仕事内容 |
新築注文住宅の営業◎設立37年◎昨年賞与3か月分◎一生に一度の買い物に携わりませんか? 【手がける住宅について】 新築の注文住宅を担当。木造住宅を扱います。特徴は、選りすぐりの国産ヒノキの柱を標準で採用する等、建材の品質からこだわった家づくりをしています。高品質な建材を使用するため、1棟およそ4000万円と他社と比較してもやや高価ですが、そのこだわりが評価され、「この先ずっと住む家だから」と多くのお客様から依頼をいただいています。
【お任せする業務について】 住宅展示場やモデルハウスなどを訪れたお客様に対してアプローチし、成約を目指します。丁寧にヒアリングし、理想のマイホームをお客様と一緒に実現させましょう。成約棟数に応じて、月給や賞与とは別に報奨金も支給されます。
例えば東広島支店であれば、月7棟ほどを成約している状況。契約から完成までは半年から8か月以上かかるため、月あたりで10~12棟が完成・引き渡しを迎えているイメージです。
なお、営業がメインとなってお客様と関わるのは成約まで。その後は設計やインテリアコーディネーターなどが、お客様とより細かい設計や内装などについてのすり合わせを引き継ぎます。
〈業務の流れ〉 ▼お客様へのアプローチ・ヒアリング 住宅展示場やモデルハウスにご来場されたお客様に、住まいへの想いをヒアリングし、当社の家づくりをご説明します。お客様に当社の家づくりへ興味を持ってもらい、次のアポイント獲得を目指します。
▼プランニング・ご提案(プレゼン) お客様からお聞きした家に対する想い(デザイン・広さ・間取り・資金計画など)を汲み取りプランの作成。そのうえでご提案をします。お客様と一緒に土地や建築現場を見に行ったりすることもあります。
▼成約 プランや費用などが決まったら、いよいよご成約。その後もお引き渡しからアフターフォローまで、窓口としてお客様と接点を持ちます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎/就業ブランクOK】 ◎学歴は不問です。 ◎必須ではありませんが、営業や販売の経験をお持ちの方は歓迎します。もちろん、住宅営業の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
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募集背景 |
◎組織体制強化のため、6名募集します! 広島県で注文住宅の売買や設計、施工などを手がける当社。広島ではテレビCMなども放映しており、大手ハウスメーカーに並ぶほどの高い知名度を誇ります。強みは、選りすぐりの国産ヒノキの柱や高気密・高断熱材を実現する施工管理で、お客様のニーズに寄り添って、約7000棟の高品質な住宅を手がけてきました。
リフォーム・エクステリア・インテリア部門の事業拡大もあり業績は好調。今後もより多くのお客様からの依頼に応え、「広島で家を建てるなら創建ホーム」と言われる企業であり続けたいと考えています。そこで今回、新築の注文住宅を担当する営業を、新たに6名お迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり) ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
希望を考慮し、以下のいずれかに配属となります。 ◎いずれの店舗も、マイカー通勤可能。駐車場を完備しています。
■創建ホーム 広島支店 広島県広島市安佐南区西原9-6-10
■創建ホーム 東広島支店 広島県東広島市西条土与丸4‐3-31
■創建ホーム 竹原・三原支店 広島県三原市明神3-5-1 ※約1年後に竹原氏に建築中の新社屋に移転予定です。
■創建ホーム 福山支店 広島県福山市南蔵王町2‐13-33
■創建ホーム 仙台支店 宮城県名取市相互台1-10-1
交通
■創建ホーム 広島支店 西原駅から徒歩5分
■創建ホーム 東広島支店 西条駅から徒歩16分、車で7分
■創建ホーム 竹原・三原支店 三原駅から徒歩45分、車で9分
■創建ホーム 福山支店 東福山駅から徒歩23分、車で6分
■創建ホーム 仙台支店 ライフタウン名取中央バス停から徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
経験、能力などに応じて決定。報奨金とは別に、年2回の賞与も支給いたします。
月給22万円~40万円+報奨金(成約棟数に応じて支給)
※上記は、みなし残業手当(月46時間分・5万6000円以上)を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給します。 |
休日休暇 |
年間休日100日 ■週休2日制(火曜水曜休み、月1で火曜出勤があります。) ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度支給実績:年2回・3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間の超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金(成約棟数に応じて支給) ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■社員旅行あり ■海外研修あり |
入社後の流れ |
▼基礎知識を身につける 研修期間。先輩の商談に同席し、実際の現場を見ながら、会社の事業や営業の流れについて知りましょう。
▼OJTでスキルを磨く 先輩の案件をサポートしながら少しずつ商談にもチャレンジ。1~2年は先輩がつき、マンツーマンでじっくり指導します。「住宅業界は初めて」という方も安心してくださいね。
▼より深く提案できる営業に 慣れてきたら、社内の設計やインテリアコーディネーターの仕事ぶりも見ながら、建材や家の構造、デザインについての知識も深めましょう。完成後のイメージを具体的に伝えることは、成約率アップにもつながります。 |
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