- 【事業内容】
- 1.貴重品運搬警備業務 2.釣銭作成業務 3.売上金精査・入金業務 4.金融機関委託業務 5.商品券整理業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 貴重品運搬スタッフ／大手グループ企業！完全週休2日！夜勤なし★正社員登用実績多数 お客様の売上金を安全に運搬します！ファミリーレストランやドラッグストアなどのチェーン店へ釣銭をお届け、同時に売上金をお預かりし、指定銀行へと納金する仕事です。現在も事業は順調に成長しています。お客様の大切な売上金と釣銭をミスなく、安全に運ぶという大切な仕事をお任せします。先輩と組んで、徐々に仕事を覚えていってもらいますので初めてでも大丈夫です。 ■どんな場所を回るの？ ファミリーレストランやドラッグストアなどのチェーン店が中心です。 1日40～50件訪問し、日によって担当ルートが変わります。東京CSセンターの担当エリアは東京、千葉、神奈川です。 ■仕事の進め方は？ 必ず二人一組で行ないます。最初は、ベテランメンバーと組んで仕事を覚えていきましょう。 車は、特殊防犯システムが搭載されたGPS付き。同乗者と運転を交替するので身体への負担も少ないです。 ■特別な知識や経験は必要？ 未経験からで大丈夫！入社後に4日の研修も用意していますし、先輩社員がしっかり教えます。 社員の多くは未経験からのスタート。まずは、真面目に責任感を持って取り組んでください。 【仕事の流れ】 ▼朝礼（交通状況や天気の様子などを把握） ▼出発（1件あたりの作業時間、5～10分程度） ▼帰社 ▼次の日の準備 ▼夕礼 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験者・第二新卒者、社会人未経験者 大歓迎！】 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎知識・経験は一切不要！ ※学歴不問 |
| 募集背景 | 業務拡大に向け、積極採用を行ないます！ 創業78年になるカンダグループの当社。集配金サービス事業において、確かな実績を残しており、取引先も増加傾向にあります。そこで、さらなる業務拡大に向け新たに5名以上の人員を増員し、組織強化を図っていく方針です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※契約社員（臨時社員）として入社いただき、貴重品運搬警備２級資格の取得及び社内基準の 運転技術習得後に、正社員登用（実績多数）または契約社員となります。 ※貴重品運搬警備２級資格取得の目安は、入社半年です。 ※契約社員（臨時社員）の待遇の詳細は【福利厚生・待遇】をご確認ください。 ※正社員登用実績多数で、ほとんどの方が入社から半年～ 1 年で正社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
【東京CSセンター】東京都江東区有明1-3-5
【北関東CSセンター】群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1173‐1 ★マイカー通勤OK 【関西CSセンター】大阪府守口市八雲中町2‐14‐3 ※転居を伴う転勤はありません。 ★車通勤OKなのは北関東のみになります。 交通
【東京CSセンター】ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩2分／りんかい線「国際展示場駅」より徒歩8分
【北関東CSセンター】東武小泉線「本中野駅」より車で10分 【関西CSセンター】地下鉄「大日駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30 ※コースにより異なります。 ※残業はありますが、基本的に、深夜勤務はありません。 └ 契約店舗とは昼の時間帯での集配金サービスの契約をしています。そのため24時間営業の店舗でも深夜に売上金をお預かりすることはありません。 |
| 給与 |
月給19万9290円以上 ※家族・残業手当を含めると、ほとんどの社員が月収27万円以上支給されています。 ※残業代は1分単位で支給します。 ★入社祝い金として10万円支給 └入社後に資格を取得し正社員になった場合は10万円支給。 ※資格をお持ちの方は、正社員登用時に別途15万円支給。 ★未経験でも頑張り次第で班長→小隊長→隊長→管理職へとステップアップできます。 年収例
・360万円（入社1年目）
・438万円（入社3年目） ・502万円（入社5年目（管理職登用時）） |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（シフト制／月4日は希望休が叶います） └完全週休3日制の働き方も選択可能です！ ◇有給休暇（入社後6ヶ月後に付与されます） |
