- 【事業内容】
- 医療機器の企画（開発）・販売 医療機器の輸入販売 医療機器、運動用品並び関連機材の販売・修理・レンタルに付帯する一切の業務 （在宅医療関連を含む）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療機器の提案営業（神奈川エリアでシェアトップクラスの商材）◎昨年度賞与4ヶ月分／年間休日132日！ 神奈川エリアの病院を中心に訪問して、医療機器の提案や導入サポートを手がける提案営業をお任せします。既存と新規の割合は8：2で、シェア率の高さから当社をご存じの病院が多いため、テレアポや飛び込み営業に追われることはありません。＜扱う製品＞ 人工呼吸器や「ストーマ製品」と呼ばれる医療機器を中心に扱います。ストーマとは、人工肛門・人工膀胱の事で、オストメイトの方や在宅医療をしている方と真摯に向き合い、重宝された結果、「ストーマケア製品」「経腸栄養用輸液ポンプ」について神奈川エリアでトップクラスのシェアを獲得しました。 ＜ここがポイント＞ ◎お客様に寄り添った提案ができる！ ストーマケア製品だけでも1000種類と、多岐にわたる品揃えを用意しています。 そのため患者様の体型や生活環境に応じて看護師へ相談を行ったり、医師と相談して在宅医療機器の設定を変更する事もあります。 ＜具体的な業務＞ ◇訪問・提案 1人あたり20～30ヶ所の病院を担当します。1日に4～5件の病院を訪問し、医師や看護師と商談・面談。1回にかかる時間は15分～1時間程度です。患者様に術後試供品を試してもらい、在宅医療に移る際にどのような製品が適しているか看護師と相談して、装具を決定する流れとなります。日常生活用具給付券など、社会福祉制度の説明をすることもあります。 ◇製品の導入サポート 医師の判断で導入が決まった製品の使い方を患者様に説明します。「経腸栄養用輸液ポンプ」や「Cpap」といった在宅医療機器を導入する場合は、設置や操作方法の説明のために患者様のご自宅へ伺うことも。医師と連携の上、アフターフォローも実施します。 ◇事務業務 見積書作成や提案準備を行ないます。外出と事務業務の割合は7：3。請求書作成や受注は営業事務がサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※意欲重視の採用なので、学歴・ブランク不問です。 ＜必須ではありませんが、このような方も歓迎します！＞ □営業経験をお持ちの方 □主体性や向上心を持って働ける方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のため、増員します！＞ 医療系の商社として、医療機器の販売・レンタルを手がける当社。2009年の設立以来、神奈川エリアの病院や患者様に向けて行なってきた細やかなサポート体制が評価され、依頼が増加しています。その結果、当社が扱う「ストーマケア製品」と「経腸栄養用輸液ポンプ」において、神奈川エリアでトップクラスのシェアを獲得しました。今後は、東京エリアにも進出するなど、さらなる事業拡大を見据えています。そこで、提案営業として新しいメンバーをお迎えすることになりました。OJTでの研修や勉強会もご用意していますので、未経験からのスタートもスムーズ。あなたも当社で、安心して長く働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル2F
※転勤はありません。 交通
JR横浜線「新横浜駅」北口より徒歩8分
横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：00（実働7.25時間） ◎直行直帰や時差出勤も可能です！出勤時間は「9時45分」「10時45分」から選べます。 |
| 給与 |
月給25万1000円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※上記金額には40時間分・6万5600円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
400万円／22歳（入社1年目）
510万円／28歳（入社3年目） 570万円／35歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日132日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（祝日が土日と重なった場合、当月内で振替休暇を取得できます） ■産休・育休制度（利用したほぼ全員が復帰しています） ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき：月5000円） ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月2万1000円） ＜その他待遇＞ ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■時差出勤制度（出勤時間を9時45分または10時45分で選択可） |
| 教育制度 | ▼入社後は数日間の新人研修からスタート 会社の事業や業界のことについてお教えします。 ▼30代の先輩営業によるOJT 見積書の作成や客先への同行など、難易度の低い業務から少しずつお任せしていく予定です。 ▼社内勉強会・メーカー主催の新商品勉強会 定期的に開催。製品知識を分かりやすくレクチャーします。 ◎イチから育てていきます！ 研修に決まった期限は設けていないため、自信を持って提案できるようになるまで、じっくり学ぶことができます。先輩のほとんどが未経験から同じように学んできましたし、相談窓口もあるため、悩みも不安も気軽に相談できる環境です。 |
| 一緒に働くメンバー | 入社後は、法人事業部の6名と個人事業部の7名、数名の営業事務があなたをサポートします。先輩社員の前職は、小売店や不動産などさまざまです。異業種から転職し、当社の研修を経て活躍中の先輩社員が多いので、あなたが抱える悩みについても共感してもらえることでしょう。勤続10年以上の社員が多く、定着率は高め。その主な理由は「居心地の良さ」だと答えてくれました。営業の先輩社員はもちろんのこと、他部署も協力的なメンバーばかりなので、製品知識など遠慮なく質問してくださいね。 |
| 会社名 | ソリュウション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 英夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 21億5200万円（2023年12月期実績） 19億6700万円（2022年12月期実績） 18億4600万円（2021年12月期実績） 16億6500万円（2020年12月期実績） 14億1700万円（2019年12月期実績） 12億9000万円（2018年12月期実績） 11億9880万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 医療機器の企画（開発）・販売 医療機器の輸入販売 医療機器、運動用品並び関連機材の販売・修理・レンタルに付帯する一切の業務 （在宅医療関連を含む） |
| 事業所 | 本社／〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル2F 横浜南営業所／〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東 2-2-2 横浜食用流通センタービル1F |
| 関連会社 | ソルブ株式会社 ※当社は、1994年、医療機器の販売事業を手がける「ソルブ株式会社」の100％出資会社として設立。1976年から事業を展開してきたソルブのネットワークを上手く活用しながら、成長を続けてきました。 ※詳細は下記企業ホームページの【沿革】をご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://solution-med.jp/ |
| 採用ホームページ | ソリュウション株式会社 “全国上位1%”の休日数で、自分の時間も大切に。◆年休130… https://en-gage.net/solution |
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