| 仕事内容 | コンサルティング営業（中小企業のパートナーとして経営課題を解決！）★年間休日125日・賞与年3回以上 お客様が抱える経営課題を発掘して解決する、コンサルティング営業です。中小企業診断士など各分野の専門家約400名と連携し、課題を解決してください。＜コンサルティングの流れ＞ ▼紹介を受ける 金融機関や商社、メーカーなど提携先企業が全国に1200社程度あります。その提携先企業からご紹介いただいたお客様を支援するというスタイルです。新規のテレアポや飛び込み営業などは行ないません。 ▼ヒアリング お客様の概要をもとに、課題の詳細や今後の展望をヒアリング。人材、特許、M＆A、資金調達、営業課題など、浮き彫りになった課題を、社内の仲間や専門家に相談。課題の解決策を一緒に考えましょう。 ▼提案 補助金・助成金の申請支援、研修プログラムの導入、事業計画の策定、販路の拡大、ITの導入、各種ツールの制作、採用活動の支援など。課題に対する解決策をお客様に提案してください。 ▼課題の解決 提案が受け入れられたら、その解決策の実施に向けて準備。複数の課題があれば、複数の解決策を実施します。 ▼アフターフォロー 取り組んだ解決策について、新たな課題が出ていないか。お客様とコミュニケーションをとり、解決策の成果を評価しましょう。 ＜ポイント＞ ★伴走支援を重視 支援は一回きりで終わりません。このご縁を大切にPDCAサイクルを回し続け、引き続きお客様との信頼関係を築きましょう。 ★幅広い支援が可能 関連会社に「北浜国際特許事務所」があります。敷居が高いと思われている特許事務所ですが、当社が窓口となることで気軽に相談することができます。 ★専門家チームと連携 Webコンサルチームや人材育成チームなど、自社内に専門チームが存在。外部の専門家ともネットワークがあります。案件に応じて相談し、商談に同席してもらうことで自らも勉強することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験歓迎！学歴不問＞ ■営業経験をお持ちの方 ┗経験業界や商材、手法、顧客などは不問です。 ★自らの主導で企画や提案をするタイプの営業経験がある方は、経験を活かすことができます！ ★新しいことにも物怖じすることなく取り組める方、「できるか否か」ではなく「どのようにすればできるか」を考えられる方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 当社は、「経営者の期待に応えた中小企業向けの経営支援サービスを提供したい」との想いから、2012年に設立しました。掲げた理念は、「経営者の夢やビジョンを共有し、共に汗をかき、共に取り組む」ということ。その理念のもと、日々、中小企業の皆様のために汗をかいています。 そして、より多くのお客様のお役に立つべく、現在は事業拡大の計画を遂行中。その一環として、昨年には東京本社を開設することとなりました。この立ち上がったばかりの東京本社を一緒に盛り上げていただける仲間を、このたび積極採用いたします。今後の事業規模の拡大を見越し、早くも東京本社はより広いオフィスへの移転が決定しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京本社＞※9～10月に移転予定
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階 ・移転先の新住所 東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH 常盤橋タワー 23階 交通
＜東京本社＞
・移転前 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・東西線・半蔵門線、都営地下鉄三田線 「大手町駅」直結 ・移転後 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」 B8a出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」 B2出口より徒歩１分 東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋駅」 A1出口より徒歩１分 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩１分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給34万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代（36時間分・79000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
450万円／入社2年目（20代）
800万円／入社4年目（30代） 1000万円／入社5年目（40代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ★公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回以上（昨年度実績4回） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■社内禁煙 ■研修支援制度 ★経済産業省「健康経営優良法人認定制度（中小規模法人部門）」6年連続認定。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。先輩の商談に同席するなどしながら、自主的な勉強が求められます。時には社内外の専門家に同席してもらい、自らの知識を深めることも大切です。入社後1ヶ月～2ヶ月で独り立ちできるイメージです。 ＜その後のキャリアについて＞ コンサルティング営業としてのスタートですが、課長や部長など、あなた次第でキャリアアップしていくことが可能。特に立ち上がったばかりの東京本社は、今後新しいポジションがたくさん生まれる予定です。まずは経験を積み、積極的に新しいポジションを目指してください。 |
| 先輩の声を紹介 | ＜A氏＞ 前職は食品業界で営業していました。当社への転職の決め手は、会社の理念に共感できたから。今はお客様と顧問契約を結び、補助金の申請支援や人材育成をサポートしています。中小企業診断士・弁理士などの専門家と連携し、様々な知識を身につけられるのも魅力です。お客様の課題を解決するたび喜んでもらえることが、何より嬉しいですね。 ＜B氏＞ 当社なら、コンサルティングと営業のバランスがよく取れていると感じました。最初は補助金の申請からのスタートでしたが、慣れてきたら経営者層とより深い話もできるようになり、他の悩みを相談されることもあります。今の仕事なら、地に足をつけてやっていけると思います。 |
| 会社名 | 北浜グローバル経営株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 前井 宏之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 362名（グループ全体459名／2023年6月現在） |
| 事業内容 | ■各種補助金獲得支援 ■経営コンサルティング ■人材育成研修の企画・実施 ■特定技能外国人の支援 ■事業承継、M&A支援 ■IT導入支援 ■HPや展示会等の各種ツール作成、マーケティング支援 ■健康経営支援 ■各種セミナーの企画・運営、組織運営の支援 ■知財戦略の立案、権利化支援 ■経営革新等支援機関業務 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階 ■東京支社／東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH 常盤橋タワー23階 |
| 関連会社 | 北浜国際特許事務所／銘木総研株式会社 |
| 認定・所属 | ■経済産業省「認定経営革新等支援機関（第54号 近畿財務局長及び経済産業局長認定）」 ■経済産業省「健康経営優良法人認定制度（中小規模法人部門）2017、2018、2019、2020、2021、2022」 ■中小企業庁「事業継続力強化計画」 |
| 当社の理念 | 【3つの理念】 一、理論だけではなく、実践にこだわり“結果の出る”企業支援を目指します。 一、経営者や担当者と“共に汗をかき”、“共に取り組み”ます。 一、経営者の夢やビジョンを共有し、その実現をサポートします。 当社は理念をもとに、中小企業の経営者の方々の夢や熱いビジョンの実現をサポートしています。そのため、私たちは以下を念頭に置き、日々の業務に励んでいます。 【基本的態度】 一、お客様に対して、誠実で誠意ある行動 一、素直で謙虚な姿勢と、仕事に対する意欲 一、仲間に対して、強い関心と協調性 お客様に対して「誠実に向き合いたい」「共に成長したい」などの強い想いをお持ちの方は、ご活躍いただけると考えております！ |
| 企業ホームページ | https://kitahamagm.co.jp |
| 採用ホームページ | 私たちは"中小企業の経営課題を解決する"ためのベストパートナーです。 私たちと… https://en-gage.net/kitahamagm_saiyo |
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