| 福利厚生・待遇 | ＜契約社員（臨時社員）、および契約社員の方＞ ◇交通費支給 ◇各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◇残業手当（全額支給） ◇資格取得支援制度（貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など） ◇無事故表彰 ※契約社員にのみ適用 ＜正社員登用後に追加されるもの＞ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（7月・12月） ◇退職金制度 ◇共済会 ◇各種保養所 ◇従業員持株会制度 ◇資格手当 ◇家族手当（配偶者：5000円、子1人につき：5000円 ※3人目以降1000円 を月々支給） ◇入社祝い金制度（入社後に資格を取得して正社員になった場合は10万円支給） ※資格をお持ちの方は、正社員登用時に別途15万円支給 |
| 東京CSセンターのご紹介 | 東京ＣＳセンターでは約100名の貴重品運搬スタッフが活躍中。東京、千葉、神奈川など各エリアでグループに分かれ、ローテーションを組んで2人1組で取り組んでいます。社員の平均年齢は50歳ですが、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。未経験からスタートした社員が多く、前職は元SEやアパレル販売スタッフ、飲食店のホール担当とバラエティ豊かです。50代未経験で入社した社員も多数います。 |
| 教育制度 | 【入社後の研修】 （1）入社後4日間は基本教育研修を実施。貴重品の受け渡し方法や警備警戒方法などの、貴重品運搬に関わる警備輸送の知識を習得していただきます。先輩指導員による親切丁寧な同乗研修から入るのでご安心ください。 （2）資格取得費用貸付金制度あり。本制度を利用し貴重品運搬警備2級資格の取得に挑戦していただきます（合格するための社内教育を実施します）。 【資格取得を目指す方には…】 業務に付随する資格の取得（※）にもチャレンジできます。社内でも予備研修を開催するなどフォロー体制も充実。 ※貴重品運搬警備資格1級、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など |
| 会社名 | カンダリテールサポート株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 清史 |
| 資本金 | 8000万円 ※スタンダード市場上場のカンダホールディングス株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 469名（2022年12月時点） |
| 事業内容 | 1.貴重品運搬警備業務 2.釣銭作成業務 3.売上金精査・入金業務 4.金融機関委託業務 5.商品券整理業務 |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区神田三崎町3-2-4 ＜事業所＞ 【東京CSセンター】東京都江東区有明1-3-5 【北関東CSセンター】群馬県邑楽郡邑楽町赤堀 1173-1 【東海CSセンター】愛知県小牧市岩崎2770-4 【関西CSセンター】大阪府守口市八雲中町2-14-3 |
| 関連会社 | カンダホールディングス株式会社 カンダコーポレーション株式会社 株式会社カンダコアテクノ 株式会社ペガサスグローバルエクスプレス ニュースターライン株式会社 ベルトランス株式会社 埼玉配送株式会社 神協運輸株式会社 ワカバ運輸株式会社 ヤマナシ流通株式会社 株式会社ケイ・コム 神田ファイナンス株式会社 株式会社名岐物流サービス 株式会社神田エンタープライズ 株式会社アサクラ 株式会社ロジメディカル 株式会社モリコー 関西配送株式会社 カンダ物流株式会社 株式会社ジェイピーエル カンダハーティーサービス株式会社 カンダビズパートナー株式会社 株式会社ロジメック 株式会社ソフトエイジ 堀切運輸株式会社 |
| 関連会社2 | Pegasus Global Express(Thailand)Co.,Ltd, PT.Pegasus Global Express Indonesia 株式会社中村エンタープライズ |
| 企業ホームページ | https://kanda-cashnet.jp/ |
カンダリテールサポート株式会社の貴重品運搬スタッフ／大手グループ企業！完全週休2日！夜勤なし★正社員登用実績多数（1188840）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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