- 【事業内容】
- 総合建設業 ■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他資産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 企画営業 お客様と向き合い、本当に満足いただける商品のみを提案します土地を所有している個人・企業様に、最も有益な土地活用方法を提案し、ご発注していただく仕事です。それぞれのお客様に対してベストな提案は様々。立地条件、資産背景、税務まで、あらゆる情報を得た上での解決方法の提示が必要です。独自の研修・サポート制度で支援します。 【仕事の流れ】 ▼エリア内を把握。信頼の第一歩 担当エリアが決定し、エリア内の金融機関や不動産会社等から、あらゆる情報を収集しマーケットを把握。「このエリアは、隅から隅まで知っている」ということは大きな力となります。 ▼提案からご契約 あなたの誠意とサポート体制が受注に。熱心な訪問・誠意ある態度がお客様からの信頼を得、提案に結びつきます。上司同行による指導、設計のバックアップを通し、契約に結びつきます。 ▼着工から竣工 着工です。現場の打合せを通じて知識が増大。そして竣工、入居者の募集活動等のサポート、お客様の相談など、今後の資産運用を一緒に考えます。 ▼フォロー グループ会社の支援体制による1、2年点検や入居者管理も万全。お客様との信頼関係も強まり、次の資産形成へ繋がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
45歳位まで 【未経験・異業種歓迎！】 ※異業界・異業種出身者が活躍中。50％以上が中途入社！ ⇒アパレル、カーディーラー、銀行、証券会社、保険会社、メーカー、商社、食品、医療関係など（幹部社員の約42％が異業種出身！） ▼以下のような方を求めています ◎これまでの経験を何かの形で活かしたい ◎成果に対して、正当な評価を受けたい ◎身につく教育を受け、営業力を追求し、お客様から感動を受けたい ◎真面目で粘り強い方、また、安定した環境で勤めたい方（平均勤続年数12年） |
| 募集背景 | 高松建設グループ、GWAのトップとして強固な基盤を築くために 関東・中部・神戸地区を始めとし、全国的に営業力強化とシェア拡大を目的として積極的な採用活動を行ないます。今後更に増えていく事業所建設も視野に入れ、高松建設で長くご活躍いただける方とお会いしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修期間あり |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、横浜、名古屋、大阪、神戸、岐阜いずれか。ご希望を考慮いたします。
【急募！】関東・中部・神戸エリア ※Ｕ・Ｉ ターン歓迎。 <東日本> 東京本店／港区芝2-14-5 東関東支店／柏市あけぼの2-9-8 埼玉支店／川口市本町4-7-21 横浜支店／横浜市西区北幸1-11-7 <西日本> 大阪本店／大阪市淀川区新北野1-2-3 神戸営業支店／神戸市中央区磯上通4-1-6 名古屋支店／名古屋市中村区名駅4-26-22 岐阜営業所／岐阜県岐阜市金園町1-3-3 交通
<東日本>
東京本店／都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分 JR線「浜松町駅」より徒歩8分 東関東支店／JR線「柏駅」より徒歩8分 埼玉支店／JR線「川口駅」より徒歩5分 横浜支店／各線「横浜駅」より徒歩8分 <西日本> 大阪本店／阪急線「十三駅」より徒歩5分 神戸営業支店／各線「三宮駅」より徒歩10分 名古屋支店／各線「名古屋駅」より徒歩5分 岐阜営業所／名鉄・JR線「岐阜駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 給与 |
固定給制月給30万円以上（営業手当含む） ※入社6ヶ月間は、別途研修手当として5万円を支給いたします（初受注まで、およそ6ヶ月間）。 ※受注の実績により成果を賞与に還元します。 年収例
30歳 年収709万円（390万円＋賞与）
43歳 年収1120万円（600万円＋賞与） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年3回（4・8・12月） ※1回の賞与で240万円を超えた社員（06年度実績）もいます。 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■親睦会・各種クラブ（野球、サッカー、テニス、卓球、バレーボール、マラソン、バトミントン、囲碁・将棋など） ■レクリエーション（バーベキューなど） ※今年は大規模な公園施設にて、ファミリーフェスティバルを開催。家族ぐるみの付き合いがあるのも当社の特徴！そして、創業90周年の記念式典が開催されました。次は、100周年！！ |
| 配属部署・教育制度 | 全体の50％以上が、中途入社から今や当社でプロとして活躍しています。前職は本当にさまざまで、アパレル、カーディーラー、銀行、証券会社、保険会社、メーカー、商社、医療関係等、異業界からの転職者が活躍してくれています。営業の平均年齢は41歳、平均勤続年数は12年。長く活躍できる環境が整っています。 営業以外でも、一級建築士が113名、一級施工管理技師が185名おり、各部門と密に連携をとりあい、「良いものをつくろう、これまでにないものをつくろう」という風土があるのが当社の特徴。各部門からの支援も、営業を行っていくあなたに強力なサポートとなるでしょう。 『これほど教育制度を充実させている会社も珍しい』とまで言われる当社の研修。あなたをしっかりとサポートします。 【Step1／基礎】 各部署に配属後、あなたのスキルを活かしながら、OJT中心の実務を通した研修を実施します。 【Step2／専門教育】 事業計画、建築工法、税務対策、融資など専門知識全10科目を習得。月1回、資格取得試験を実施。全科目に合格すれば、REプランナーの資格取得です。 【Step3／不動産のスペシャリストとなる】 不合格でも、必ず再チャレンジしていただきます。また、営業として確かなスキルを身につけていただくために、事例研修、実戦研修、営業全体研修など徹底した教育研修をご用意しています。 |
| 会社名 | 高松建設株式会社（高松コンストラクショングループ） |
|---|---|
| 設立 | 1980年11月 ※創業1917年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西出 雅弘 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 832名（2015年3月期） |
| 売上高 | ■連結／1892億円（2015年3月期実績） ■単体／418億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合建設業 ■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他資産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 |
| 事業所 | 本社・大阪本店／大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 東京本店／東京都港区芝4-8-2 千葉支店／千葉県柏市旭町1-2-1 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-4-27 神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 京都支店／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 船橋営業所／千葉県船橋市本町2-27-25 城東営業所／東京都江戸川区中葛西8-11-11 |
| 関連会社 | やまと建設株式会社（大阪）、株式会社日本建商（大阪）、やまと建設株式会社（東京）、株式会社日本建商（東京）、株式会社住之江工芸、JPホーム株式会社、株式会社金剛組、株式会社中村社寺、青木あすなろ建設株式会社、あすなろ道路株式会社、青木マリーン株式会社、東興ジオテック株式会社、みらい建設工業株式会社、株式会社エムズ、新潟みらい建設株式会社、株式会社島田組、日本オーナーズクレジット株式会社 |
| 持株会社 | 株式会社高松コンストラクショングループ |
| 企業ホームページ | http://www.takamatsu-const.co.jp |
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