- 【事業内容】
- ロレックス・高級時計販売店『サテンドール』の運営
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ロレックス専門店『サテンドール』の販売スタッフ(未経験歓迎)◆報奨金あり!初年度で月収30万円~可能 国内外から多くのファンが訪れるロレックス専門店『サテンドール』にて、接客・販売を担当。新品・中古・アンティークを含むロレックスのみを販売しているため、集中的に知識を深められます。□■様々な方が「ロレックス」を求めて来店されます。 ロレックスは、数十万円~数百万円する高級時計の代表格。お客様は、ロレックスファンの方や「昇進祝いで初めて高級時計を買う」といった方など様々。漠然としたイメージを持って来店される方が多いですが、欲しい商品が明確に決まっている方も。現在は1人あたり月10本強ほどを販売しており、リピートのお客様が3~4割です。 □■時間をかけて「納得のいく1本」を選びます。 お客様にはムリにお声がけせず、ご興味をお持ちいただいたらカウンターへご案内。利用シーンや予算などを伺い、実際に腕にはめていただきながらご提案します。スタッフ1人につき1日1~2組に対応し、接客時間は平均1~1時間半。ときには2~3時間かけることもありますが、ノルマはなく、じっくりとお客様に向き合える体制です。 □■ゆくゆくは買取査定も。 ロレックスのモデルは数百種類。年代によっても価値が異なり、1つひとつ見極める商品知識が必要です。半年程度は接客・販売経験を積み、早くて2年後あたりから買取査定をお任せします。 <入社後の流れについて> まずは、基本的なモデルを覚えることからスタート。接客のロールプレイングや、商品知識の小テストも実施し、その後は先輩や上司と2名体制で接客を行ない、知識やスキルを身に付けていきましょう。1人で販売できるようになるまでには半年ほどを想定しています。 <将来のキャリアについて> 販売スタッフとしてのキャリア以外にも「店長」「買取のエキスパート」「SNS事業部」など様々な道があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験歓迎・学歴不問> 転職回数・ブランクも問いません。第二新卒からのリスタート、歓迎します! ★高級時計やロレックスに関する知識は不問です! 時計業界・販売職が初めての方も歓迎。多くの先輩が時計の知識がほぼない状態で入社していますし、未経験からじっくり知識を深め、経験を積んでいくことができる体制です。知識の有無が採用に影響することはありませんので、安心してご応募ください! ★このような方が活躍できます! ◎相手の気持ちを汲み取ったコミュニケーションを意識できる方 ◎想像力豊かな方 |
募集背景 | 上野を中心にロレックス専門店『サテンドール』を運営する当社は、「豊富な品揃え」「最長15年の長期保証」「迅速・丁寧なアフターフォロー」などに加え、いち早くECサイトでの時計販売にも注力してきたことから多くのお客様の信頼をいただき、昨今の情勢下でも黒字を継続中。「ロレックスを買うときはサテンドールなら安心」と評価をいただいています。 10年間の退職者ほぼゼロという高い定着率から、平均年齢は44歳に。将来的には事業変革も視野に入れていることもあり、新しい風を吹かせていただける仲間を募集します。充分に経験を積んだ後には業務効率化、販促手法、事業展開などへの新たなアイデア発信にも期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転居をともなう転勤なし>
■上野本店/東京都台東区上野6-10-2 ■上野店/東京都台東区上野6-4-11 ※どちらの店舗も「アメ横」にあります! 交通
各線「御徒町駅」から徒歩1~2分
※上野本店と上野店は向かい側にある店舗です。 |
勤務時間 | <残業ほぼなし!> 10:00~19:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1.5時間) ※手が空いているスタッフが閉店準備を進めるため、基本的に残業はほとんどありません。 [営業時間] 10:30~19:30 |
給与 |
月給23万5000円以上+報奨金 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ★報奨金で収入UP! 店舗の実績に応じて、1人あたり平均月3~4万円の報奨金を支給します。多いときでは10万円以上になることも! ※入社半年後からの支給となります。 [月収イメージ] 平均月収:25~26万円 └月給に報奨金が加算されるため、初年度で月収30万円以上、年収400万円も可能です! 年収例
300万円/24歳(入社 1年)
400万円/28歳(入社3年) 600万円/35歳(入社10年) |
休日休暇 | ◆月9日(シフト制) ◆有給休暇 ◆年末年始休暇(3日) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆創業者生誕日 ★有給休暇は当日の取得もOKです! スタッフの人員体制に余裕があるので、基本的に希望通りに有休を取得できます。「家族が体調を崩してしまって……」というときも、当日に有休を取得可能です。 また、公休と合わせて5日以上の長期連休の取得もOK。多くのスタッフが海外旅行や趣味の時間に使っています。 |
福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(電車の場合:全額支給/バスの場合:月1万5000円まで) ◆報奨金(店舗の業績に応じて、入社半年後から支給) └ 1人あたり、平均月3~4万円支給。多いときでは10万円以上になることも! ◆時間外手当(全額支給) ◆職能手当 ◆役職手当 ◆皆勤手当(月1万円) ◆子ども手当(1人あたり月3000円) ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆社員割引きあり(無理のない価格で購入可能。現在も年次を問わず全社員がロレックスを身に付けています!) ◆私服勤務OK(社会人としての常識の範囲内) ◆髪色・ネイル自由 |
スタッフについて | 本店は8名、上野店は12名のスタッフが在籍しています。10年以上働いているスタッフばかりで、時計の知識や接客ノウハウは豊富です。前職は販売・接客系の仕事だった人が多めですが、「入社してから時計に興味を持った」という人も。あなたにも、一緒に働く中でじっくり時計についてお教えしていきます。 家族がいるスタッフが多いため「子どもの運動会に参加したい」「授業参観の日は休みたい」といった理由があれば、希望通りに休めるように配慮しあっています。長期休暇をとって旅行へ、といったことも気兼ねをする必要はありません。実際、毎年ハワイ旅行でリフレッシュするスタッフもいます。 |
先輩インタビュー(伊藤※男性/28歳) | 前職はオーダースーツの販売で、実は時計には詳しくありませんでした。ですが今後も接客業を続けていきたいと思う中で、この先ずっと活かせる知識も習得したい。それを両方叶えられるのが当社だと思い、入社を決めました。 普段なかなか見ることのできないモデルに出会えたり、社割購入でシェル文字盤にルビーが使われているヨットマスターという時計を愛用できたり……20代でこんな経験、なかなかできないんじゃないでしょうか。 入社から4年が経ち、ようやく買取をメインで手掛けられるようになりました。判断に悩むことも多く難しいですがやりがいも感じています。今後ももっと知識を付けていきたいですね。 |
会社名 | 株式会社庭 |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役 五十嵐 靖知 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 26名(2024年7月現在) |
売上高 | 25億6000万円(2023年7月期実績) 30億3000万円(2022年7月期実績) 32億7000万円(2021年7月期実績) 29億円(2020年7月期実績) |
事業内容 | ロレックス・高級時計販売店『サテンドール』の運営 |
事業所 | 【本社】 東京都台東区上野6-10-2 【各支店】 ■上野本店/東京都台東区上野6-10-2 ■上野店/東京都台東区上野6-4-11 |
企業ホームページ | https://www.satindollweb.com |
株式会社庭 サテンドール上野本店のロレックス専門店『サテンドール』の販売スタッフ(未経験歓迎)◆報奨金あり!初年度で月収30万円~可能(1179963)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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