- 【事業内容】
- スーパーマーケットの運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スーパーの店舗スタッフ（売り場づくり・イベント企画に挑戦OK）◎東証スタンダード上場｜福利厚生充実！ 地域との繋がりを大切にするスーパーにて、売り場づくりや接客、商品発注、棚卸業務、シフト作成などをお任せします。＜いずれかの部門に配属となります＞ ■レジ…スーパーの「顔」として、会計やサービスカウンター業務を担当。 ■青果…野菜・果物の加工や、季節やトレンドに合わせた売り場づくりを担当。 ■鮮魚…切り身・お刺身の加工や売り場づくりを担当。 ■デリカ…お弁当・お惣菜の調理や陳列を担当。 ■ベーカリー…店内ベーカリーにて、総菜パンなどの調理を担当。 ＼☆お客さまを喜ばせよう☆／ 毎日のように売り場を変えたり、イベントを開催したりすることで、お客さまにワクワク・驚き・発見を届けましょう。「何をどれだけ仕入れるか・どう並べるか」は部門リーダーのチーフが主動しているので、年次に関係なく誰でも意見を発信でき、アイデアをどんどん形にできます！ ※例1…10月10日の「トマトの日」に合わせて、店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。お客さまからも好評で、普段の5倍の売上を記録しました。 ※例2…食育の一環で、お子さまピザ教室を開催。ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験し、イートインコーナーで楽しく味わいました（コロナ禍以前に実施しました） ＼☆チームワークが肝です☆／ パートスタッフさんを含め、各部門5～20名ほどがチームになって働いています。老若男女幅広いメンバーと関わるので、相手に合わせた対応をすることがよい関係性を築く秘訣です。 ＼☆早期昇格を目指せます☆／ 社員⇒チーフ⇒次長⇒店長の順で昇格します。中途入社の方であれば、習得状況によりますが、最短半年でチーフの業務に挑戦しはじめ、入社1年ほどで正式にチーフに昇格できる見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜以下いずれかの■に当てはまる方＞ ■スーパーでの勤務経験（正社員・パートリーダーなど、人をまとめた経験がある方） ■調理に関わる仕事の経験がある方（スーパー業界・販売職未経験の方、歓迎！） ◎学歴やブランクは不問です。 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） |
| 募集背景 | ＜10名以上を募集します！＞ イオングループの一員として、地域密着型のスーパーマーケットを運営する当社。茨城を中心に、首都圏で189店舗を展開しています。サービスの質を高め、より地域のお客さまに喜ばれるお店を作るために、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 これまでは新卒採用をメインで行なっていたため、ここまで大規模に中途採用を行なうのは初めてのこと。入社後は導入研修からスタートするため、同期と一緒にスタートするチャンスです！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京の各店舗
◎希望などを考慮します。 【千葉】★積極採用中★ 千葉市・銚子市・市川市・船橋市・木更津市・茂原市・成田市・東金市・習志野市・柏市・流山市・八千代市・我孫子市・八街市・印西市・匝瑳市 など 【埼玉】★積極採用中★ 熊谷市・川口市・加須市・東松山市・春日部市・鴻巣市・越谷市・志木市・桶川市・久喜市・北本市・八潮市・三郷市・ふじみ野市・白岡市・入間郡・南埼玉郡・北葛飾郡 【茨城】 日立市・常陸太田市・高萩市・ひたちなか市・常陸大宮市・那珂市・水戸市・笠間市・小美玉市・土浦市・石岡市・竜ヶ崎市・取手市・牛久市・つくば市・守谷市・稲敷市・かすみがうら市・つくばみらい市・古河市・結城市・下妻市・常総市・筑西市・桜川市・鹿嶋市・神栖市・鉾田市 など 【栃木】 宇都宮市・佐野市・鹿沼市・真岡市・河内郡・下都賀郡 【群馬】 桐生市・館林市・みどり市・邑楽郡 【東京】 墨田区・板橋区 交通
店舗により異なります。
◎原則マイカー通勤 ▼詳細は当社HPをご覧ください。 https://www.kasumi.co.jp/tenpotop/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均7.75時間） ⇒「客足が落ち着く日は4時間勤務」「キャンペーン日は9時間勤務」など、繁忙に合わせて勤務時間をコントロール。結果的に無駄な残業がなくなりました。 ◎月の残業は19時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎これまでの経験などを考慮して決定。 ◎年1回、昇給あり！ ◎時間外手当（100％支給）や家族手当（月1.2万円～）も支給しています！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■月9～10日休み（曜日はシフト制） └シフトは1ヶ月ごとに決定します。 ■有給休暇 ■産休・育休（最長2歳まで取得可）※取得実績あり ■配偶者出産休暇（出産1回につき5日間） ■子の看護休暇（小学校入学まで取得可／年間5日間） ■介護休業制度（連続取得で最大1年間） ■慶弔休暇 ■連続休暇制度（7連休・3連休をそれぞれ年1回取得OK） ■アニバーサリー休暇（年2日／本人の誕生日や結婚記念日などに取得OK） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（4月／毎年全員が昇給しています！） ■賞与（7月・12月／昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定内支給） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（第1子：月1.2万円／第2子・第3子：月5千円） ■お祝い金（結婚・出産・成人・入学・卒業など） ■家族旅行補助（年1回／本人5千円＋家族3名まで5千円ずつ＝最大2万円を補助） ＜時短制度＞ ■育児短時間勤務制度（中学校入学まで／最大4時間から勤務可能） ■介護短時間勤務制度（最大1時間45分短縮OK） ＜その他＞ ■従業員10％割引（カスミカード使用時） ■レクリエーション補助（従業員同士の親睦の機会に対して補助金を支給） ■人間ドック補助（35歳以上／1回につき3.5万円まで） ■敷地内禁煙 ■原則マイカー通勤 ■駐車場あり（一部店舗なし） ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■退職金 |
| 入社後の流れ | ▼導入研修（2日間） 本社にて集合研修。カスミが大切にしていることや会社全体のことをお教えします。 ▼部門研修（3日～1週間ほど） レジ・鮮魚など、各部門の基礎知識をレクチャー。マニュアルや作業手順を学びます。 ▼配属先OJT（～入社半年） 同じ部門の先輩から、店舗の特性や売り場づくりのコツなどを学びましょう。 ▼チーフに挑戦（入社半年～1年） 業務習得状況により異なりますが、チーフ見習いとしてリーダー業務に挑戦し、経験を積んで正式昇格を目指します。 |
| カスミで働く人たち | 1店舗あたり10～20名ほどの正社員が在籍。パートスタッフさん含めると80～100名が働いています。正社員の平均年齢は30代後半で、平均勤続年数は10年ほど。これまでは新卒採用をメインで行なってきたので、新卒から長く腰を据えているメンバーが多いです。会社の「レクリエーション補助金」を使ってみんなで飲みに行くこともあります！（現在は自粛中です） |
| 会社名 | 株式会社カスミ |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚田 英明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1万5,819名（2023年4月末現在） ※ アルバイト・パート含 |
| 売上高 | 2845億6200万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | スーパーマーケットの運営 |
| 事業所 | 【本社／カスミつくばセンター】茨城県つくば市西大橋599-1 【店舗】千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京に195店舗を展開 |
| 関連会社 | 【カスミグループの各社】 株式会社カスミみらい、株式会社ローズコーポレーション、株式会社カスミグリーン |
| 企業ホームページ | https://www.kasumi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ちょっと寄り道したくなる空間 1961年の創立以来、茨城県・千葉県・埼玉県などを中心… https://en-gage.net/kasumi_saiyo |
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