人事労務 ★年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回/駅直結/福利厚生充実/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/18 - 2022/09/28)
人事労務 ★年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回/駅直結/福利厚生充実/未経験歓迎
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「モノづくりの担い手」を支援するプロになる。
東証スタンダード上場の『nmsグループ』の一員として、製造受託事業等を提供してきた当社。設立以来、自動車部品や半導体メーカーを始めとする様々なお客様への貢献を通して、日本のモノづくりの現場を支えてきました。
しかし私達が支えたいと思っているのは、お客様だけではありません。当社の今までとこれからを支える3500人以上もの従業員も、かけがえのない財産です。今回あなたには、そんな彼らを支える採用の仕事をお任せします。
まずは人事業務の基本的なことをお任せ。一通りの仕事に慣れたら、現場の業務改善に向けた企画にもチャレンジできます。ゆくゆくは人事のマネジメントにキャリアアップすることも可能です。
「モノづくりは、人づくりから」――このような理念を掲げている当社では、従業員を守る人事はとても大切なポジション。人を重んじる社風なので、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。
仕事を通して「日本のモノづくり」と「当社の人づくり」を支える。そんなポジションで活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事労務 ★年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回/駅直結/福利厚生充実/未経験歓迎 当社の人事として、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。 未経験の方も大歓迎です◎
<具体的な仕事内容> 【人事業務全般】 人事の実務担当者として、具体的には以下業務を担当していただきます!
まずはこちらからスタート! 手を動かすルーティン業務から、考えて取り組む人事制度の運用企画まで、適性を見て幅広く担っていただきます。 ■総合職採用業務の実務全般(求人・面接設定~内定・入社まで) ■人事異動関連実務 ■人事管理業務 上記業務だけでなく、部署柄突発業務も多々出てきます。自らの担当業務以外も部内で協力しながら、一緒に行っていきましょう。 入社後はOJTを通して少しずつ業務を引き継ぎながら、一人でもオペレーションが出来るように仕事を覚えていってください。
【新たなチャレンジ・業務改善に向けての企画・提案も可能!】 慣れてきましたら、 「これまでの経験や適性を生かしたい!」 「未経験だけどぜひチャレンジしたい!」 といったご希望に応じて、人事分野の取り組みに様々な角度から積極的に取り組んでいただきたいと思います。 ■社内研修(企画・資料作成~講師) ■人事制度導入(企画・調査~実運用メンテナンス) ■業務効率化 等など…得意分野での新企画のアイデアも期待しています。
おひとりに任せきりにはしません。 メンバーや他部署とも協力しながら、一つ一つ一緒に積み上げていきましょう! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■人事業務全般に興味を持っていること(業界・業種未経験者、大歓迎) ■スピーディーにマルチタスクに対応できる柔軟性がある方。 ■幅広い部署とのコミュニケーションをとれること。 ■人事データの集計が問題なく担えること(Excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できること(PowerPoint)。
<この経験があれば活かせます!> ■人事部門に必要な法的知識(労基法、派遣法など)をお持ちの方 ■社内外問わずコミュニケーションを取り仕事してきた方
<こんな方を求めています!> ・経験を活かし、オペレーション業務で活躍されたい方 ・将来的には、企画系業務にも挑戦してみたい方
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募集背景 |
1985年の設立以来、製造受託事業や製造派遣サービスを提供してきた当社。日本のモノづくりを支える一角として優秀な技術者の派遣や商品製造の受託を行ない、業界内からも高い評価を得ています。そんな当社を支えているのは3500人以上にも及ぶ「従業員」に他なりません。引き続き大切な財産である彼らにとって働きやすい企業であり続けるため、従業員をバックオフィスからサポートしていく人事の戦力強化を決めました。経験やスキルに応じた業務をお任せしていきたいと思っていますのでご安心下さい。前職でのご経験を基に、新たなチャレンジにも取り組んでいただきたいです。会社に新しい風を吹かせてくれる方をお待ちしております! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社 東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー45階
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間~30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~26万円+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ★完全週休2日制(土・日) ★祝日 ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★有給休暇 ※取得しやすい環境です ★産前産後・育児休暇 ※多くの方が取得されています ★慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
★昇給年1回(4月) ★賞与年2回(6月・12月) ★交通費(上限月10万円) ★残業手当 ★確定拠出型年金(選択制) ★社員持株会制度 ★団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入 ★休職傷病手当金 ★出産・産休・育児給付金 ★介護給付制度 ★慶弔見舞金制度 ★死亡埋葬金給付 ★各種社会保険完備 ★介護保険制度 ★定期健康診断 ★各種健診の補助 ★健保被扶養者給付 ★インフルエンザ予防接種 ★メンタル・健康相談サービス ★ノートPC貸与 ★訪問看護療養費 ★社内表彰制度 |
配属部署 |
総務人事部のスタッフ数は約10名。20~40代が活躍中です。同僚となる先輩達は、「もっと色々なスキルを身に付けたい」「今後のキャリアを積みたい」という意欲的な方ばかり。そのような熱意に応えて、若いうちから幅広い業務をお任せしています。部署のデスクは向かい合う形で設置しているため、お互いの顔がよく見え、相談や質問もしやすい雰囲気です。何か困ったことがあれば気軽になんでも相談してくださいね。 |
入社後の流れ |
OJTにて業務を引き継いでいただきます。主担当として業務内容のうち2~3つを担当いただく予定です。最初のうちは現担当者に確認を取りながら、業務を進めていただき、慣れてきたらある程度ご自身で判断を下しても構いません。判断に迷っても、総務人事部内のスタッフにご相談いただければ、すぐに回答いたします! |
会社概要日本マニュファクチャリングサービス株式会社
会社名 |
日本マニュファクチャリングサービス株式会社 |
設立 |
1985年 |
代表者 |
代表取締役社長 松本 正登 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
3690人(2024年7月時点) |
売上高 |
【nmsグループ連結】 728億7400万円(2024年3月期実績) 790億3300万円(2023年3月期実績) 632億7700万円(2022年3月期実績) |
事業内容 |
■ヒューマンソリューション事業 ・国内/海外におけるマニュファクチャリングサービス全般 ・製造受託事業(請負、受託製造派遣・紹介) ・IT生産系エンジニアリング事業(派遣・紹介) ・IT、設計開発エンジニアリング事業(派遣・紹介・受託) ・テクニカルサービス事業(各種リペア・リワーク・解析等/カスタマーサービス全般) ・ロジスティクスサービス事業(物流3PL/流面加工/派遣) ・外国人技能実習制度に関わる入国後教育研修の受託及び実習生受け入れ先への業務支援 ※労働者派遣事業許可番号:(派)13-307537
★nmsホールディングス株式会社の100%出資会社です。 |
事業所 |
【本社】東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー45階 |
関連会社 |
■国内 株式会社日本技能教育機構(JATEO) nmsエンジニアリング株式会社
■海外 北京日華材創国際技術服務有限公司 中基縦合(上海)人力資源服務有限公司 NMS VIETNAM CO.,LTD. NMS INTERNATIONAL RESOURCES CO.,LTD. nms(Thailand)Co.,Ltd. Representative office of NMS(Thailand)Co.,Ltd.※カンボジア NMS Lao Sole Co.,LTD PT. NMS CONSULTING INDONESIA |
企業ホームページ |
https://hs.n-ms.co.jp/index.html
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