| 仕事内容 | 電子回路設計 トップシークレットの開発をお任せします。研究開発施設との取引がほとんど！あなたには次世代の基幹ネットワークと光ブロードバンドをはじめとしたA-TCA関連機器、暗号装置などの開発をお任せします。最先端の製品開発で、アタマを悩ませながらも、新しい技術をどんどん身につけていくことができます。モノづくりのすべてに関わっていただくことが可能です。 【開発の流れ】 ▼お客様からの依頼を受け、プロジェクトチームを結成 ▼スケジュール打ち合わせ ▼仕様書の作成 ▼設計 ▼評価試験を繰り返し、完成！ 打ち合わせや要件定義などから手掛けていただけますので、自分のアイデアをどんどん提案していってください。※プロジェクトメンバーと協力し、仕事を進めていきます。 【最近の開発と生産の実績】 ・各種メディアコンバータ ・OEM対応ギガ・スイッチングHUBおよび100MスイッチングHUBの開発と量産 ・インターネット関連機器の開発と生産 ※上記のほかにもさまざまな開発実績があります。詳しくはホームページをご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 45歳くらいまで ※電気・電子機器の回路設計に関する知識をお持ちの方 |
| 募集背景 | 組織強化に向けた、増員募集です。 各研究所などで開発されている製品に組み込まれるような、最先端の装置開発で高い実績を誇る当社。これまでの信頼から多くの案件を受託し、開発しています。開発力の強化、技術力の向上に向けて、回路設計経験のある方の採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県鎌倉市台2-15-41
交通
JR東海道線・横須賀線他各線「大船駅」より徒歩12分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし：標準労働時間8時間） |
| 給与 |
月給21万3000円以上 ※上記は新卒の最低給与です。経験・能力により優遇します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏期、年末年始、有給休暇、育児・介護休暇 ■年間休日126日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■契約保養所あり ■自己啓発奨励制度 ■財形貯蓄 ■慶弔金制度 ■貸付金制度 ■退職金制度 |
| 配属部署・教育制度 | 開発部門への配属となります。20代～60代まで、幅広いエンジニアが活躍中！約半数がプロジェクト先で開発を手掛けています。企業機密となる開発に携わることがあり、どうしても持ち帰れないものがあるからです。どんなエンジニアがいるかというと、最先端の開発に興味がある、常にスキルを磨き続けたいという人や、回路設計歴20年のベテランの社員など。年齢や学歴に関係なく活躍できる環境が整っています。 オフィスの2階には最先端の製品が生まれる、実験室があります。3階は設計室。生産や組み立てを行なう工場を藤沢に持ち、自社内でも一貫してモノづくりを行なうことができる環境を整えています。 経験に応じたフェーズからお任せしていきます。詳しい仕事の流れは、先輩社員とともに開発を進めながら覚えていってください。また、技術力向上のため外部から講師を呼び、セミナーを開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社OA研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1965年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢田善春 |
| 資本金 | 4億5100万円 |
| 従業員数 | 169名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 15億1100万円（2018年12月期実績） 13億7200万円（2017年12月期実績） 12億7900万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■高速光ネットワーク機器の開発・設計・製造 ■スイッチング技術応用機器の開発・設計・製造 ■LAN情報通信システムの開発・設計・製造 ■コンピュータ周辺機器の開発・設計・製造 ■電子応用機器の開発・設計・製造 ■制御・組み込み系ソフトウェアの開発・設計・製造 ■映像機器の開発・設計 ■エンジニアのアウトソーシングビジネス ≪許認可≫ ＊労働者派遣事業許可証 （許可番号 派14-301759） |
| 事業所 | 本社／神奈川県鎌倉市台2-15-41 藤沢工場／神奈川県藤沢市遠藤2021-10 |
| 企業ホームページ | http://www.oalab.co.jp/ |
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