ITエンジニア★未経験OK｜No.1を獲得した研修｜1ヶ月で資格を取れる｜残業月平均7h｜上場G（1180454）（応募資格：高卒以上＜未経験・第二新卒、歓迎！＞★ブランクも不問！★80…　雇用形態：正社員）｜株式会社オープンアップITエンジニアの転職・求人情報

仕事内容	ITエンジニア★未経験OK｜No.1を獲得した研修｜1ヶ月で資格を取れる｜残業月平均7h｜上場G ★未来を生き抜くITスキルを手にしよう！ SNSやゲームアプリ、ECサイト…。あらゆるものに必要なITシステムをつくったり、監視・運用したりするITエンジニア。あなたには、大手企業を中心とした配属先で、システムの開発や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。最大3ヶ月の研修があるから、未経験でも安心！たくさんの先輩たちがデキるエンジニアに成長しています！【充実の教育制度を通じて成長できる！】＞＞＞まずは同期と一緒に最大3ヶ月の研修に参加！研修では「ITシステムの仕組み」「サーバーとは？」といった基礎知識からレクチャー。当社では約8割が未経験者のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっています。しっかりフォローしていくので安心してくださいね！＞＞＞研修でスキルを習得したら、配属先へ！最初は研修での学びを活かせる仕事からスタート。システムの稼働を守る運用保守やヘルプデスクなど様々な案件があります。また、高度研修受講者は、構築などの高いスキルが求められる案件からスタートすることもできます！＞＞＞無理なく徐々にスキルアップ！配属後は一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォローしていきます。サポート体制が充実しているため、「CCNA」や「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます（社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！）。＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク ※他にも様々な案件があります。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■必須の経験・スキル・資格などは一切ありません。どなたでもご応募いただけます！ ★先輩社員の「80％」が、まったくの未経験からスタート。当社は研修が非常に充実しているため、未経験の方も大歓迎。人物重視の選考のため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。接客・販売・営業など異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！接客経験を活かして働いている先輩エンジニアもいます！ ※社会人経験、前職の雇用形態も不問です。 ※ブランクのある方・フリーターの方も歓迎します。 ※高卒以上
募集背景	★3000人以上を育ててきた、充実の教育体制！たとえば、現在の日本人のスマホ保有率は約9割。このように、多くの人がITサービスを利用していますが、システムを支えるエンジニアが不足しています。その課題を解決するべく、IT人材のアウトソーシングを手がけている当社。東証プライム上場のグループ会社として、設立から32年、安定経営を続けてきました。今後もITの需要は伸び続けていくため、エンジニアを増員します！今回は【30名以上】の積極採用です！
雇用形態	正社員正社員 ※6ヵ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	全国47都道府県＜積極採用エリア＞ ◎関東／東京・神奈川・埼玉・千葉 ◎中部／愛知 ◎関西／大阪・京都・兵庫 ※勤務地の希望は最大限考慮します！ ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します！ ※入社するにあたって地方から首都圏への転居が必要な場合、引っ越し費用と移動費は当社が全額負担します。交通勤務地により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※案件によって、多少時間が異なる可能性があります。 ※残業時間は平均月7時間程度です。
給与	月給22万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給にはみなし残業代（10時間分・1万5625円～1万9202円）を含みます。10時間を超える場合は超過分を全額支給します。【年収例】 ◎450万円／30歳（3年目） ※ネットワークの新規運用を手がける案件に参加し、2年間で年収100万円アップ！年収例・410万円（月給27万円＋賞与）／28歳・入社2年・470万円（月給29万円＋賞与）／30歳・入社3年・510万円（月給35万円＋賞与）／32歳・入社5年
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（シフト制）※土日が休みのプロジェクト先もあります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（積極的な有休取得を推奨しているため、前年度比で平均20％取得率がUP！） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■生理休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給 ■残業手当（100％支給） ■独身寮・家族寮（条件あり） ■住宅手当（条件あり） ■転居費用負担制度（入社するにあたって地方から首都圏への転居が必要な場合、引っ越し費用と移動費は当社が全額負担します） ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度（キャリアアップ研修、研修用e-ラーニングシステム、試験対策問題集の提供） ■資格手当 ■受動喫煙対策あり（禁煙） ■健康保険組合のサービス利用（TJK／ベネフィット・ステーション） └宿泊施設／スポーツ施設／飲食／レジャー&エンタメ割引 └スクール（資格等） └ライフケア（育児／介護等） ■サークル活動（バスケ、フットサル、ゲーム、英会話等）
ランキング1位を獲得	インターネット調査を実施した結果、下記項目でランキング1位を獲得しました！ ★『未経験からキャリアアップできる会社No.1』 ★『最先端のIT 研修が受けられる会社 No.1』 ★『市場価値の高いスキルが身につく会社No.1』 ■対象全国に住む20代以上の男女 ■調査概要・調査企画：日本マーケティングリサーチ機構・調査概要：2022年1月期ブランドのイメージ調査 ■調査手法・期間・調査手法：インターネットでのアンケート調査・調査期間：2021年12月27日～2022年1月31日 ※こちらは、夢テクノロジーが外部機関に調査依頼をしたアンケート結果となります。
社員インタビュー（酒井・24歳）	■入社の決め手は、研修の充実度。高校卒業後、アルバイトをしながら役者をしていました。4年ほど続けましたが、役者で食べていくのは難しいと感じ、転職を決意。ITに興味があったので、エンジニアになろうと思いました。夢テクノロジーへ入社を決めた理由は、研修の充実度。基礎を学べるだけでなく、レベルの高い「高度研修」もあるので、意欲次第でスキルを伸ばせるのがいいですね。現在はクラウドに関する仕事をしていますが、僕のフォローを担当してくれている営業の方にはLINEで気軽に相談できるので助かっています。「ゆくゆくは設計や構築に携わりたい」という希望も伝えているので、これからも頑張りたいです。

会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
設立	1999年
代表者	代表取締役　中島淳二
資本金	7000万円（2023年7月1日現在）
従業員数	5,759人（2024年6月末時点）
売上高	233億62百万円（2023年6月期実績）
事業内容	技術者派遣・請負・紹介事業（1）設計開発・研究開発（2）ITソリューション（3）テクニカルサポート一般派遣番号派13-070297 有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802 プライバシーマーク 22000005（09） ★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所	■本社〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル 6F ■支店・オフィス東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社	株式会社ビーネックステクノロジーズ株式会社ビーネックスソリューションズ株式会社日本アクシス株式会社オープンアップシステム株式会社アクシス・クリエイト株式会社アロートラストシステムズ株式会社オープンアップテクノロジー株式会社夢真株式会社オープンアップウィズ株式会社SAMURAI その他10社
企業ホームページ	https://www.ouen.ne.jp