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社会福祉法人ウィズ保育士|★2023年4月覚王山にOPEN★オープニングスタッフ募集アリ★残業ほぼナシ★年休121日(1191319)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育士|★2023年4月覚王山にOPEN★オープニングスタッフ募集アリ★残業ほぼナシ★年休121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/20 - 2022/12/14)

保育士|★2023年4月覚王山にOPEN★オープニングスタッフ募集アリ★残業ほぼナシ★年休121日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
多彩なプログラムも、働きやすさも、子ども達のために。
Let's do together!
私の入社の決め手は、「子ども達のために、自主性や造像力などを育む環境を全力で作る」という保育方針でした。

例えば、外国人講師が各園に1人配置しているので、授業中だけでなく日常的に異文化交流ができます。他にも、体を動かしつつ音楽に触れられるリトミックや、想像力や感性を高めるフラワーアート等、プログラムも多彩です。

プログラムを主導するのは外部講師ですし、過度に制作物を作らない方針などもあって業務負担を減らしてくれています。だから子ども達にじっくり向き合える余裕があるんですよ。

あと、前職では園長になると一人で抱え込むことが多かったですけど、ウィズは本部のサポートが手厚くて。判断に悩んだときは電話でじっくり相談してます。「その対応で大丈夫!」と背中を教えてもらえると安心するんですよね。

こんな環境があるから、時間に追われずいつでも「子ども達のために」を考えた保育ができています。

理想の保育を掲げてもなかなか実践できない保育園が多いですが、ウィズなら本当に「理想の保育」ができますよ!<園長・入社半年>

募集要項

仕事内容
保育士|★2023年4月覚王山にOPEN★オープニングスタッフ募集アリ★残業ほぼナシ★年休121日
当法人が運営する認可保育園にて、保育士として勤務いただきます。子ども達が人とのコミュニケーションや自然の素晴らしさを、目・肌・心で感じられる保育を一緒に行なっていければと思います。

1日の流れ(例)
▼7:30~ 開園・園児到着 ※園による送迎は無し。

▼9:30~ 朝の会
以降、給食の時間迄イングリッシュタイムや体操やお散歩、フラワーアート等のプログラムを行ないます。

▼11:00~ 給食 ※園内で調理担当が手作り!

▼12:00~ 昼寝

▼14:30~ 手作りおやつの時間 ※園児とみんなで作ることもあります。

▼16:00~ 帰りの会

▼~18:30 お迎え
※勝川:19時迄/植田山・塩釜口・刈谷・覚王山:19時半まで延長保育あり。

<当保育園の特長>
★0~2歳を対象とした小規模保育園
園児数が少なく、行事のスケジュールにも比較的ゆとりがあるのが特徴。その分、子ども達1人1人に関わる時間が持てるでしょう。

★縦割り保育で成長を促進
年上の園児を真似したり、年下の園児のお世話をしたりと、互いに良い刺激を与え、成長につながる関係が育まれています。

<登園で働くポイント>
★残業はほとんどありません
保育士の負担を減らすため、「園内の飾り付けは過度に行なわない」「プログラムを外部委託」「行事を減らし、父母会は設けない」等の工夫で、日々の残業を極力減らしています(保護者対応や行事前などの際は残業が稀に生じることもアリ)。

★子ども達に豊かな日々を
保育士や外国人講師と日々直接触れ合う時間を増やすことで、子ども達に実りある時間を提供する方針です。そのためにも、保育士が心身ともに働きやすい環境づくりに注力中。実際「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」など多数の認定を受けています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験、歓迎!学歴不問>

■保育士資格をお持ちの方(実務経験は不問)

◎人物重視の採用です。
そのため、社会人経験や転職回数、ブランクは問いません。第二新卒の方も歓迎します!

<先輩たちの「入社理由」を紹介します!>
★「残業が少なく働きやすいため、子ども達に向き合う時間を多く取れる」
★「教えるのではなく、子ども達の自主性を尊重する考えに共感した」
★「イングリッシュタイムをはじめとした多様な取り組みに惹かれた」…など

※子ども達にじっくり向き合い、自主性や想像力を育んでいける環境です!
募集背景 ■続々と新園をオープン!増員募集します。
当法人は、オーストラリアで生活し、自由な保育の在り方に感銘を受けた理事の下で設立されました。子ども達だけでなく、保護者の方々にも喜んでいただける保育園を創りたいという理想を掲げて、英語に触れることのできるプログラムなどを実践し、子ども達の豊かな成長を支えています。

その結果、保護者の方々からも高い評価をいただいており、設立から多くの園をオープンしてきました。今後も2023年4月に覚王山にて新たな保育園のオープンも控えています。そこで、既存の保育園と新設する保育園にて、新たな保育士を増員募集することにしました。
雇用形態
正社員

■正社員(試用期間2ヶ月あり。期間中の条件に変更はありません)
※「ALL4KIDS チャイルドケア」に勤務する場合は、『株式会社SWIFT JAPAN』への在籍出向となります。
勤務地・交通
愛知県(名古屋市・刈谷市・春日井市)の保育園
※希望を考慮の上、決定します。
※転勤はありません。
※車通勤OK!

