- 【事業内容】
- 冷凍・冷蔵ピザの製造・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上／21年度は全員3回昇給 ／日曜定休＋月4～5日／夜勤なし >>美味しいピザを作るための、管理をしますお任せするのは、ピザの製造管理。製造を担当するスタッフの管理から、原材料の発注、機械の保守・点検まで、製造ラインが正常に稼働するよう管理します。入社後の流れは、下記【入社後の流れ】をご覧ください。 【 お任せする仕事 】 ■製造スタッフの管理 ３つの製造部門のうち、1つの製造ラインの管理を担当。4～10名の製造スタッフが活躍しているので、「◯時までに◯枚の生地を作ってくださいね」「◯時にソースを作り始めてくださいね」といった指示を出します。 また、各製造スタッフが「1日にどれだけ生産できたのか」を日報に記載。シフトの管理なども行ないます。 ■原材料の発注 基本的に必要な材料は決まっているので、その指示に従って原材料を発注。現在、商品は60品目ほどあるので、使用されている材料を間違えないように、発注をかけていきます。 ■機械の保守・点検 製造ラインに使用されている機械の、簡単なメンテナンスや点検を行ないます。「なにか様子がおかしい」といったことがあれば、工場長にすぐ相談。機械が壊れてしまう前に修理を行ない、製造ラインに影響がでないようチェックをします。 【 将来のポジション 】 ゆくゆくは、工場長として活躍してもらいたいと考えているため、以下の仕事も徐々にお任せ。といっても、最初からすべて行なうわけではないので、ご安心くださいね。 ■生産計画 工場の受注依頼状況から、生産計画を策定。「どの時期に、どの種類のピザが、何枚必要か」といった内容を企画します。 ■人員の采配 生産計画に合わせ、製造ラインに配置する人員を決定。この人員の配置で効率が大きく変わるため、工場の製造ラインを熟知してからお任せする予定です。 ※その他、設備管理などもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験、歓迎！＞ ◎ポテンシャル、人柄を重視した採用です！ ◎【職種・業界未経験者】【第二新卒者】【社会人10年以上】歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 1970年に設立以来、ピザの製造を専門に行なってきた当社。大手企業をはじめ、外食チェーン企業などと直接取り引きを行ない、確実に事業を拡大してきました。 もちろん社内の制度を整えることにも注力。おかげさまで平均勤続年数は10年と、長く活躍してくれる社員がほとんどです。 今後も、安定して事業を拡大していきたい。そこで当社の将来を担っていただく製造管理スタッフを、お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【川越工場】埼玉県川越市芳野台2-8-86
◎転勤はありません。 ◎マイカー・マイバイクでの通勤が可能です！駐車スペースがあります。 交通
JR川越線・東武東上線「川越駅」より車で17分
西武新宿線「本川越」駅より車で14分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15（実働8時間、休憩1時間15分） ◎残業は月30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給30万円～65万円＋賞与年2回＋決算賞与 ◎年齢や前職の経験・給与に応じて、給与額を決定いたします。 ◎定期昇給＋随時昇給アリ！ ◎給与には、みなし残業代（7万4750円・45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
469万円／33歳（入社3年）
531万円／36歳（入社7年） 796万円／50歳（入社17年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜＋月4～5日／シフト制） ※周りとの兼ね合いで、土日休みなど連休を取得することもできます。 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（2日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎現在の年間休日115日から120日に増やしていく予定です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（4月） ■臨時昇給（業績・功績による） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■決算賞与（3月／業績による） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■退職金制度 ■マイカー・マイバイク通勤OK ■駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■海外研修 ■私服通勤可 【しっかり昇給します！】 定期昇給は毎年昇給してきました。また、臨時昇給では平均5000円、なかには2万円昇給した社員もいます！2021年は全員が3回昇給しました。安心できる定期昇給に加え、頑張りを臨時昇給で評価します！ |
| 入社後の流れ | ▼まずは、製造ラインを覚えましょう まずは製造スタッフに混ざって、ピザの製造を担当。ここで製造スタッフの方と仲良くなったり、効率よく製造ラインを動かすアイデアを工場長に提案したり、製造ラインに入り込むことがポイント。 ゆくゆく担当する管理の業務が、かなりスムーズになります。「ただピザを作る」だけではなく、製造管理スタッフになるための下準備、というイメージをしていただければと思います。 ▼管理をしていきましょう 製造スタッフ業務がスムーズにできるようになったら、いよいよ管理の仕事に挑戦。最初は1ラインを担当し、原材料の発注や生産計画・機械の保守や点検を担当していきましょう。 |
| 配属部署 | 製造管理スタッフは、パートスタッフを含めて38名。そのうち8名が正社員です。社員は男性が多く、パートスタッフは女性が多め。 製造ではチームプレイが大切なので、お互いコミュニケーションは密に取りながら業務を進めています。工場長の采配によって効率が変わってくるので、どこに人を配置するか、何をどのくらい作るのかなどは腕の見せ所です。 メンバーからスタートし、半年～1年で、8名ほどのパートスタッフをまとめるリーダーをお任せしたいと思います。 その後は工場長補佐を経て、周りから信頼される工場長へとステップアップ。まずは現場と積極的にコミュニケーションを取り、パートスタッフと信頼関係を築いていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社トレビ |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 光博 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 14億7000万円（2023年3月期実績） 14億5000万円（2022年3月期実績） 14億3000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 冷凍・冷蔵ピザの製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル 7F 【川越工場】 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2-8-86 【大岡山工場】 〒145-0061 東京都大田区石川町1-16-1 |
| 企業ホームページ | https://trevi.co.jp/company/ |
株式会社トレビのピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上／21年度は全員3回昇給 ／日曜定休＋月4～5日／夜勤なし（1179551）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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