| 仕事内容 | 都立学校の修繕管理 ★東京都教育委員会によって設立された団体です｜完休2日（土日）｜正規職員登用あり ＜学校と工事店との間に立ち、スムーズな修繕工事をサポートする仕事です＞都内の都立高校や特別支援学校など、担当エリア内の学校施設や設備の修繕工事を管理していただきます。メールや電話で問い合わせが来たら、まずは修繕内容に関して学校側に状況を確認。その後、工事店への発注、工事の監督、完了検査まで担当していただきます。 ＜案件例＞ ■割れた窓ガラスの取り換え ■雨漏りした校舎の修理 ■老朽化した給排水管の補修 ■電気設備の漏電調査や補修 ■アスベスト調査 ■カラスやハチの巣の撤去 ■電源ユニットの交換 etc ⇒基本は機構内での仕事となりますが、防球ネット・グラウンドネットの張り替えなど、規模の大きい工事の場合は、打ち合わせ段階で現場に足を運び、工事終盤にも立ち会います。自身で作業することはありません。 ⇒WEB上で、案件確認から工事店への依頼まで完結できます。その他、リモートワークが可能だったり、3～4名ほどのチームで分業体制を整えていたり。業務量が偏ることなく、それぞれがのびのびと働ける環境があります。 ＜入職後の流れ＞ 入職後は、経験に応じて工事店の手配などからはじめ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。基本的には適材適所を心がけ、得意分野で輝けるような体制づくりをしています。資格取得支援制度も整っているので、ぜひ積極的に活用してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■基本的なPCスキル（Excel・Wordでの文書作成、表作成ができる方）をお持ちの方 ■建築・電気設備・機械設備のいずれかの施工管理の経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です。 |
| 募集背景 | 2019年7月に、東京都教育委員会によって設立された当機構。都内公立学校を多角的に支援するために、全国に先駆けて事業をスタートさせました。2020年7月からは、都立学校施設の修繕をはじめとした維持管理を、迅速かつ効率的に処理するため、工事店の登録制度を用いて小口・緊急修繕工事の発注などを行なっています。これまで培ってきた知識と技術を活かして、共に業務を支えてくださる方の応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約職員（契約社員）※試用期間はありません。 ※年度末（3月31日）までの有期労働契約です。 ※勤務成績良好等の場合、1年毎に最大4回の更新の可能性があります。ただし、65歳到達年度末日で雇用終了です。 ※一定期間在籍後、勤務成績により正規職員採用選考の受験が可能です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中野区中央一丁目38番1号 住友中野坂上ビル11階
★転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分
都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※勤務時間は職場状況に応じて割り振ります。 ※感染症対策のため、オフピーク通勤あり。8：00～16：45、10：00～18：45など。 ※ローテーションで時間外修繕、休日対応が発生する場合あり。 |
| 給与 |
月給20万4480円～30万6360円＋賞与年2回 ※入職時の月給額は、職務経験等により決定いたします。 ※上記の月給に加えて、残業代を支給いたします。 年収例
■月給20万4480円／残業月20時間の場合
月収約23万7000円・年収約320万円 ■月給30万6360円／残業月20時間の場合 月収約35万円・年収約480万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 └ローテーションで時間外の修繕対応をお願いする場合があります。自然災害などの影響を受ける季節は、休日対応もあります。土日祝日に出勤となる場合は、事前に振替休日を設定いただけます。 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■短期の介護休暇 ■子の看護休暇 ■妊娠出産休暇 ■育児時間 など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（上限あり）※更新時、前年度の勤務成績に応じて昇給あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■通勤手当（月5万5000円まで） ■時間外勤務手当 ■休日給 ■資格取得支援制度 ■東京都人材支援事業団準会員 ■オフィス内禁煙 |
| 一緒に働く仲間 | 現在71名の職員が在籍し、施設担当者（修繕管理を担っている方）としては、20～60代までの幅広い年齢層のメンバーが業務に取り組んでいます。土木・建築施工管理や電気工事など様々な経験を持つメンバーがおり、それぞれの得意分野のノウハウを共有しています。施工管理経験があっても、学校施設は初めてということでわからないこともあるかと思います。その際は、気兼ねなく周囲のメンバーに頼ってください。 |
| 先輩インタビュー | ■令和2年4月入職・20代男性 前職は、施工管理をやっていました。建設現場は工期に追われることが多く、働き方もきつかったです。そんな中、自身のライフワークバランスを考えた時に、転職を検討し始めました。そして、東京都教育庁のHPから当機構の求人を知り「ここなら働き方の改善が出来そう」と思い、立ち上げと同時期に入職を決めました。 東京都教育委員会が設立した団体ということもあり、間接的ですが、教育にも携わる仕事ということで、やりがいを持って働けています。是非、気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。 |
| 会社名 | 公益財団法人東京都教育支援機構 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 理事長 坂東 眞理子 |
| 資本金 | 公益財団法人のため資本金はありません |
| 従業員数 | 220名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | 1.学校教育の支援 2.教職員に対する支援 3.学校における事務及び施設の管理に関する支援 4.埋蔵文化財の調査研究、保存、公開活用及び知識の普及 5.東京都の埋蔵文化財に関する施設等の管理運営 6.その他東京の教育と文化の振興に寄与するために必要な事業 |
| 事業所 | 〒164-0011 東京都中野区中央1‐38‐1 住友中野坂上ビル11階 |
| 企業ホームページ | https://www.tepro.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 子どもたちや先生がこれからも“学校大好き”と言えるように。 「子どもたちと向き… https://en-gage.net/tepro_saiyo |
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