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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部プログラマ(1人ひとりに合わせた研修からスタート/未経験OK!)◎平均残業月10時間/手当充実(1184017)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ(1人ひとりに合わせた研修からスタート/未経験OK!)◎平均残業月10時間/手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/01 - 2022/09/14)

プログラマ(1人ひとりに合わせた研修からスタート/未経験OK!)◎平均残業月10時間/手当充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
初めてなら、あなたに合わせた個別指導がオススメ。
どの会社も、大勢の社員を一斉に教育する集団研修が多いです。しかし、ITエンジニアとしてデビューするなら、集団研修より個別指導をオススメします。

集団研修は、みんなと同じペースで進みます。質問もしづらく、周りとの差も気になるもの。でも個別指導ならそんな悩みはありません。

「PC基礎講座」「Excel初心者向け講座」といった基本スキルや、よく使われる「Java」「C」などを実践的に学べます。ほかにもアプリ開発やネットワーク構築、資格取得向け講座など多数ご用意しています。

受講した先輩たちは「理解できるまで説明してくれて分かりやすかった」「自信を持てるようになった」「興味があることを勉強できた」と大好評。みんな学んだことを業務に活かしながら、エンジニアとして立派に成長しているんです。

研修後もキャリアカウンセラーがフォローをし続けます。あなたにフィットしたパーソナルトレーニングとサポートがあるから、未経験からでも無理なく成長し、活躍できるんです。

募集要項

仕事内容
プログラマ(1人ひとりに合わせた研修からスタート/未経験OK!)◎平均残業月10時間/手当充実
身近なスマホアプリやWebサイトから、家電や自動車、航空機などさまざまなものを動かすプログラムまで──。研修からはじめて、幅広く携われます!

□■あなたに合わせた個別レッスン(1週間~1ヶ月)
プログラミング基礎や開発手法、ネットワーク、IT資格など30種類以上の講座から必要なものを習得。講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。「独学では難しいことも確実に習得できた」「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と、受講生に好評です。

□■年間5万件!多彩なプロジェクトでステップアップ
はじめはデータ作成や開発中アプリのテスト、プログラム修正、リリース後の保守作業など初歩的な業務からお任せします。経験を積み「細かい仕様や動作を決める(設計)」「要望や仕様をまとめる(要件定義)」といった上流工程の仕事や最先端領域にもチャレンジできます。

□■見つかる!あなたらしいキャリア
元エンジニアのキャリアカウンセラーがあなたの成長を手厚くフォロー。「なりたい姿」を具体化し、実現のために必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。入社時点では自分の強みや目標が見つかっていなくても大丈夫ですよ。

---プロジェクトの一例----
◎スマートフォンアプリ開発
◎Webサイトの企画、開発
◎クラウドアプリ開発
◎業務系システム開発による作業効率化
◎セキュリティシステムの構築
◎医療機器向け画像認識ソフト開発
◎自動運転システムの機能安全性の検証
◎AIを用いた自動車製造設備開発
◎コミュニケーションロボットのアプリ開発

□■キャリアの幅は多彩!
ネットワークやサーバの構築、管理といった「インフラ系」の仕事もあります。トレンドのAIやIoT、クラウドといった分野に関わる道も。一緒に将来を考えていきましょう!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒の方歓迎!>
■高卒以上の方(勉強した内容は不問)
… 社会人経験、業界経験、資格は問いません!

--- 次のような方々を歓迎しています ---
◎プログラミングを勉強して手に職をつけたい。
◎IT業界でエンジニアとしてキャリアを築きたい。
◎新しいものが好き。どんどん技術を吸収したい。

--- 当てはまる方はぜひアピールを!---
◎情報系の学校や専攻を卒業している。
◎学校や仕事で、Excel VBAを使ったことがある。
◎これまで、趣味でホームページ制作をしたことがある。
◎文系出身だが、独学でプログラミングを勉強した。

⇒ 意欲重視で「100名以上」を採用、育成します。まずは気張らずにご応募ください!
募集背景 ▼1万人を超えるエンジニアが活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーに転職するケースを今後も増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。

今回は、就業前の研修受講を必須とする【特別コース】をご用意しています。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣)

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先

⇒希望を考慮して配属決定!U・Iターンも歓迎
※最終的な就業先は、希望やスキル、経験を踏まえて決定します。
※北海道から九州まで全国41ヶ所の事業所があり、Web面接が可能です。

--- 働きやすい環境サポート ---
◎地域/住宅手当、単身赴任手当などをご用意
◎転任費用や寮・社宅制度も完備
◎リモートワーク、在宅案件などもあります。
交通
就業先により、異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2021年度実績)
給与 月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)

※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※経験や年齢、能力などを踏まえて決定します。
年収例
年収430万円/29歳
年収650万円/42歳
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇 <年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10~20日)
産休・育休(取得率100%)◎2022年2月時点の利用者は129名

※2021年度の有給休暇の平均取得日数は「12日/年」です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 昇給(年1回実施)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(全額)
残業手当(全額)
就業手当
地域/住宅手当
単身赴任手当
資格取得奨励金制度(最大30万円)
転任旅費(実費支給)
引越補助
寮・社宅制度(お住まいからの通勤が難しい場合に適用。家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!)
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
各種提携施設
スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。1人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を1人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

会社概要株式会社スタッフサービス

会社名 株式会社スタッフサービス
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 1万8000名(2024年4月時点、エンジニア数)
売上高 4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

ーSNSー
X:スタッフサービス・エンジニアリング(@stf_engineering)
instagram:スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit)
Global Facebook:Staff Service Engineering
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ 誰もがエンジニアを目指せる世界へ
https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo
個人名の表記について
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