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株式会社ネオITエンジニア★平均定着率93%/リモートワークあり/自社の受託開発あり/土日祝休/年間休日123日(1178799)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア★平均定着率93%/リモートワークあり/自社の受託開発あり/土日祝休/年間休日123日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/25 - 2022/10/05)

ITエンジニア★平均定着率93%/リモートワークあり/自社の受託開発あり/土日祝休/年間休日123日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
チームで働くエンジニアは、強い。
■□フォロー体制で、理想のキャリアアップ
SE・PGとしてレベルアップするスペシャリストコース、PL・PM、管理職を目指すマネジメントコースから選択可能。面談の機会も多く、あなたが望むエンジニア像に合ったキャリアを積むことができます。

■□福利厚生で、暮らしに安心を
「安心できる暮らしがあってこそ仕事も頑張れる」そう考え、住宅手当や家族手当、奨学金補助制度、入社祝い金などの福利厚生も充実させています。

■□チームだからこそ安心して成長できる
かねてから当社では、複数人でアサインする『チーム制』を導入。チームとなって動くからこそ、相談しやすい環境が整えられ、スキルアップでき、待遇UPも叶えやすいのです。そして今後は自社の受託開発をメイン事業にし、『会社の力』を一層強くしていきます。

この基盤で当社は、民間企業によるブランドイメージ調査の3部門でNo.1を獲得。過去8年の平均定着率も93%です。エンジニアが高い自由度で成長できる環境を、これからも守り続けます。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★平均定着率93%/リモートワークあり/自社の受託開発あり/土日祝休/年間休日123日
大手メーカーの各種業務システムや組込み系の案件をお任せします。また今回、名古屋勤務希望の方には、本社での受託開発を中心にアサインさせていただく予定です。

<希望を考慮し、アサイン先を決定>
案件の約半数が受託案件です。顧客折衝、基本・詳細設計、オフショア開発に携わるなど、上流工程からテストまで各フェーズに関われます。さらに、全体の5割ほどがリモートワーク。できる限りご希望に応じてアサインします。

<チーム配属率はほぼ100%!安心して活躍できます>
基本的に5~10名程度のチーム単位でアサイン。自社での受託開発、または各プロジェクトでの常駐支援となります。経験やご希望に応じて要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守などを担当します。

《プロジェクト例》
<業務系>
・IoTシステムの新規立ち上げ、関連アプリ
・クラウドモニタリングシステム(AWS)
・交通インフラ系Webシステム開発
・RPAなどの自動化システム

※開発環境
言語:C#、Java、Python、VB.NET、COBOL等
OS:Windows、Android、Linux等

<制御・組込み系>
・大手メーカーのFAシステム(シーケンサ等)
・銀行系システム(ATM等)
・車載ECUシステム

※開発環境
言語:C、C++、C#、Python等
OS:Windows、Android、Linux等

<仕事のポイント>
★受託開発案件が豊富!将来的には自社開発案件に携わることも!
現在、会社として受託案件の拡大に注力しており、そこで培った開発のノウハウ・技術を活用し、ゆくゆくは自社開発も視野に入れております。今回入社いただく方にも、もちろんこのような案件に携わるチャンスがありますので、ぜひ希望を聞かせてください!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■システム開発経験をお持ちの方
└言語や、Web・オープン系、組込み系などシステムの種類は不問です。

※学歴不問。第二新卒の方、社会人経験10年以上の方を幅広く歓迎いたします。
※前職の雇用形態やブランク、転職回数は問いません。
募集背景 <今後は自社の受託開発をメインに!>
1991年に設立し、32周年を迎えた当社。堅実経営・長期安定成長を守り続けながら、大手メーカーや官公庁などの業務システム、組込みシステムの開発をメインに手がけてきました。

今後は、現在2割程度となっている自社での受託開発をどんどん増やしていく予定です。それにともなって、新たにITエンジニアも複数名お迎えすることになりました。社内でもフロアを増やすなど受け入れ体制を整備中。お客様の抱える課題に、“技術力”でとことん向き合う組織を目指していきます。あなたの力を、ぜひお貸しください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■愛知/本社 ※自社での受託開発 ★名古屋駅のオフィスでの勤務になります★
■大阪/各プロジェクト先(大阪市内)
■東京/各プロジェクト先(東京23区内)
◎ご希望の勤務エリアに配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

【各拠点】
愛知:本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
大阪:関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階
東京:東京支店/東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階

<U・Iターン歓迎!引越しをサポートします>
関東・中部・関西地方をまたいで赴任する場合、5万円以上の引越し費用を補助します(社内規定あり)。ぜひ活用してください。

<全体の5割ほどがリモートワーク(在宅勤務)>
できる限り、あなたのご希望に合わせたプロジェクトにアサインします。
交通
プロジェクト先により異なります。

【各拠点】
本社/JR他、各線「名古屋駅」より徒歩8分
東京支店/東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
関西支店/Osaka Metro中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少前後します。
※残業は月平均16時間です。
給与 月給23万円~50万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

<前職の給与を最大限考慮します!>
中途入社者の80%が、前職より平均50万円の年収アップを実現!なかには、年収100万円や200万円もアップした社員もいます!

