- 【事業内容】
- ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | アーティスト公式オンラインストアの運営（あいみょん、UVERworldなどのグッズ販売ストアを担当） 音楽アーティストのグッズECソリューションを開発・運営する当社。お任せしたいのはアーティスト公式ストアのWebディレクションです。複数のメンバーでチームワークを大切にしながら業務に取り組みます。＜具体的な仕事内容＞ 最適な販売方法を提案しストアの準備からファンの手元に届くまで一連の業務を担当します。また、日常的に担当ストアの販売状況や問合せ、SNSの反応などを確認して分析し、売上目標の達成を目指します。 ■アーティストの所属事務所やイベント運営会社との折衝 ■オンラインストア運営の予算管理、販売データ分析、販売提案書の作成、改善提案 ■グッズの登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、受発注処理 ■物流会社や倉庫会社の対応 ■ECシステムの新機能開発や改修のディレクション ＜新しいサービスの開発にも携われます！＞ オンラインストアの中国進出や、Web上で「カプセルトイ」のようにランダムでグッズを手に入れられる新サービスなど、新たな取り組みを積極的に準備中です。ストア運営を行ないながら並行して新しいサービス作りにも参加してください！ ＜新しいジャンルの担当も！＞ 約300のファンクラブを運用するファンサイト事業部と連携して、新ストアの立ち上げに携われます。音楽アーティストだけでなくエンタメ全般に領域を広げようとしています。 ＜チームマネジメントもお任せします！＞ 1年で5～10ストアの担当をお任せします。実力や適性のある方には、1年以内にチームを率いる立場に立っていただき、マネジメントをお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。業種未経験・第二新卒、歓迎！＞ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 【1】Webディレクターの経験(業界業種不問、ECサイト運営経験歓迎) 【2】EC関連業務(MD、データマーケティング領域、ロジスティクス領域など） 【3】経理業務の経験や簿記の資格をお持ちの方 ※サイトの規模や商材は問いません。 ※業務が多岐にわたるため、タスク管理、スケジュール管理、サービスの分析ができるスキルを求めています。 ＜こんなタイプが活躍しています！＞ ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎相手の機微を感じて思考や行動ができる方 ◎数字に強く論理的思考ができる方 ◎ミスのない正確な作業ができる方 ◎明るく対応ができる方 |
| 募集背景 | 当社は2007年の設立から着実に実績を積み重ね、エンタメに特化したWebコンテンツを手がける専門集団として立ち位置を確立してきました。「エンタメ関連のWebコンテンツならFanplus」と第一想起されることも増え、お客様からの依頼は右肩上がりで伸びています。また新規オンラインストアの立ち上げも控えている状況。ここから更にスピード感を持ってサービスを提供していくためにはECディレクターの増員が不可欠です。そこで今回、ECサイトの運用もしくはWebディレクションの経験をお持ちの方を、即戦力としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月～6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
※転勤はありません。 交通
JR山手線など各線「渋谷駅」新南口より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月10時間～40時間。アーティストのツアーや新サイトリリース時は繁忙期となります。 |
| 給与 |
年俸制300万円～700万円 ※経験・能力・スキルを考慮して決定。毎月1／12を給与として支給します。 ※みなし残業手当（月30時間分・4万7469円～11万760円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■時間外手当（みなし残業手当超過分を支給） ■深夜残業手当 ■出張手当 ■子供手当 ■親孝行手当 ■社員持株会 ■社内外研修制度 ■ストックオプション制度 ■譲渡制限付株式報酬制度（RS） ■スマートカジュアルOK（髪型・ネイル・服装自由） ■社内休憩室完備 ■オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 配属部署と教育 | EC事業に配属となります。現在20代～30代前半を中心とした12名のECディレクターが在籍し、約100のストアを運営しています。「音楽が好き」「エンタメに携わりたい」という想いを持って転職してきたメンバーばかり。入社後は、先輩の指導のもとストアの運営業務を一通り対応できる状態を目指します。少しずつ担当ストアを増やしながら、売上目標の達成を目指しましょう。並行して、既存サービスの改善に関わったり、現在準備中の新サービスにも参加してもらうことも可能です。ゆくゆくは後輩の育成、ディレクターをまとめるチームリーダー、チームをまとめる管理職にキャリアアップしていただけることを期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社Fanplus |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 元 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階 |
| 関連会社 | ＜グループ企業＞ 株式会社エムアップホールディングス（親会社） 株式会社Tixplus 株式会社Dear U plus 株式会社VR MODE 株式会社Creative Plus 株式会社THE STAR JAPAN 株式会社WEARE 株式会社Roen Japan |
| アーティスト実績 | https://fanplus.co.jp/feature/works |
| 企業ホームページ | https://fanplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｆａｎｐｌｕｓ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fanplus_career |
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