- 【事業内容】
- ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
勤務地
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職種×勤務地
毎日が、文化祭前日。
そんな雰囲気のお店です。
| 仕事内容 | 店長 コアタイムは18：00～23：00！上手に勤務してください。『七輪焼肉 安安』の店舗運営全般をお任せします。調理、ホール、アルバイトスタッフの育成・シフト管理、売上管理、食材管理などが主な仕事です。まずは、既存店舗にて業務を学んでください。 ～1日のながれ～ 開店前 売上の入金、スープやご飯・お肉の仕込み、FAXやメールで本部とのやり取り。 ※日によって出勤時間が異なります。 17：00～ オープン！ お客さまを笑顔でお迎えします。アルバイトと協力し、仕事を進めます。 23：00～ すいている日などは、アルバイトに任せて帰宅。 週末や祝日など混んでいる日は、閉店まで仕事をします。 晩ごはんも、お店の状況を見ながら順番で。おいしい賄いもアリ！ 6：00 閉店！おつかれさまでした。 ◆店長のその先は… 店長を経験後は、エリアマネージャー、SV、トレーナー（人材教育担当）、店舗支援などのキャリアプランをご用意。店長昇格後、約1年ほどでエリアマネージャーになった人もいます。 ◆社長との距離が近い。 社長から月に5回ほどメールが届きます。店舗運営のノウハウが学べるでしょう。また、月1度の店長会議では、店長同士のやり取りも盛んです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳以上 ≪未経験、第二新卒、職種転換、歓迎！≫ ▼以下のような方に向いています。 □ 人を喜ばせることが好き □ 色々なことにチャレンジしたい □ 成長できる環境で働きたい □ アイデアを活かして仕事がしたい □ チームワークの良い環境で働きたい |
| 募集背景 | おいしい肉も、人が集まる土地も、資金もある。あとは人だけ。 現在、東京都・神奈川県・沖縄県に『七輪焼肉 安安』を68店舗展開する当社。2年以内に100店舗展開、5年以内に200店舗の展開を目指します。今後も続々と展開していく方針です。そのため、店長の数が出店に追いつけません。そこで、店長を1年以内に10名以上募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間中は、時給1100円となります。また、沖縄県の勤務の場合は、時給700円となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、沖縄県いずれかの店舗 ≪U・Iターン歓迎！≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮のうえ、決定します。 本社／神奈川県横浜市神奈川区 交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いのが特徴です。
本社／各線「横浜駅」西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（15：00～翌6：00） ※標準労働時間8時間 コアタイム18：00～23：00 ※アルバイトを教育し、仕事を任せて23：00に帰宅する店長もいます。 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円～55万円（一律手当含む） ※沖縄県の勤務の場合は、月給26万円以上となります。 ※上記は店長就任後の給与です。それまでは月給26万円以上（沖縄勤務は月給22万円以上）になります。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
20歳（経験1年）／380万円
27歳（経験2年）／450万円 30歳（経験3年）／600万円 35歳（経験3年）／700万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8日・シフト制）、有給休暇、慶弔休暇 ※業界ではめずらしく、月8日の休みがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（8月）、賞与年2回（3月・9月） 交通費支給（5万円迄／月）、各種社会保険完備 家族手当（配偶者5000円、子一人につき3000円／月） 役職手当、資格手当 退職金制度、報奨金制度（四半期に一度） 私服可、車通勤可、駐車場完備 社員持株制度、報奨金、おいしい賄いアリ |
| 配属部署・教育制度 | ～店舗の様子をご紹介します～ 現在、神奈川・東京・沖縄に店舗を展開しています。店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員が1～2名。アルバイトスタッフが10～25名在籍しています。男女比は、5：5。アルバイトスタッフは学生が中心です。お店の混んでいない日は、早番シフトのアルバイトとご飯を一緒に食べて帰ったりすることも。上下関係はなく、仲が良い職場です。 安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では単品メニューの最高額が490円と、リーズナブル。お客さまの平均単価は2500円くらい。どの店舗でも共通しています。 『七輪焼肉 安安』のいずれかの店舗にて、OJTとなります。既存店の店長から店舗運営のノウハウを学んでください。おおよそ3ヶ月から1年で、1店舗お任せします。あなたのアイデアを存分に活かせる環境です。お店のレイアウト、季節ごとの飾りつけ、貼り紙など、工夫しながら楽しみましょう。 店長になったら… 月に1回開かれる店長会議に参加。社長と直接話をする機会もあるので、経営ノウハウを学ぶことができるでしょう。年々店舗数が増え、大きな組織となってきましたが、社長と現場のやり取りは活発。上との距離が近いので、現場の声を会社の方針に取り入れてもらえることもありますよ！あなたからも意見を発信してください。 |
| 会社名 | 株式会社富士達 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 川上 富達 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 2500名 ※アルバイト込み（2024年10月現在） |
| 売上高 | 112億円（2023年7月期実績） 76億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル10F |
| まずは、挑戦してみよう。 | 社長が「まずはやってみることが大切」という考えのため、創業時から社員の意見が採用されやすいのが当社の特長です。 これまでも「売上目標達成のためにセールをしたい」「店舗オリジナルのチラシを作りたい」といった現場の意見が続々と採用されています。社内に専門のマーケティング部門ができたのは、チラシ作成の意見がきっかけ。あなたの意見が、会社を大きく成長させるかもしれません。 また、社長とおにぎりを食べながら、メンバーが自分で気づいたことなどを話す「おにぎり会」も開催。風通しの良い組織だからこそ、自分の意見やアイデアを気軽に発信できます。 |
| 企業ホームページ | https://www.recruit-fujitatsu.com/ |
| 採用ホームページ | 毎日が、文化祭前日。そんな雰囲気のお店です。 新メニューを考えて、ポップを作っ… https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo |
七輪焼肉 安安（株式会社富士達）の店長（118508）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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