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宿泊予約スタッフ★オリックスグループの関連企業|オープニングメンバーとしてホテル開業に立ち会えます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/08 - 2022/09/18)

宿泊予約スタッフ★オリックスグループの関連企業|オープニングメンバーとしてホテル開業に立ち会えます!
正社員学歴不問転勤なし
新しいホテルの未来を、あなたの手で変えていく。
──自分らしく”life”を楽しみ、充実した時間が過ごせる──
そんな空間を提供するホテル「クロスライフ博多柳橋」「クロスライフ博多天神」が、2022年秋に福岡でオープン。

新しく始まるホテルの未来を、あなたのチカラで成功に導いてみませんか?

お任せするのは、宿泊予約スタッフ。と言っても、担当するのは予約情報の管理だけではありません。Webマーケティングやレベニューマネジメントなど、 “ブレーン”として、ホテルを創り上げていくことができます。

たとえば、空室状況から客室の価格を変動させたり、宿泊プランをイチから考案したり。戦略的に客室を埋めていくやりがいを味わえます。お客さまの好みを把握しながら面白みのある宿泊プランを打ち出し、ホテルをブランディングしていきましょう。将来的には、お客さまに人気の” 目玉プラン”を打ち出せる可能性も!

当ホテルのコンセプトを実現し、売上を伸ばしていけるかはあなたの腕次第。自在に腕を振るいながら、私たちともに新しいホテルを創り上げていきましょう。

募集要項

仕事内容
宿泊予約スタッフ★オリックスグループの関連企業|オープニングメンバーとしてホテル開業に立ち会えます!
担当していただく仕事は主に2つ。お客さまの宿泊予約対応と、客室をいかに埋めるか戦略を立てるセールスマーケティングです。具体的な仕事は以下の通りです。

■宿泊予約対応
Web媒体、電話、ホームページから入ったお客さまの予約情報をシステムに入力。「加湿器を準備してほしい」といった予約時のリクエストも詳細にシステムへ登録。他部署のスタッフへ共有します。多い時には4人で500近い情報を入力しなければなりませんが、取りこぼしのないよう、正確な入力を心がけましょう。

また、旅行会社へのアプローチも担当。受注できた場合には、旅行会社との金額調整や日程調整をしていきます。

■Webマーケティング(レベニューマネジメント)
客室の価格設定の検討や宿泊プランの考案をお任せします。エリアの特性を見出し、価格を変えたり、お客さまに寄り添った地域ならではのプランを考えることがポイントです。

<ホテルの新規開業に立ち会えます!>
宿泊予約のオペレーションを考えるなどのオープニング業務にも取り組んでいただく予定です。

<ワンチームで取り組みましょう>
例えば、フロントが混雑していればお客さま対応やルームサービスなど積極的にサポートしましょう。”ワンチーム”でホテルを盛り上げるという意識をもって、仕事に取り組んでください。
応募資格
学歴不問

<学歴不問!>
■ホテル業界での宿泊予約管理経験をお持ちの方
└業態は問いません。
募集背景 2022年10月(予定)に「クロスホテル」のシスターブランドとなる新ブランド「クロスライフ」として、「クロスライフ博多柳橋」「クロスライフ博多天神」の2棟のホテルをオープン。「地域とのつながり」を大切にしながら、お客さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられるお気に入りの存在となることを目指します。

今回募集するのは、この2棟のホテルの宿泊予約スタッフです。宿泊予約対応と、客室を戦略的に埋めるマーケティングを担っていただきたいと考えています。私たちと共に“ワンチーム”でホテルを創り上げていきましょう。
雇用形態
正社員

■正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■クロスライフ博多柳橋
福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号

■クロスライフ博多天神
福岡県福岡市中央区春吉三丁目26番30号

※上記2つのホテルで勤務していただきます。
交通
■クロスライフ博多柳橋
福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」(2番出口)より徒歩4分

■クロスライフ博多天神
福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」(6番出口)より徒歩5分
勤務時間 8:00~20:00(シフト制)実働8時間

【シフト例】
◎9:00~18:00(休憩1時間)
◎10:00~19:00(休憩1時間)
給与 月給17万円~28万5000円+賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。詳細は面接時にお話ししましょう!
休日休暇 <年間休日108日>
■月9日(シフト制)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定(年1回)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当(全額支給)
■職務手当
■制服貸与
■食事手当
入社後の流れ あなたが入社するその日から宿泊予約がスタートします。そのため、初日から業務にあたっていただきます。レベニューセールスリーダーが電話対応や、システム入力の仕方をレクチャーしてくれるのでご安心ください。宿泊予約業務がひと段落したころに、徐々にセールスマーケティング施策を考案していっていただきます。
クロスライフについて クロスホテルのDNAを引き継ぐシスターブランド、「クロスライフ」。クロスライフは、ホテルよりももっと身近にある存在。そして、いつ来ても「おかえりなさい!」と声をかけられる、そんな温かみのあるお気に入りの空間を実現します。地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる場所。それが私たちのカジュアル・ライフスタイルブランド「クロスライフ」です。

会社概要WTホテルマネジメント合同会社

会社名 WTホテルマネジメント合同会社
設立 2021年12月
代表者 職務執行者 似内 隆晃
資本金 4,000万円
従業員数 2名(2022年3月時点)
事業内容 ホテル等の施設運営
事業所 【本社】
〒105-0013
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14階

【クロスライフ博多柳橋】
〒810-0003
福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号

【クロスライフ博多天神】
〒810-0003
福岡県福岡市中央区春吉三丁目26番30号
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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