《給与アップ例》
★年収UP額:100万円(29歳/経験7年)
前職:Web・オープン系システム開発 ⇒ 現在:Web・オープン系システム設計

★年収UP額:50万円(38歳/経験12年)
前職:組込み系システム開発 ⇒ 現在:組込み系システム設計
年収例
380万円/23歳
420万円/29歳
500万円/35歳
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(計画年休制度あり)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇 ★取得・復帰率100%!
◎5日以上の連休取得OK

<私生活も大切にできます!>
有休を使って3連休にしたり、GWの合間に有休を取得して長期休暇にしたり。仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。また、現在は育休を取得中の社員や、復帰後に時短勤務で活躍している社員も。ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けることができる職場です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績3.4ヶ月分
■決算賞与(2年連続実績あり)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■住宅手当(月2万5000円まで)
■家族手当(配偶者:月8000円、子一人につき:月5000円)
■役職手当
■職能手当
■退職金
■報奨金
■確定拠出年金制度
■社内サークル制度
■遠隔地支援制度(引越し代など)
■奨学金補助制度(月1万円/最大3年)
■社員紹介制度
■福利厚生倶楽部加入(全国の提携ホテル・飲食店等が割引)
■入社祝い金(5万円)
■社内・社外研修(eラーニングでの学習も可)
■時短勤務

<スキルアップを応援!>
資格取得時の受験料を補助する他、合格時には一時金も支給。IT系の国家資格は入社前の取得でも適用。※規定あり
・応用情報処理技術者:5万円
・基本情報処理技術者:2万円
・プロジェクトマネージャ:12万円
・ITサービスマネージャ:10万円 など
働く環境 <フォロー体制が抜群です>
★いつでも相談できる体制を構築しています。
プロジェクトはチーム制がほぼ100%。わからないことがあれば、チーム内のメンバーに相談できます。その他、半年に1回、上長との面談も実施しています。

★問題改善に向けて、すぐに上層部が動きます!
毎月、何でも自由に記載できる社員アンケートを実施。必要に応じて、部署や配置換えをしたり。社長をはじめ、上層部が改善に向けて積極的に対応します。

<あなたの理想とするキャリアを応援します>
技術力をとことん突き詰める「スペシャリストコース」、もしくは管理スキルを磨く「マネジメントコース」をご用意。ご希望に合わせてチャレンジできます。
受賞について <株式会社ネオが『No.1』に選ばれました!>
日本マーケティングリサーチ機構が2020年10月期に実施した「ブランドのイメージ調査」にて、当社が以下の3部門で『No.1』に選出されました。

★SE・PGが選ぶ、注目の会社No.1
★福利厚生が魅力のIT企業No.1
★気になるIT企業No.1

<のびのびと働ける会社づくりを目指します!>
奨学金補助制度などをはじめ、さまざまな福利厚生をご用意しています。そのおかげか、過去8年の平均定着率は93%。これからも、エンジニアたちがのびのびと活躍できる体制を整えていきます!

会社概要株式会社ネオ

会社名 株式会社ネオ
設立 1991年
代表者 代表取締役社長 三浦 裕介
資本金 4700万円
従業員数 302名(2024年4月時点)
売上高 27億円(2022年5月期実績)
23億円(2021年5月期実績)
23億円(2020年5月期実績)
20億円(2019年5月期実績)
15億円(2018年5月期実績)
13億円(2017年5月期実績)
12億円(2016年5月期実績)
11億円(2015年5月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
・ITコンサルティング
・電子部品の仕様開発、搭載レイアウト設計支援

■システム開発事業
・組込系システムの開発(デジタル家電・自動車・シーケンサ等)
・制御系システムの開発(券売機・宝くじ端末・ATM等)
・業務系システムの開発(基幹システム等)

■システムの検証・運用事業
・システム保守・運用・サポート
・適合シミュレーション等のサポート
・デジタル家電のシステム検証業務
・車載ECUのシステムテスト

■システムエンジニア・プログラマ派遣事業 派23-301623(労働者派遣事業許可証)
・システムエンジニア及び、プログラマーの派遣
事業所 【本社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

【関西支店】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階

【東京支店】
〒104-8139
東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
株式会社 日立製作所
日立チャネルソリューションズ株式会社
株式会社日立 ソリューションズ・クリエイト
BIPROGY株式会社
パナソニック株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
東海ソフト株式会社
エフティテクノ株式会社
株式会社デンソークリエイト
新東工業株式会社
ジェイアール東海情報システム株式会社
日本電気株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
許可・認証 JISQ-15001 プライバシーマーク
ISTQB シルバーパートナー 
健康経営優良法人2024
企業ホームページ https://www.neo-s.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/neo-s_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!