| 仕事内容 | 大手・有名企業を中心とした採用支援（営業）★未経験歓迎／月給30万円以上／年休123日 『マイナビバイト』や『バイトル』などのアルバイト求人媒体を活用した採用コンサルティングをお任せします。お客様は、100店、200店の規模で店舗展開するような大手企業が中心。蓄積されたナレッジによる最適な求人媒体の選定がお客様に評価されています。＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ・ヒアリング リストに沿って企業へ電話でアプローチ。人材に関するお困りごとがないかお聞きし、課題など詳細をヒアリングします。 ▼求人媒体の選定・採用計画の提案 ヒアリング内容をもとに、効果的なアプローチが可能なWeb媒体を選定。選定理由も含め、課題解決のための採用計画を提案していきます。 ▼アフターフォロー 求人掲載後も応募状況や面接の様子を伺いながら、採用までをサポートしていきます。 ※新規と既存は半々。リストは用意してあるので、大手企業に絞った効率的なアプローチが可能。お客様ともじっくり向き合えます。 ※会社としてセミナー開催やマーケティングも実施。月100件程度の反響をいただいています。 ◎課題に沿って様々な提案ができる！ 1つの窓口で複数の媒体で掲載できることが、ネオキャリアの強み。数値の集計や原稿内容の提案により効果に繋げてきた実績も。「応募が来ない」「応募が来てもミスマッチ」「なかなか面接に繋がらない」など課題に沿って、様々な方向から提案できます。時には面接の仕方や受け入れ体制などへもアドバイスすることも。 ◎お互いに助け合える社風！ 1つの案件に対して複数名でフォローする体制。子育て中の人はもちろん、個々の予定に応じて時間を調整しながら働いています。やむを得ず時間外業務が発生する場合も、対応できるメンバーでサポートするなど、お互いに助け合える社風。また、効率的な営業手法のため、生産性が高く、過度な残業もありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎販売・接客サービス関連の経験がある方、歓迎！ アパレル販売や携帯販売など、目標に向けて取り組んだことのある方は業務に活かしていただけます。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎お客様に寄り添えることに喜びを感じる方 ◎課題解決に向けた提案をしていきたい方 ◎周りのメンバーと連携しながら取り組みたい方 |
| 募集背景 | 人材採用に関する多様なサービスの提供を通じて、様々な業界の企業をサポートしている当社。業績も好調で、グループ全体の売上高は、506億円を超えるなど、設立22年目を迎えた今もなお成長を続けています。 今後もより多くのお客様のご依頼に応えるため、組織体制強化を目指し、求人メディアのコンサルティング営業を複数名募集することにしました。「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」。この想いをもとに、お客様の採用成功のため一緒に取り組んでくださる方を、ぜひお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3F
※転勤はありません。 交通
JR各線、都営大江戸線・新宿線「新宿駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。20時30分には社内システムがシャットダウンするため、完全退社となります。 ※営業サポートが手厚いため、営業が原稿に関わることはなく、応募数チェックや提案書作成などもサポート担当が実施。1人で仕事を抱え込むといったことはないので、ご安心を！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ（成果に応じて支給） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分・7万9000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
360万円／未経験入社
420万円／人材業界での就業経験あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■成長見逃さないDay（中学入学までのお子様の入学式・卒業式・運動会時に利用可能な休暇） ★子育てしながら働きやすい環境です！ 現在、産休・育休から復帰した6名のメンバーが活躍中！子育て中の男性社員も、仕事終わりには子どものお迎えに行っています。男女問わず、子育てしながら働きやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■時間外手当 ■育児サポート手当 ■インセンティブ（3ヶ月ごとに支給） ■各種表彰インセンティブ ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■社員総会（2021年・2020年はオンライン、2019年は東京国技館にて開催） ■目標達成部署達成会 ■各種スポーツサークル ■入社研修（中途入社者も同期との繋がりを大切にできる同期入社会あり） ★社員の働き方・多様性を大切にする会社です 性別や年齢、社歴はもちろん、子育てや介護など、時間の制約があることでキャリアアップを妨げることがないよう、一人ひとりを正当に評価する会社です。ちなみに現在メディア事業本部のマネージャーは子育て中の現役ママ。産休・育休後に能力を評価されて、時短勤務で働きながらマネージャーへステップアップしました。 |
| 入社後の流れ＆キャリアアップ | ＜入社後の流れ＞ ▼全社研修（2日間） ▼部署へ配属（1ヶ月間） ▼チームへ配属（2ヶ月目～） ▼独り立ち（半年～1年） はじめの1ヶ月は勉強期間。座学や営業同行を通じて仕事の流れを学びます。扱う媒体の数が多く、様々な事務作業もあるため、自ら学ぶ姿勢は重要です。チーム配属は、適性に応じて顧客チーム、新規チームなどに分かれ、徐々に引継ぎしていきます。 ＜キャリアアップ＞ 業界未経験で入社したメンバーが多数活躍する当社。1年目でリーダーになった人や、前職の営業経験を活かし、入社1年半でマネージャーへ昇格した人も。当社では珍しいことではなく、成果に応じて昇給・昇格できる環境のため、早期キャリアアップも可能です。 |
| 配属部署 | 入社後はメディア事業部へ配属。27名のスタッフが在籍しており、営業スタッフが10名、サポートスタッフが17名います。営業の中途メンバーの前職は、アパレル販売や携帯販売、介護施設の運営本部、法人営業などさまざま。お客様に寄り添えることにやりがいを感じながら働くメンバーが多いです。 ちなみに社員の平均年齢は27歳で、事業部27名中23名が女性。単身で子育てしながら時短で働くスタッフも活躍しています。また、1つの案件を複数名で担当することで、お互いを助け合える体制。目標に向かって取り組みながらも、メンバー同士がお互いを思いやれる、温かな職場環境です！ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） ～公式SNS～ ☆YouTube https://t.co/YdI2wDXxkj https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆TikTok https://www.tiktok.com/@neocareer.saiyo |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴 | ～受賞歴～ ☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞（2024年度） ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度） ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞（2021年度） ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」（2023年度） ☆他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
株式会社ネオキャリアの大手・有名企業を中心とした採用支援（営業）★未経験歓迎／月給30万円以上／年休123日（1185554）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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