〓〓〓 新規OPEN!積極採用中 〓〓〓
■ALL4KIDSナーサリースクール覚王山
名古屋市千種区城山新町1-1-7
※2023年4月開設予定。開設日までは既存園で勤務します。

〓〓〓 以下の園も募集中です! 〓〓〓

【 ALL4KIDS ナーサリースクール 】
■刈谷/刈谷市今岡町弁天
■植田山/名古屋市天白区植田山
■塩釜口/名古屋市天白区塩釜口
■勝川/春日井市松河戸町

【 ALL4KIDS チャイルドケア 】
■徳川園/名古屋市東区新出来
■穂波園/名古屋市瑞穂区内浜町
■金城園/名古屋市北区金城
■勝川園/春日井市松河戸町
■葵園/名古屋市東区葵

※ALL4KIDS チャイルドケア勤務の場合は(株)SWIFT JAPANへの在籍出向となります(本社所在地/名古屋市東区新出来1‐5‐4)。
交通
【ALL4KIDSナーサリースクール】
■覚王山/名古屋市営東山線「覚王山駅」より徒歩11分
■刈谷/名鉄名古屋本線 富士松駅より徒歩15分
■植田山/市バス 植田山より徒歩1分
■塩釜口/地下鉄鶴舞線 塩釜口駅より徒歩1分
■勝川/JR中央本線 勝川駅より車で6分

【ALL4KIDS チャイルドケア】
■徳川園/名鉄瀬戸線 森下駅より徒歩11分
■穂波園/地下鉄名城線 堀田駅より徒歩4分
■金城園/地下鉄名城線 黒川駅より徒歩12分
■勝川園/JR中央本線 勝川駅より徒歩9分
■葵園/地下鉄桜通線 車道駅より徒歩3分
勤務時間 シフト制(1日実働8時間/原則7:30~19:30でシフト制)

※一部の園は延長保育で勤務時間帯が異なります。
勝川/7:30~19:00
植田山・塩釜口・刈谷・覚王山/7:30~19:30

<シフト例>
7:30~16:30
9:30~18:30

◎残業は滅多にありません。多くても月5時間程度です。
給与 月給17万5000円~26万円 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※月給額にみなし残業代は含まれません。残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
休日休暇 完全週休2日制(日曜 + 月曜~土曜の間で1日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇
産休・育休(取得・復帰実績あり)
慶弔休暇
誕生日休暇
※年間休日は121日です。5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 みんなが働きやすくなるよう、独自の福利厚生制度を整えています!

昇給年1回
賞与年2回(夏・冬)
交通費支給(社内規定あり)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当
オーストラリア・ブリスベン海外研修(希望者は全員OK)
退職金
制服貸与(エプロンとポロシャツを2枚プレゼントします)
マイカー通勤可
ランチ補助有
誕生日お祝い金(2万円)
結婚・出産祝い金
弔事見舞金
企業型確定拠出年金あり
U・Iターン支援あり
※女性はもちろん20代の管理職登用実績あり

★保育の知識・スキルを高められます。
子ども達へ、より良質な保育環境を整えるため、定期的に保育の知識などに関する研修を開催し、全体としてのスキルアップを行なっています。
転職者の声(1) ■園長・入社半年(ナーサリースクール勝川)
ウィズは「子ども達の自主性を大切にする」という保育方針。0歳児でも1人1人の気持ちを汲み取るように接しますし、1~2歳児にも一律で何かをさせるのではなく”何で遊ぶか”を自由に選んでもらっています。

また0歳児~2歳児が一緒に過ごすことも良い相互関係を生んでいます。年上に憧れてヤル気を出したり、年下に良いところを見せようとして頑張ったり。

この前も0歳の子が鼻水を出したとき1歳の子がふいてあげようとしました。全然拭けていないけど、その気持ちと行動が本当に素晴らしい!「ありがと~!きれいになったね」と褒めることで、その子も自主性もさらに育っていくと思います。
転職者の声(2) ◎入社前はさまざまな不安がありましたが、皆で1つのチームとなって保育しているので、安心して働けています。

◎保育士になったばかりの頃は、どうして子どもが泣いているのかわからず悩みました。ですが先輩保育士に親身に相談に乗っていただき、子どもの気持ちを大切にすることを学べました。

◎外国人の先生によるイングリッシュタイムで、子ども達と一緒に私も少しずつ英語を覚え、とても刺激を受けています。

◎以前勤めていた保育園では中々自分のやりたい保育ができなかったのですが、小規模保育園ではやりたい保育を実践しやすいので自分で工夫しながら子ども達の成長に関われるのがとても嬉しいです。

会社概要社会福祉法人ウィズ

会社名 社会福祉法人ウィズ
設立 2017年
代表者 理事長 中川 幸俊
資本金 5000万円
従業員数 110名(2024年6月現在)
事業内容 ■保育園の運営
【名古屋市認可保育園】
ALL4KIDS ナーサリースクール 植田山
ALL4KIDS ナーサリースクール 塩釜口
ALL4KIDSナーサリースクール覚王山

【長久手市認可保育園】
ALL4KIDS ナーサリースクール 長久手

【刈谷市認可保育園】
ALL4KIDS ナーサリースクール 刈谷

【春日井市認可保育園】
ALL4KIDS ナーサリースクール 勝川
事業所 愛知県名古屋市天白区植田山1-1503
関連会社 ■株式会社SWIFT JAPAN
ワークライフバランスへの取り組み 『ALL4KIDS』では、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に行なっています。安心して働ける就業環境や待遇のもと、女性がいきいきと活躍でき、仕事と生活のバランスが取れる職場として、数々の認証を取得しています。

◆名古屋市女性の活躍推進認定企業
◆AICHI WISH企業
◆名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業
企業ホームページ https://www.all-with.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人ウィズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/all-with_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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