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株式会社ジオベックシステムエンジニア・プログラマ(117789)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/21 - 2008/01/24)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
おねえさんの日常にも密着するシステムをつくろう。
「行きつけのヘアサロンから、“今月カット10%OFF”のメールが来た。ちょうど切ろうと思ってたんだ。他のヘアサロンも気になってたけど、やっぱりいつものところに行こうかな。
携帯ですぐに予約も完了☆」
⇒顧客ニーズを逃さない。来店促進につながるシステム『WILDCARD』。

「お気に入りのカフェでティータイム♪携帯サイトでチェックしたら、ポイントが結構溜まってるみたい。あのエステのポイントも。あっ、気になってたバーのクーポンが…」
⇒いろんなお店のポイントを一元管理。クーポン等のサービスも充実のサイト『SOSIA』。

「勤務先のアパレルショップで。ちょっと前に入れたPOSシステムのおかげで、売上管理も在庫管理もラクラク。残業が1時間は減ったかも」
⇒円滑な店舗運営を実現する、情報端末型ASP『SOSIA-POS』。

★これらは全て、ジオベックが開発しているオリジナルシステム。導入実績は800社以上。
どこかのおねえさんだけでなく、あなたの友人や家族の身近でも活躍しています。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
自社内で、自社メンバーと、自社サービスをつくりこむ。

大手ヘアサロンや大手ファーストフードチェーンでも使われている、生活に身近で便利な自社パッケージソフト・サービスの開発です。メインでお任せしたいのは、2008年に本格リリースが決定している、小売・アパレル業界向け情報端末型ASP『SOSIA-POS』です。

サロンや店舗に足を運び、顧客の課題を見つける“業務分析”から携われます!ユーザーの求める機能や開発の優先順位、実現可能性などを考え、本当に喜ばれるシステム・サービスを開発できます。営業やデザイナーのメンバーとも話し合って、全員でシステムをつくりこんでいきましょう。意見やアイデアなど、積極的に発言してください。

※『SOSIA-POS』は主にJavaで開発しています。
※希望や能力に応じて、以下の開発に携わることも可能です。
▼『WILDCARD』/ポイント・メールシステムを活用した企業・店舗向けのASPサービス。
▼『SOSIA』/ポイント・メールシステムを利用した消費者向けのポータルサイト。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20~35歳位まで ≪実務未経験・第二新卒者、歓迎!≫
■プログラミングの知識をお持ちの方。言語・分野は問いません。

≪≪こんな方、お待ちしています!≫≫
◎自社オリジナルのシステム・サービスをつくりこみたい!
◎世の中に新しいもの・便利なものを発信したい!
◎身近なところで仕事の成果を感じたい!
募集背景 新サービス『SOSIA-POS』の本格リリースに向けて。

顧客管理システムやASPサービスなど、さまざまな事業を展開しているジオベック。2008年には、小売・アパレル業界向け情報端末型ASP『SOSIA-POS』を本格リリースします。既に多くの導入先も決定済み。今後、お客さまの声などを受けて『SOSIA-POS』をつくりこんでいく新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。この間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■100%自社内開発!転勤はありません。U・Iターン歓迎!
大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル3F
交通
地下鉄御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 【経験者】月給25万~40万円
【未経験者】月給20万~35万円
※上記はあくまで最低保障額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
年収例
24歳/年収480万円+決算賞与
27歳/サブマネージャー/年収680万円+決算賞与
休日休暇 ◆週休2日制(土・日 ※第2土曜は社員会議のため出勤)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
◆特別休暇(産前・産後・育児休暇、介護休暇 など)
≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月 ※活躍に応じて随時)
◆決算賞与(6月)
◆特別賞与(半期ごとの目標達成に応じて支給)
◆交通費支給(1万5000円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆誕生日祝
◆退職金共済(入社3年後より加入 ※全額会社負担)
◆自己負担の退職金制度あり(大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター運営のもの)
◆各種行事(新年会、お花見、期首決起会、納涼会、社員研修旅行、忘年会・納会)
みんなの“便利”をプロデュース 気がつくと、サイフがポイントカードでいっぱい。いざ使おうとするとポイントカードがない、有効期限もきれている。誰にでもそんな経験があると思います。

そこで当社が開発したのが、モバイルポイントシステム『WILDCARD』。連携サイト『SOSIA』を使えば、Web上ですべてのお店のポイントを管理したり、店舗情報を収集できます。また、店舗側は情報発信や再来促進が可能。店舗管理システム『SOSIA-POS』や『e+Salon de Pack』を使えば、業務効率も大幅にアップします。

このように、店舗側にも一般ユーザーにも便利なシステムを生み出しているのがジオベックです。
配属部署・教育制度 ◆ソリューション事業部への配属です。開発5名、サポート1名で、平均年齢は27歳。
製品にはそれぞれ担当があるため、愛着をもって開発しています。

◆5名が中途入社。入社理由は「面白そうな仕事だと思ったから」、「刺激がありそうだから」など。

◆新しいアイデアをどんどん提案・実現できる風土。たとえば開発環境やサーバの配置などを、社員の意見でまるごと変更したこともあります。

≪メンバーからひとこと≫
◆檀浦/「日々是精進」な毎日。やりたいことが尽きない職場で一緒に働きましょう。
◆山本/アイデアをカタチにする面白さ、実感してください!
◆太田/やり遂げるまで継続することが重要です。一緒に働(や)りましょう。

◆入社後、まずはオリエンテーションを行ないます。プロジェクト全体の流れや仕事の進め方など、大まかな概要を掴んでください。その後、希望や能力を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。既存メンバーとチームを組み、仕事に取り組んでいきましょう。

◆実務未経験の方は、先輩がイチからひとつずつ教えていきます。自社内開発ですから、頼れる先輩がすぐそばにいます。誰にでも、なんでも、質問してください!積極的に学ぶ姿勢が成長のカギです。

【ミーティングも学びの場!】
週1で各グループのメンバーが集まり、意見を交換しています。さまざまな視点やアイデアに触れることで、エンジニアとしても社会人としても成長できます。

会社概要株式会社ジオベック

会社名 株式会社ジオベック
設立 1999年6月1日
代表者 代表取締役CEO 望月 雅彦
資本金 1000万円
従業員数 6名(2009年8月現在)
売上高 1億1000万円(2008年5月期実績)
事業内容 ■プロダクト事業
CRM-POS(ASP)『SOSIA-POS』シリーズ
CRM-POS『e+Salon de Pack for Esthetic』シリーズ
CRM(ASP)『SOSIA』シリーズ(モバイルCMS、モバイル予約、モバイルメール配信等)
ケータイポイントシステム(ASP)『WILDCARD』
その他カスタマイズシステム

■各種ソリューション事業
CRMシステム開発
ECサイト開発
Web・モバイルサイト構築/運営
コミュニティサイト『SOSIA』運営事業
メディアデベロップ事業
広告戦略・制作
SP戦略・制作 など
事業所 大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル3F
主要取引先 パナソニック電工株式会社、伊藤忠商事株式会社、株式会社ヤクルト本社、株式会社デイリー社、トランスコスモス株式会社、パナソニック電工インフォメーションシステムズ株式会社、伊藤忠都市開発株式会社、伊藤忠ファッションシステム株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ三洋システム、株式会社電通テック、リコーテクノシステムズ株式会社、株式会社沖電気カスタマアドテック、株式会社アプラス、日本システム収納株式会社、株式会社武田、官公庁、広告代理店、ヘアー・エステサロンなど(800店舗以上) その他 (敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.geobeck.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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