| 仕事内容 | インフラエンジニア★未経験OK｜基本土日祝休み｜1～2ヶ月で資格取得｜残業月約7h｜上場企業グループ 【IT業界で必要とされ続ける人材を目指そう！】様々なシステムが動くために欠かせない基盤づくりや保守を手がけるインフラエンジニア。SNSやECサイト、テレワーク環境といった便利なものを支える仕事です。これからも需要が大きくなっていくため、将来性は抜群！入社後は最大3ヶ月の研修からスタートできるため、未経験でも安心です！ ＜一歩ずつ着実に成長できる！＞ ★STEP1★たくさんの同期と研修を受けよう！ ・当社の施設で研修を実施。ITシステムの仕組みやエンジニアの仕事などをイチから学べます。 ・研修中にAWSやCCNAといった有名IT資格を取る方もたくさん！ ・もちろん、研修中も給与が支給され、資格取得のサポートもあります！ ★STEP2★いよいよ実務開始！ ・あなたのスキルや適性などに合った仕事をお任せします。 ・ネットワークに異常が起きないように保守や運用をする仕事、お客様の要望に合わせて新しく設計や構築をする仕事など、様々な仕事があります。 ★STEP3★無理なく徐々にスキルアップ！ ・現場配属後もご安心を。あなた専任の担当がフォローしていきます。 ・さらなるスキルアップを目指せる高度研修もあります！ ＜アマゾン ウェブ サービス（AWS）の育成パートナーに認定されました！＞ 今、特に人材が不足している「AWSエンジニア」。当社は2022年より「人材サービス型 AWS パートナー」としてAWSエンジニアの輩出を強化していくことになりました。AWSと提携しているのは、当社を含む数社だけ。より市場価値の高いエンジニアに成長できる環境です！ ＜プロジェクト例＞ 人気ゲーム機の通信環境設計や、AWS環境へのクラウド移行など案件は様々。下記「多様な分野の案件が豊富です！」もお読みください！ |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、文系出身者、歓迎します！＞ ■応募時に必要なスキル・経験は一切ありません。 ※面接重視の選考です！できるだけ多くの方とお会いします！ ※社会人未経験の方も大歓迎！前職の雇用形態は問いません。 ※高卒以上 ＜先輩社員たちの前職を紹介します！＞ ・レストランのホールスタッフ ・アパレル販売スタッフ ・美容師 ・塾講師 ・事務 ・栄養士 ……などなど。なんとこれまで「8割」はIT未経験で入社しました！接客経験を活かして働いている先輩エンジニアもいます！ |
| 募集背景 | ★全国で30名以上を募集！未経験者、大歓迎です！ 東証プライム上場「株式会社夢真ビーネックスグループ」の完全子会社である当社。大手企業を中心とする800社と取引し、様々な企業のIT化に貢献しています。また、33年にわたる長年の実績を信頼いただき、2019年には世界中で利用されている「AWS」のパートナー事業者に認定されました。AIやIoTなど、ITが目覚ましく進化する今、当社への依頼は急増中。そこで今回、【30名以上】を採用し、イチから育成していきます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都を中心とする47都道府県
★勤務地の希望は最大限考慮します！ ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎します！ ★入社するにあたって地方から首都圏への転居が必要な場合、引っ越し費用と移動費は当社が全額負担します。 ＜積極採用エリア＞ ◎関東／東京・神奈川・埼玉・千葉 ◎中部／愛知 ◎関西／大阪・京都・兵庫 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★担当するプロジェクトによって多少時間が異なる場合があります。 ★1ヶ月の残業はたったの「7時間」程度。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ |
| 給与 |
月給22万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給にはみなし残業代（10時間分・1万5625円～1万9202円）を含みます。10時間を超える場合は超過分を全額支給します。 ＜年収アップ例＞ ◎422万円／30歳（3年目） ※ネットワークの新規運用を手がける案件に参加し、2年間で年収134万円アップ！ 年収例
・350万円（月給21万円＋各種手当）／26歳
・556万円（月給27万円＋各種手当）／31歳 ・616万円（月給32万円＋各種手当）／36歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝）※「祝日がある週の土曜に出勤する」というケースが年に2回だけあります。 ■祝日 ※上記のケース以外の祝日はすべてお休みです。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（積極的な有休取得を推奨しているため、前年度比で平均20％取得率がUP！） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給 ■残業手当（100％支給） ■独身寮・家族寮（条件あり） ■住宅手当（条件あり） ■転居費用負担制度（入社するにあたって地方から首都圏への転居が必要な場合、引っ越し費用と移動費は当社が全額負担します） ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度（キャリアアップ研修、研修用e-ラーニングシステム、試験対策問題集の提供） ■資格手当 ■受動喫煙対策あり（禁煙） ■健康保険組合のサービス利用（TJK／ベネフィット・ステーション） └宿泊施設／スポーツ施設／飲食／レジャー&エンタメ割引 └スクール（資格等） └ライフケア（育児／介護等） ■サークル活動（バスケ、フットサル、ゲーム、英会話等） |
| ランキング1位を獲得 | インターネット調査を実施した結果、下記項目でランキング1位を獲得しました！ ★『未経験からキャリアアップできる会社No.1』 ★『最先端のIT研修が受けられる会社No.1』 ★『市場価値の高いスキルが身につく会社No.1』 ※対象：全国に住む20代以上の男女 ■調査概要 ・調査企画：日本マーケティングリサーチ機構 ・調査概要：2022年1月期 ブランドのイメージ調査 ■調査手法、期間 ・調査手法：インターネットでのアンケート調査 ・調査期間：2021年12月27日～2022年1月31日 ※こちらは、夢テクノロジーが外部機関に調査依頼をしたアンケート結果となります。 |
| 多様な分野の案件が豊富です！ | ▼大手通信企業でのネットワークの設定と運用 ▼社内ストレージの導入と移行 ▼公共系イントラネットのサーバー開発（VMware） ▼クラウドのバックアップシステムの開発（AWS） ▼危機管理情報システムのクラウド化（Linux） ▼大手メーカーの大規模設計・構築（SaaS） ▼金融系企業のサーバー・ネットワークの再構築（Linux） ※英語力を活かせる案件もあります。 …その他にも、多くの案件をご用意しています。興味がある方は、ぜひ面接の際にお聞きください。どんな案件があるか、詳しくご説明いたします。 |
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 淳二 |
| 資本金 | 7000万円（2023年7月1日現在） |
| 従業員数 | 5,759人（2024年6月末時点） |
| 売上高 | 233億62百万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 技術者派遣・請負・紹介事業 （1）設計開発・研究開発 （2）ITソリューション （3）テクニカルサポート 一般派遣番号 派13-070297 有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802 プライバシーマーク 22000005（09） ★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F ■支店・オフィス 東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡 |
| 関連会社 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ 株式会社オープンアップテクノロジー 株式会社夢真 株式会社オープンアップウィズ 株式会社SAMURAI その他10社 |
| 企業ホームページ | https://www.ouen.ne.jp |
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