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仕事内容 | 社内SE コアメンバーとして、社内システムの改革を支えてください。日本で初めて微差圧計測機器を開発した当社。技術力の高さが好評で、59年間多くの大手企業と取引を行なっています。そんな当社の要ともいえる社内システムを、今後大掛かりにバージョンアップしていく予定。あなたには、新しい基幹システムの開発や運用をお任せします。 ≪具体的には…≫ 受発注管理、経理、在庫管理、原価計算、給与、人事、製品管理、技術情報などの基幹業務システムの開発と運用をお任せします。まずは当社独自のシステムの仕組みを学んでください。その後、汎用系システムをオープン系へ移行させるといった、システムをよりよくするための開発業務や新システムを浸透させるための運用業務をお任せします。 ※使用する言語はJava、COBOL、VBなど様々です。 ※その他ヘルプデスク業務(社内ネットワークの管理、PCトラブル対応)もお任せします。 |
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応募資格 |
専門卒以上
■専門卒以上 22~35歳まで ■業務アプリケーションのシステム開発経験(1年以上)をお持ちの方 ⇒言語は特に問いません。 ※第二新卒歓迎します。 ※ソフトベンダーで様々なシステム開発経験をお持ちの方や金融系のシステム開発経験をお持ちの方にピッタリのお仕事です。 |
募集背景 | 変革期を迎えるためには、あなたの力が必要です。 創業以来59年の歴史をもち、常に安定した業績を誇っている当社。業務のさらなる効率化を目指し、今後システムの大規模なバージョンアップを図る予定があります。現在当社にいる社内SEは一名。システムの開発・運用体制をより強化していくために、当社二人目となる社内SEを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県神戸市長田区
※6階建ての自社ビルです。6階には社員食堂や体育室、アスレチック室、カルチャー室を完備しています。 ※U・Iターン歓迎します! 交通
JR「新長田駅」より徒歩8分
※神戸市内や明石市内から通っている社員がほとんど。中には大阪市や吹田市、三田市、姫路市、淡路市から通っている社員もいます。 |
勤務時間 | 8:15~17:00 ※社員全員が定時で業務を終わらそうという意識があるため、18時頃には帰宅しています。 |
給与 |
固定給制 月給18万円以上(別途各種手当) ※上記は2007年度専門卒の初任給です。 ※大卒の場合、固定給制 月給20.5万円以上となります。 ※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 年収例
25歳(入社3年/未婚) 年収330万円
35歳(入社10年/既婚) 年収500万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※ヘルプ業務に関する休日出勤はありません。 夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(6~7日)、GW(暦通り)、慶弔休暇 有給休暇(ほとんどの社員が毎年消化しています。金曜日と月曜日を休んで4連休にする社員も。「海外旅行に行きます」など、遠慮せずに言ってくださいね。ただ、仲間への配慮を忘れずに(笑)) ★年間休日125日! |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/平均3.8ヶ月分※2006年度実績) 交通費支給(月間上限10万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、残業手当100%支給、家族手当(配偶者:1万5000円、その他扶養家族[子ども、祖父母]:一人7500円/月間の合計上限6万円まで)、役職手当(主任:5000円~、係長:1万5000円~、部長:5万円~)、制服貸与(私服通勤可)、退職金制度、社員持株制度 【年末慰労パーティー】 年に一度、全社員を集めて一流ホテルでパーティーを開催します。食事はなんと2万5000円から3万円相当の豪華なコース。もちろん日頃の感謝を込めて会社が負担いたします!毎年、ビンゴ大会やクイズなど、社員全員で盛り上がっています。 |
“微差圧計測機器”って、どんな製品? | 初めて耳にする方もいるかと思いますが、圧力を計測する機器のこと。私たちの生活の至るところで活躍している製品なんですよ。 ■高層ビルで…ビルの1階と20階とでは気圧が違います。しかしどのフロアでも快適に過ごせるのは、当社の製品が空調を監視しているからなんです。 ■手術室・集中治療室で…医療現場の快適な室内環境をつくる空調システムに、当社の製品「マノスター」が役立っています。 ■自動車製造・半導体製造の現場で…ミクロンレベルまで考慮した最先端の開発現場では、ホコリやゴミが入ることのないよう、高精度な空調管理が求められます。そのため、空気の状態を感知する当社の計測器が必要不可欠となります。 |
配属部署・教育制度 | 総務部総務課への配属となります。あなたと一緒に働くことになるメンバーを全員ご紹介します。 ■吉村(男性)…当社ただ一人の社内SEです。前職はソフトベンダーで開発を担当していました。現在入社8年目のベテラン社員であるため、吉村から様々なことを学んでいってくださいね。 ■増田(男性)…人事、総務全般の仕事を担当しています。 ■三浦・川崎(女性)…経理を担当しています。 あなたの上司となる吉村に教えてもらいながら仕事を進めていくことになります。分からないことがあればどんどん質問してくださいね。当社二人目となる、社内SEの活躍に期待しています。 ★きちんと技術を習得していただきたいため、場合によっては外部機関の研修に行っていただくこともあります。研修に関する費用はすべて会社で負担いたします。 |
会社名 | 株式会社山本電機製作所 |
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創業 | 1948年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 博和 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 81名 |
売上高 | 18億1000万円(2007年3月期実績) |
事業内容 | 自社製品である計測機器、システム制御装置、電気・機械機器等の設計・製作・販売 ■工業所有権……特許16件、実用新案9件、意匠1件 ■商標……………マノスター、MANOSTAR、マノシス、MANOSYS ■工場概要………敷地面積:4180平方メートル、建物:10990平方メートル |
事業所 | 【本社・工場】兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-3 |
関連会社 | 株式会社マノスター販売 |
主要取引先 | 【建設・金属関係】九電工、きんでん、神戸製鋼所、新日本製鐵、ダイキンプラント、東洋製作所、東洋熱工業、日東精工、日立プラントテクノロジー 他 【電機関係】ウシオ電機、京セラ、三洋電機、シャープ、住友電気工業、ソニー、大日本スクリーン製造、東京エレクトロン、東芝、日本電気、日立製作所、富士通、松下電器産業、安川電機 他 【食品・繊維化学関係】アステラス製薬、エスエス製薬、塩野義製薬、住友化学、大正製薬、大日本住友製薬、武田薬品工業、中外製薬、帝人、日清製粉、森永乳業 他 【機械・精密機器関係】オリンパス、キヤノン、クボタ、島津製作所、ダイキン工業、リコー、ニコン 他 |
企業ホームページ | http://www.manostar.co.jp/ |
株式会社山本電機製作所の社内SE(117914)の転職・求人情報は掲載を終了しています。