仕事内容 |
電子・電気回路設計エンジニア 一人ひとりのレベル、キャリアプランに合った仕事をお任せします
一人ひとりの技術レベルを8段階に分けて明確にし、レベルに合わせたプロジェクトをお任せします。またベテランエンジニアと相談し、個人のキャリアプランに合わせて、レベルアップするために適したプロジェクトに参加することも可能です。
★デジタル家電、産業機械にはじまり、ロボットやロケットなど、様々な製品の開発プロジェクトをご用意しています。 【プロジェクト例】 カーナビセットの回路設計 映像システムLSI論理設計 スキャナドライバ設計開発 MFP用ASIC設計 半導体デバイスアナログIC開発評価 半導体プロセス、開発系評価・テスト |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
【未経験者】 理工系学部卒以上 27歳位まで<第二新卒者歓迎!> 【実務経験者】 工業高卒以上 40歳位まで ※「エンジニアを目指したい!」という想いを持つ“未経験者”の方、大歓迎です!
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募集背景 |
大手メーカーを中心に、ニーズが高まっています
1989年の設立以来、着実に成長してきた当社。ここ3年で売上高は毎年約9億円ずつ増えており、従業員数も400名以上増えました。現在も大手メーカーを中心に、当社への依頼がますます増えてきている状況です。そこで、電子・電気回路設計エンジニアを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、秋田、福島、宮城、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、長崎、大分、佐賀、鹿児島 ■勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。 ■U/Iターン希望の方も歓迎します。移動費および転居費は当社規定により対応します。
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働:8H、休憩:1H) |
給与 |
月給20~50万円 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※経験・能力・資格を考慮の上で決定します。
年収例
年収 600万円/27歳/月給27万5000円 年収 810万円/35歳/月給41万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季、年末年始、有給(半日取得可)、慶弔 育児・介護休暇、骨髄ドナー休暇 ※年間休日120日(当社カレンダーによる) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当、資格手当(通信教育、自己啓発補助、資格取得補助、祝金) ■東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数) ■持株会、退職金 ■寮制度、転居費用負担制度 ※入社にあたって引越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。 |
人事評価制度が充実 |
■フェアに多面的に評価する「人事評価制度」 技術力、お客様からの声、会社への貢献度(たとえば、勉強会の開催や制度づくりへの働きかけなど)。この3点を基準に評価し、給与・ボーナスを決定します。
■個人の成長を段階的に促す「スキル管理システム」 一人ひとりのエンジニアが、どの位の技術力を持っているかをレベル分けすることで、段階的な成長を促すシステムです。例えば業務内容、工程、仕事への姿勢など、多様な視点から個人の力を見て、8段階のレベルに分けます。自分がどの位の技術を持ち、目標とする力を身につけるためにどうすればよいか。より明確に評価を受けられます。 |
配属部署・教育制度 |
◆配属先はあなたのご希望、経験等を考慮の上、決定します。入社後は、各支店にて導入研修を実施。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。
◆1つのメーカーには通常数年単位(技術のノウハウが蓄積される期間まで)で勤務。当然、あなたの希望を優先し、配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定します。
◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々なメーカーに配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、専門分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施しています。
最新の設備を備えた横浜研修センターで、月に1回、分野別技術講座を受講することができます。機械、電気、電子、情報など多様な研修をとり揃えています。研修費はもちろん、交通費も会社が全額負担。安心して、学びたい知識を思う存分に吸収することができます。
★通信講座もご用意! 受講して資格が取得できた場合には、受講料の補助を行なっています。 |
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