- 【事業内容】
- 生駒市における各種行政サービスの提供
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| 仕事内容 | 生駒市のプロジェクトマネージャー◆CDO補佐官のもとで全プロジェクトを統括し、DXを進める◆副業募集 関西を代表する住宅都市として発展を続けてきた生駒市。20代～40代の働き盛り世帯が住みやすい「次世代型住宅都市」の実現を掲げています。昨年、CDO補佐官を採用し、庁内外の体制を整備しているところです。これから立ち上がるDX推進プロジェクトを統括する、先導者としてご活躍ください。【具体的にお任せする業務】 ■生駒市のデジタル戦略に基づくDXプロジェクトの管理 ■新しいDXプロジェクトの立案や立ち上げ ■プロジェクト間の相乗効果の発揮（課題の共有など） CDOである市長やCDO補佐官と連携し、デジタル戦略の推進を統括します。実際にプロジェクトを進める職員や、あわせて募集するプロジェクトコーディネータなどとも幅広く協業するポジションです。 【下記のようなプロジェクトを想定しています（あくまで一例です）】 ■教育分野（学校や保護者）のDXを通じて、高品質な教育を提供する。 ■広報分野のDXで、市民からのPULL型で知りたい情報を得られるようにする。 ■庁内のシステムを刷新し、世界の技術トレンドに沿ったシステムの導入を検討する。 ■職員のデジタル知識を醸成する。 現在、庁内の幅広い部署と連携を取っています。庁内外を問わず、幅広い関係者と連携してDX推進に貢献できるポジションです。 【"生駒らしいスマートシティ"を実現する】 奈良先端科学技術大学院大学（以下、「奈良先端大」）やCODE for IKOMA（生駒市を中心に、ITを活用した地域課題の解決や地域の活性化を行っているコミュニティ）など、地域のデジタル人材が豊富な生駒市。目指すのは、産官学民が対等に意見を出し合い、住民や地域が中心となる"生駒らしいスマートシティ"の実現です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
昭和42年4月2日以降に生まれた方の中で、下記3点を満たす方。 【1】学校教育法による高等学校以上の学校を卒業した方。 【2】地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方。 （地方公務員法 https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=325AC0000000261） 【3】次のすべての経験をお持ちの方。 ・中規模以上のプロジェクトを計画から遂行、完了、評価まで行った経験 ・計画の各工程や進捗の管理経験（ツール、メソッドを用いた管理経験） ・複数のチームをマネジメントし、メンバーと共にプロジェクトを推し進めた経験 ・比較的大きな組織におけるDX推進経験 |
| 募集背景 | 奈良県北西部、大阪府と奈良県の県境に位置する住宅都市、生駒市。豊かな自然と都市部へのアクセスの良さに恵まれ、自然と利便性が共存する都市として発展を続けてきました。多様な主体との協創のまちづくりを基本的な考え方都市、市民の満足度も全国トップクラスの水準を誇っています。急速な高齢化や人口減少が進行する今、単なるベッドタウンに留まらない、多様な生き方・暮らし方に対応したまちづくりが必要です。 今回募集するのは、CDOである市長やCDO補佐官らと連携し、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャー。DX推進の「かなめ」ともいえるポジションです。 |
| 雇用形態 |
その他
非常勤職員（会計年度任用）※1ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
生駒市役所（本庁）／奈良県生駒市東新町8番38号
※転勤はありません。 ※テレワークが可能です。 ※U・Iターン歓迎。 交通
近畿日本鉄道 奈良線・生駒線・けいはんな線「生駒駅」より徒歩4分
※マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 週実働38時間45分よりも短い時間で、ご希望を考慮の上、決定いたします。 |
| 給与 |
日給3000円～2万4000円 ※勤務日や勤務時間などのご希望を考慮して決定します。 ※その他、通勤手当などが要件に基づき、支給されます。 |
| 休日休暇 | 【土曜、日曜、祝日に加え、勤務日数によって変動します】 夏季休暇 ※勤務日数により異なります。 年末年始休暇 年次有給休暇 病気休暇 結婚・出産休暇 産休・育休（取得・復職実績あり／男性の取得事例も多数！） 忌引休暇 介護休暇 子の看護休暇 ※勤務日数により、休暇付与日数や条件は異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 厚生年金、共済組合、雇用保険、労災保険 ※勤務時間等が法令基準未満となる場合は加入無し。 期末手当（昨年度支給実績2.4ヶ月分） ※非常勤職員は、一定の勤務時間以上の職員のみ適用。 通勤手当 時間外手当（全額支給） 私服勤務可 庁内禁煙 ◎副業を歓迎します！ 勤務日数や勤務時間、勤務地、担当業務の特殊性等を考慮の上、一定条件のもと副業も可能です。柔軟な働き方が叶います。 |
| 多様な働き方を歓迎する生駒市 | 副業やテレワークなど、多様な働き方が進む昨今。副業を通じて本業にもプラスとなるアイデアが生まれたり、本業の可能性が広がったりするなど好事例も聞かれます。「生駒市職員は組織に所属しながらも『個人事業主』としての成長、キャリアにも挑戦すべき」という小紫市長の考えのもと、生駒市では平成29年8月、職員が副業に従事する際の基準（運用）を明確化し、令和元年度から副業・テレワークOKの社会人採用を実施しています。これは全国の自治体の中でも珍しい先進的な取り組み。今後もより柔軟な働き方ができる体制を整えていきます。 |
| 会社名 | 生駒市役所 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 生駒市長 小紫 雅史 |
| 資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 850名（2024年7月時点） |
| 事業内容 | 生駒市における各種行政サービスの提供 |
| 事業所 | 本庁所在地／〒630-0288 奈良県生駒市東新町8番38号 |
| 下記URLについて | 下記URLは、生駒市役所のホームページとなります。 |
| 企業ホームページ | https://www.city.ikoma.lg.jp/ |
| 採用ホームページ | 生駒市役所 このまちの未来をつくろう。いっしょに。 https://en-gage.net/city-ikoma_saiyo |
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