1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護スタッフ、栄養士
  4. 転職 生活相談員・生活支援員・ケースワーカー
  5. 株式会社Rodinaの転職・求人情報
  6. 復職・再就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事|資格取得支援あり|年間休日120日以上|充実の福利厚生の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社Rodina復職・再就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事|資格取得支援あり|年間休日120日以上|充実の福利厚生(1183205)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社Rodinaの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

復職・再就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事|資格取得支援あり|年間休日120日以上|充実の福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/01 - 2022/10/12)

復職・再就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事|資格取得支援あり|年間休日120日以上|充実の福利厚生
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
同じ目線で正面から向き合うから、心が通う瞬間がある。
うつ病などメンタル不調をきっかけに休職した方への職場復帰プログラムを提供している当社。利用者様と共にこれまでの働き方を振り返ることで、休職の要因を整理したり、強みやキャリアを見直したりもしています。

あるとき、30代の支援員が、復職を希望する50代の利用者様と向き合いました。その方はいわゆる大手企業の課長職。年齢差やプライドが壁となったのか、当初はなかなかプログラムにも一生懸命に取り組んでもらえませんでした。しかし、諦めず継続して熱心に支援すると、徐々に本音を語ってくれるように。その後、無事再就職が決定。支援員も、自分のことのように喜んだのでした。

利用者様の人生に大きな影響を与えるからこそ、同じ目線で向き合い、親身になって本気で関わります。一人ひとり異なる悩みを抱える方々を支援するためには、それぞれに合った復職・再就職のプランを、一緒にイチから考える必要があります。根気強く、誠意と熱意をもって向き合えば、心が通じる瞬間がある仕事です。

復職・再就職を目指す方々を、私たちとともに支えませんか?

募集要項

仕事内容
復職・再就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事|資格取得支援あり|年間休日120日以上|充実の福利厚生
主にメンタル不調を患った方々の復職・再就職を支援する専門機関である当社。あなたには、当社の支援員として、社会復帰を目指す方々のサポート業務をお任せします。

<主な仕事内容>
生活リズムやストレス対処方法、対人スキルなどを見つめなおす機会をつくり、一人ひとりにあった復職・再就職プログラムを提案。また企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整を行います。

■個別訓練
個別支援計画を元に、利用者様一人ひとりに合ったプログラムを一緒に考えます。

■集団プログラム
20名前後を対象に、支援員が考案したプログラムを実施します。ビジネススキルを持つ支援員であればビジネスマナー講習を行ったり、スポーツインストラクターの経験がある支援員が運動プログラムを実施したり。個人の強みにあったプログラムをお任せする予定です。

<ある1日の流れ>
▼8:30~8:40 スタッフ朝礼
▼9:00~9:05 朝礼
▼9:30~10:00 個別面談
▼10:00~11:45 個別訓練
▼11:45~12:45 ランチ
▼12:45~14:45 集団プログラム
▼15:00~15:30 終礼・支援記録の入力
▼16:00~17:30 センターMTG

<仕事のポイント>
★支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 
「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

学歴・ブランク不問<職種・業種未経験者、歓迎!>
★キャリアコンサルタント、精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師、臨床心理士、保健師、看護師などの資格を活かすこともできます!

■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗データ入力・資料作成の基本操作ができればOKです!
募集背景 主にメンタル不調者や障害者の復職・再就職を支援する専門機関として、元々2017年4月にNPO法人として発足した「Rodina」。さらなる事業拡大を目指し、2017年7月に現在の「株式会社Rodina」が誕生しました。安定した就労に欠かせない生活リズムや体調の安定を図り、復職・就職を目指すために、福祉サービスの自立訓練、就労移行支援にてサービス提供をしています。従来の障害者雇用の推進だけでなく、重度障害・特定難病のある方々の働きたいを実現するため、2021年7月には、就労移行支援事業所プラスオフィスを新たに開設しました。
雇用形態
正社員契約社員

■正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員としての雇用となります。給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
※希望を考慮し、下記いずれかのリワークセンターへ配属となります。
※オープン予定の事業所ご希望の方は、開設まで既存事業所での勤務となります(応相談)

■大手町/広島市中区大手町2-5-11はるぜんグランリーブ4F
■神戸/神戸市中央区中町通2-3-2三共神戸ツインビル9F
■新大阪/大阪市東淀川区東中島1-20-14東口ステーションビル8F
■金山/名古屋市熱田区新尾頭1-6-13第19金山フクマルビル4F
■横浜西口/横浜市西区岡野1-12-15ML横浜ビルディング6F
■日本橋/東京都中央区日本橋1-2-10一東洋ビル7F
■大宮/さいたま市大宮区桜木町4-210鈴木ビル3F
■品川(オープン予定)/東京都品川区北品川
■川崎(オープン予定)/川崎市川崎区日進町
■博多(オープン予定)/福岡市博多区※2023年初旬開設予定
交通
勤務地により異なる
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は事業所により異なりますが、全社平均で月平均16時間程度です。
給与 月給22万7500円~36万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※サービス管理責任者として実務経験がある方や研修修了の方は優遇いたします。
※上記金額には30時間分・4万600円以上の固定残業代が含まれています。30時間を超える時間外勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
350万円/26歳(入社1年)
400万円/29歳(入社3年)
550万円/36歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日120日以上>

