | ★採用予定人数は全国で計【40名以上】です! 女性向けファッションのECサイト『coca』とアパレルショップ『coca』を運営している当社。シンプルで着やすい商品をお手ごろ価格で販売しています。多くの方からの支持を獲得し、売上は毎年140%増と順調に推移。現在は64店舗を展開していますが、2022年はさらに拡大する予定です。そこで今回、新しくできる店舗を含めた店長候補を募集することになりました。 全国各地で積極採用店舗があります!勤務地の店舗をご確認ください! |
雇用形態 |
正社員契約社員
■契約社員※契約上問題がなければ2年後に正社員(無期限雇用)への切り替えとなります。 ※大半の社員が正社員に登用されています。 ■正社員 |
勤務地・交通 |
【新店舗続々出店のため、全国64店舗、積極採用中!】
◎転勤なし! ◎U・Iターン歓迎!◎お住まいの近くなど希望を考慮し決定します! 宮城県、石川県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、岐阜県、大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、広島県、福岡県、鹿児島県 交通
勤務地により異なります。
各店舗詳細:https://www.cocacoca.jp/sp/shopinfo/index.html <交通例> 町田モディ店/小田急「町田駅」より徒歩1分、JR横浜線「町田駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 8:30~22:30(実働8時間、シフト制) ※残業は月0~10時間です。 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※アパレルショップでの店長経験が1年以上ある方は、「月給25万円以上(それ以上は応相談)」です。 ※上記金額には、みなし残業代(30時間分3万9192円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。 |
休日休暇 | <年間休日110日> ◆週休2日制(月9日休み、シフト制) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休 ※最長5連休を年2回取ることができます! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(7月・12月) ◆業績賞与あり ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆出張手当 ◆健康診断 ◆社割あり(当社で扱っている商品を割引価格で購入することができます) ◆私服勤務OK ◆髪型・髪の毛の色・ネイル・カラコン自由 ◆キャリアコンサルティング制度 └年2回、社長と面談。ステップアップに必要なスキルなどを明確にし、取り組むべきことを決めていきます。 ◆キャリアアップ制度 └キャリアアップのための外部研修や資格取得などにかかる費用を会社が全額負担します。 |
将来のキャリア | 今回入社していただく方には、ゆくゆくは店長となって活躍していただきたいと考えています。キャリアステップの具体的な流れは、下記をイメージしています。 店舗スタッフから店長までは、同じステップを踏みます。しかし、その後はエリアマネージャー、VMD/MD、店舗開発バイヤー、企画と様々なキャリアを用意。あなたの頑張りに合わせてどんどんキャリアアップできる環境です。適性や希望を考慮しますので、あなたの進みたい道を、ぜひお聞かせください。 ※VMD/MDとは・・・商品政策、商品化計画などに関わっていただけます。 |
当社の社風や職場環境 | 社長は現場を大切にしています。そのため、自ら店舗を訪問し、スタッフや店長、SVたちと店舗をより良くするアイデアを考えています。もちろん、トップダウンな社風ではありません。むしろその逆で、社長に対して会社や店舗の改善点を厳しく指摘できる人が評価され、店長やSV、バイヤー企画、責任者などにキャリアアップしています。 |
会社名 | 株式会社adapt retailing |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 卓生 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1800名(2024年4月時点) |
事業内容 | 紳士、婦人、子供服の製造販売 |
事業所 | ■本社 〒108-0075 東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F ■『coca』店舗 ※★は積極採用店舗 【東京】 吉祥寺店/オリナス錦糸町店/町田モディ店/ららぽーと立川立飛店/池袋サンシャイン店/浅草ROX店/八王子OPA店/吉祥寺マルイ店/ダイバーシティ東京プラザ店★/ミッテン府中店/聖蹟桜ヶ丘オーパ店/エソラ池袋店/メルサ自由が丘店 【神奈川】 ららぽーと湘南平塚店/イオンモール大和店/中央林間東急スクエア店/ノースポートモール店/ららテラス武蔵小杉店/コースカベイサイドストアーズ店/湘南藤沢オーパ店/ららぽーと海老名店 |
その他店舗(1) | 【埼玉】 越谷レイクタウンkaze店/ららぽーと富士見店/ららぽーと新三郷店/イオンモール川口店/イオンモール羽生店★/ステラタウン店 【千葉】 イオンモール船橋店/イオンモール幕張新都心店/そごう千葉ジュンヌ店/セブンパークアリオ柏店/ららぽーとTOKYO-BAY店 【愛知】 メルサ栄本店★/イオンモール茶屋店★/イオンモール新瑞橋店★/イオンモール長久手店/ららぽーと名古屋みなとアクルス店★/T-FACE店★ 【静岡】 ららぽーと沼津店/MARK IS静岡店/イオンモール浜松市野店★/イオンタウン富士南店 【岐阜】 イオンモール各務原店/モレラ岐阜店 |
その他店舗(2) | 【大阪】 ららぽーと和泉店★/イオンモール堺鉄砲町店/心斎橋OPA店/リンクス梅田店★/エキマルシェ大阪店★/なんばマルイ店/あべのハルカス近鉄本店 【兵庫】 三宮OPA店★/ららぽーと甲子園店★ 【和歌山】 イオンモール和歌山店★ 【京都】 河原町OPA店★/イオンモールKYOTO店 【広島】 広島本通店★/ゆめタウン廿日市店★/アルパーク店★ 【宮城】 イオンモール名取店★/仙台駅前クリスロード店/仙台フォーラス店 【石川】 イオンモール白山店、イオンモールかほく店 【鹿児島】 センテラス天文館店★ 【福岡】 ららぽーと福岡店★/イオンモール筑紫野店★ 【沖縄】 那覇オーパ店 |
企業ホームページ | http://www.cocacoca.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社adapt retailing 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/cocacoca_saiyo
株式会社adapt retailing 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cocacoca_saiyo1 |
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