| 仕事内容 | 人事（労務や採用をサポート）★未経験歓迎！｜年休130日｜残業月10h以下｜多彩な福利厚生あり！ 入社後はスキル表に沿って、価値観教育やビジネスマナー教育からスタート。業務については、入退社手続きや福利厚生の管理などからお任せし、徐々に仕事の幅を広げていきます。ゆくゆくは、ご希望や適性に応じて、人事または採用のいずれかを中心に担当いただく予定です。【具体的な仕事内容】 ・人事業務…給与関連を中心に、まずは入力など簡単な業務からスタートしていきます。 ・採用業務…新卒および中途の採用活動を行なっていきます。 ◎業務のボリュームや適性に沿って、チームで連携しながら下記業務を行ないます。 ・入社、退職、休職などの手続き ・福利厚生の管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内イベント運営 ・内定者管理 ・人事評価制度の運営、改善 ・社内研修制度の準備、運営 【仕事のポイント】 ◎経営層との距離が近いです！ 人事は役員との距離が近く、副社長とはグループチャットでやりとりすることも。普段は、福利厚生や給与、採用に関する話をすることが多いです。仕事ぶりを褒められることもあるため、モチベーションに繋がっています！ 【キャリアについて】 明確な評価制度のもと、「メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長」と昇進していきますが、役職に制限枠がありません。実際に、中途入社3年目で係長、入社4年目で課長というケースもあり、20代のうちから管理職になることも可能。人事や採用では、数字目標を設定することが多く、評価基準をクリアすれば昇進できる流れです。 【一緒に働くメンバー】 配属先の人事部には8名のスタッフが在籍。内訳は、人事系4名、採用系4名。新卒が1名いますが、あとはすべて中途入社です。皆が未経験からスタートしているのでご安心ください！社内イベントの企画では人事部の皆で連携しながら取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴・ブランク不問 ＜未経験から活躍する先輩が多数！＞ 人事部のメンバーのほとんどが中途入社。コールセンタースタッフや保育士、エスティシャン、広告関連など前職もさまざまで、皆が未経験からスタートしています。入社後は一つひとつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。人事や採用のスキルがイチから身につきます！ |
| 募集背景 | ISOマークやプライバシーマークなど、企業としての信頼度向上や、ビジネスをしやすくするための認証。これらの取得・運用サポート、取得に向けたコンサルティングを手がけているのが当社です。多くのご依頼をいただき、業績も好調に伸びています。多くのコンサルタントを抱える中、バックオフィスのサポートも必要。そこで今回は新たに、人事部のメンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与は月給22万円以上（みなし残業代／月33時間分・4万4733円以上を含む）となります。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー 21階 【東京支社】 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル10階 ◎リモート勤務も実施中！ 現在の社会情勢を鑑みて、全社的にリモートワークを推進中。現在は、月4～5回の出社以外、在宅での勤務になります。 交通
【大阪本社】
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」3番出口より徒歩3分 【東京支社】 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩5分 ◎自転車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業代（月33時間分／4万4733円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給22万円以上（みなし残業代／月33時間分・6万5500円以上を含む）となります。 年収例
400万円／29歳（入社2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得復帰実績あり）※100％取得！ ■育児休暇（取得復帰実績あり）※男性の取得実績あり！ ■ベビ誕生休暇（男性が2日間休暇を追加できます） ■介護休暇（お子さんの体調不良時にお休みが取れます） ■Eからだ休暇 ■ワクチン休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（給与テーブルに従い昇給） ■賞与年2回（9月、3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■スキル手当（できることが増えると上がります） ■案件手当 ■出張手当（1日1000円～） ■役職手当 ■資格手当 ■親孝行手当 ■配偶者・子供手当 ■家賃補助（東京：3万円、大阪：1万円／月） ■定期健康診断 ■各種表彰制度 ■各種祝い金、慶弔金 ■産休・育休制度 ■呑みーティング制度 ■部門ワーケーション制度★ ■イベント支援制度★ ■入社時研修、その他社内各種教育制度 ■ふくつく（福利厚生つくろうプロジェクト） ◎社員の働く環境を大切に！ 長くキャリアを重ねていけるよう、福利厚生や休暇制度を整備。「ふくつく」もその一つです。社員自ら福利厚生の提案ができることで、ニーズに沿った環境づくりを実現しようとしています。ちなみに上記★印の制度は社員の声から誕生しました！ |
| 会社名 | 株式会社スリーエーコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹嶋 寛人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 231名（2024年10月現在） |
| 売上高 | 17億5463万円（2023年12月期実績） 15億3554万円（2022年12月期実績） 13億2770万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ISO/Pマーク/ISMS認証取得・運用更新コンサルティング認証パートナー 「御社のISO/Pマーク/ISMSにかかる社内工数を限りなくゼロに近づけ、担当者の方が本業に集中できる」をコンセプトにサービスを展開。新規認証・運用更新のための面倒な作業を全面サポートしています。 ★当社ホームページの採用情報もぜひご覧ください★ ホームページより「採用情報」をクリック！または下記URLをコピーして検索してください！ https://www.3a-c.co.jp/recruit/ |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F ■東京支社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階 |
| 主要取引先 | 2024年10月現在、3590社の企業様をサポート中 ※1999年7月15日の創業以来、毎月約30～40社と新規契約を結んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.3a-c.co.jp/ |
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