| 仕事内容 | 【人材営業】人と仕事を繋ぎ、笑顔をつくる◎未経験入社8割◎月給28万円以上◎土日祝休 IT、バックオフィス、コールセンターの人材派遣など、様々なサービスを展開している当社にて、「働きたい人」と「人材を求めている企業」をつなぐお仕事をお任せします。＜具体的な仕事の流れ＞ 【1】求職者と企業へのヒアリング 求職者には派遣登録会の際に、働きたい環境・条件を伺い、人手不足に悩んでいる企業(既存、または新規のお取引先)には、電話や訪問などで採用状況を伺います。求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 【2】求職者と企業のマッチング ヒアリングした求職者と企業の情報を営業チーム内で共有します。 求職者には希望に合った仕事を、企業には採用ニーズに合った人材をご紹介し、マッチングをします。 【3】就業後のフォロー 無事に就業開始したら、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。 入社された方の成長ぶりをお聞きした時や、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多いです。社会問題の解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。 ＞★様々な業界知識が身に付く 当社でご紹介する職種は、ITエンジニア、事務、総務、人事などのバックオフィスのため、提案先の業界は問いません。そのため幅広い業界知識が身につきます。 ＞★早期のキャリアアップも可能 新規拠点を立ち上げに伴い、スピード感のあるキャリアアップが可能。意欲のある方、成果を出している方には、重要なポジションを積極的にお任せいたします。※詳細は原稿下部をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問・職種・業界未経験者・第二新卒歓迎！≫ ★スピード感を持って成長していきたい方 【下記のような方、大歓迎です◎】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・誰かのために役に立つ仕事がしたい方 ・法人営業や人材業界でのご経験をお持ちの方は、早期に活躍ができます！ ◆ 異業種から転職した先輩多数 ◆ 先輩社員のほとんどが未経験入社で、元アパレル販売員や旅行代理店など前職も様々。企業と人をつなぐ仕事なので、接客経験のある方はその経験を活かせます！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大につき、新たな仲間を募集！＞ 各種人材サービスを手がける当グループでは売上高が520億円を超え、成長期を迎えております。中でも売上の主力となる人材派遣事業は急成長中。札幌から沖縄まで日本全国に15拠点以上の出店を展開しています。事業拡大に伴い、メンバークラスの人材と共に支店長候補を募集します。今後も新拠点の立ち上げ計画が進んでいるため、早期からポジションに就いていただくことが可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 ※手がける領域によってグループ会社である「アクサス株式会社」に在籍出向になる場合があります。その場合も、条件面・勤務地に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★希望を伺って配属先を決定します。本人が了承しない転勤はありません！
★I・Uターン歓迎いたします！ ■札幌創世支店／北海道札幌市中央区北一条西 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北五条西 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央 ■錦糸町支店／東京都墨田区江東橋 ■新宿本社／東京都新宿区西新宿 ■池袋支店／東京都豊島区南池袋 ■大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸 ■梅田第一支店／大阪府大阪市北区梅田 ■なんば支店／大阪府大阪市中央区難波 ■広島支店／広島県広島市中区本通 ■天神支店／福岡県福岡市中央区天神 ■小倉支店／福岡県北九州市小倉北区京町 ■沖縄支店／沖縄県那覇市松山 ※札幌、仙台、首都圏、大阪、福岡に関しては、 グループ会社へ出向の可能性があります。 交通
■新宿本社／JR山手線、その他各線「新宿駅」より徒歩約5分
■梅田支店／四つ橋線「西梅田駅」9番出口より徒歩約1分 ■なんば支店／御堂筋線「なんば駅」より徒歩4分 ■横浜支店／各線「横浜駅」西口より徒歩約4分 ■天神支店／地下鉄空港線「天神駅」4番出口より徒歩1分 ※ほか札幌、東京、大阪、大宮、広島、福岡、沖縄の各支店についてはホームページをご参照ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※支店やお客様状況によって異なる場合もございますが、いずれも残業時間は1日2時間までとなります。詳細は面接時にもご説明します。 ＜他シフト＞ ・8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） ・10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／7万3000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※同業他社から転職される場合は前給を考慮します。 年収例
月給30万円／26歳／中途入社6ヶ月目（前職：元アパレル販売員）
月給42万円／28歳／中途入社3年目（前職：旅行代理店の営業） 月給54万円／32歳／中途入社2年6ヶ月目（前職：人材会社のマネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回（6月・12月）※業績による ◆昇給年1回（10月） ◆交通費支給（月上限5万円） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆役職手当 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| キャリアステップについて | 年齢や入社年次などは一切関係なし。入社1年目でマネージャーに昇格した社員も！自支店のエリア拡大戦略を考えたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 【支店運営業務】 ・予算策定、実績管理 ・営業戦略の考案～実行 ・マーケット分析、新規ターゲット選定 ・採用計画の立案、実行 ・営業メンバーの教育、指導など ●チームリーダー 役職手当 月2～4万円×12ヶ月＝年収24～48万円UP ●マネージャー 役職手当 月6～8万円×12ヶ月＝年収72～96万円UP ●部長 役職手当 月10～20万円×12ヶ月＝年収120～240万円UP |
| 教育制度 | □■中途社員研修(1週間程)■□ 入社後は社内のルールや派遣に関する事など、「派遣とは何か？」といった基本的な法令や業界の基礎知識を学んでいただきます。 □■研修終了後～■□ 先輩によるOJTがスタート！実際の業務に同席してもらい、仕事の進め方を覚えていただきます。商談方法から就業後のスタッフフォローまで、一通りの流れを掴んだら、いよいよあなたの番。最初は先輩に同席してもらい、2ヶ月～4ヶ月を目標にひとり立ちを目指していただきます。OJTは同世代の先輩が担当することが多いです。不明点や困ったことがあれば、気軽に声をかけられる体制なのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） ～公式SNS～ ☆YouTube https://t.co/YdI2wDXxkj https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆TikTok https://www.tiktok.com/@neocareer.saiyo |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴 | ～受賞歴～ ☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞（2024年度） ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度） ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞（2021年度） ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」（2023年度） ☆他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
株式会社ネオキャリアの【人材営業】人と仕事を繋ぎ、笑顔をつくる◎未経験入社8割◎月給28万円以上◎土日祝休（1181848）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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