■週休2日制(土・日)、祝日 ※土日祝勤務の場合は、同月内で平日に振替休日を取得
 ※8日/月以上
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(時間単位取得可)
■産前・産後・育児・介護休業 ※産休・育休取得実績あり
■長期・連続休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■配属/特定配属手当
■地域手当
■出張手当
■扶養手当(月2万円)
■役職手当
■資格手当(精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師・社会福祉士・介護福祉士・看護師・保健師・キャリアコンサルタント)
■交付金手当(月7500円)
■資格補助手当(該当資格を新規取得時に10万円支給など)
■私服可
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用を補助する場合あり)
■副業OK
教育制度 未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけるよう、入社後3日間の配属前研修を実施。ここでは、会社のことやサービスのことなどをしっかりレクチャーいたします。4日目はリワーク事業部での研修で、コンセプトやツール、マニュアルなどをご説明。その後、現場に配属となります。まずは、支援記録を記載する作業などの簡単な業務から始めていきましょう。現場ではOJT形式で研修を行う他、1ヶ月~2ヶ月はフォローアップ面談も実施。半年後には、一通りの業務ができるようにフォローしていきます。年度での昇給やポジション昇格もある他、実務につながる資格を取得した際には、資格手当も支給しています。
配属部署 各事業所にもよりますが、社内全体の平均年齢は35歳ほどです。男女比は4:6で、女性が多く活躍中。今後は、さらに幅広い年代のスタッフを積極採用していこうと考えています。先輩社員の転職理由は様々ですが、「メンタル不調を抱える方の『よくなりたい』をサポートしたい」「キャリアコンサルタントの経験を活かしたい」といったものが多いです。全事業所で共通して言えることは、利用者の方と支援員が、家族のような関係性でなんでも言い合える環境づくりを心がけているということ。わからないことや困ったことは、なんでも気軽に相談してくださいね。

会社概要株式会社Rodina

会社名 株式会社Rodina
設立 2017年
代表者 代表取締役 山田 康輔
資本金 5312万5,000円
従業員数 268名(2024年4月時点)
事業内容 ■障害福祉サービス事業
■EAP(従業員支援プログラム)事業
事業所 【本社】
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F

【東京支社】
東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7F

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F

【リワークセンター】
▼北海道
札幌市|札幌大通、札幌第2

▼宮城県
仙台市|仙台(25年4月OPEN予定)

▼茨城県
水戸市|水戸(25年4月OPEN予定)

▼東京都
23区内|日本橋、新宿南口
八王子市|八王子、八王子第2

▼埼玉県
さいたま市|大宮、大宮東口
川越市|川越

▼千葉県
千葉市|千葉
船橋市|船橋
松戸市|松戸
柏市|柏

▼神奈川県
横浜市|横浜東口、横浜西口、新横浜、鶴見
川崎市|川崎
厚木市|本厚木
藤沢市|藤沢
相模原市|相模大野
事業所の続き ▼静岡県
静岡市|静岡
浜松市|浜松(12月OPEN予定)

▼愛知県
名古屋市|金山、伏見、丸の内

▼京都府
京都市|京都駅前、京都河原町、烏丸御池(10月OPEN)

▼大阪府
大阪市|新大阪、新大阪西口、本町、天王寺、阿倍野
枚方市|枚方(25年4月OPEN予定)
堺市|堺

▼兵庫県
尼崎市|尼崎
神戸市|神戸、三宮

▼岡山県
岡山市|岡山(25年4月OPEN予定)

▼広島県
広島市|広島駅前、広島京橋、横川、大手町

▼福岡県
福岡市|天神、博多、博多筑紫口
北九州市|小倉(11月OPEN予定)

■プラスオフィス
▼東京都
品川(品川区)

▼広島県
横川(広島市)
リワークとは Rodinaのリワーク支援事業では、うつ病などメンタル不調をきっかけに休職した方に職場復帰プログラムを提供しています。一人ひとりに合わせたプログラムのなかで生活リズムを整え、体力づくりをおこなうとともに、これまでの働き方を振り返ることで休職に至った要因を整理したり、身につけた強みやキャリアを見直しながら、一緒に最適な職場復帰を目指していきます。
企業ホームページ https://rodina.co.jp/
採用ホームページ Create New Value 株式会社Rodina
https://en-gage.net/rodina_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!