児童・保育施設の企画開発職 ★スーパーフレックスタイム制★転勤なし★年休122日★月給28万スタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/31 - 2022/12/11)
児童・保育施設の企画開発職 ★スーパーフレックスタイム制★転勤なし★年休122日★月給28万スタート
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
子どものコミュニティを創出し、社会問題の解決へ。
共働き世帯が増えた今、お子様の預け先に困っている方はたくさん。保育園や学童クラブの待機児童問題はいまだ解消に至っていません。
実際、現状で施設を利用できない待機児童は1万3000人近く。併せて大人の見守りのもと安全に遊んだり、宿題やスポーツができるような環境の必要性も増えています。子どもはそうした場での遊びを通し、社会を学んでいく必要があるのです。
この場所を提供できるのが、当社の企画開発職。立地条件や周辺環境、建築基準などを考慮してエリアを選定したり、オーナーとやり取りしながら施設を立ち上げたり、行政と連携を取りつつ小学校に上がったばかりの児童の預け先・放課後施設を立ち上げたり。あなたの力で次世代を担う子どもたちのコミュニティを創出できます。
当社はニーズの高い目黒・品川や港区などのエリアに絞って事業展開しており、需要に応えられる機会が豊富。しかし、子どもたちの成長を考えると絶対的な企画開発職の人数が足りない状況です。
あなたの“これまで”の経験を、教育業界の“これから”に役立ててみませんか。
募集要項
仕事内容 |
児童・保育施設の企画開発職 ★スーパーフレックスタイム制★転勤なし★年休122日★月給28万スタート 保育園や学童クラブ、一時預かり施設など、保育・教育施設の立ち上げに関わる業務をお任せします。保護者の方やお子さまの期待に応えるために、質の高い施設を数多く生み出せる社会貢献性の高い仕事です。
【主な仕事内容】 ▼認可保育園の開所に向けた提案 個々のエリアで行政が募集を出している他、「この場所で保育園を運営したい」といったオーナーを探すための案件調査を実施。対象となる行政やオーナーに対して「自社であればこんな保育園にします」といった案を考え、提出書類の作成やプレゼンなどの資料作成を行ないます。 ▼業務委託案件の獲得 行政のHPをチェックして公募を調査します。行政側の「こどもの安全を守り、保護者が安心できる地域を目指します」といった大まかな方針に対し、「当社はこれだけの人材・機材を置くため安全」といった具体的な提案を実施。たとえば「2名の人材が必要な部分に3名を配置する」など提案し、他社との差別化を図ります。
▼開所準備のサポート 案件獲得後は、限られた土地・予算の中で必要な設備を整えていきます。提案は個人の発想というよりも、規模や価格などの兼ね合いの中でいかにコストを削減するか等を考えるのが現実的。提案書などを作成する時は具体的なものを記載して理解を促した上で、自分の考えを盛り込むことが大事です。
▼各所との関係構築 案件調査や提案書の作成、スケジュール管理などで専門性を強めるため、行政やデベロッパーとやり取りして情報を収集しながら関係作りをしていきます。
【担当期間について】 認可保育園は1~2年ほど時間をかけて手がけます。業務委託案件に関しては半年程度。そのため並行して複数案件を進めていくイメージです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<学歴不問|業種未経験、歓迎!> ■何らかの業界での法人営業や開発の実務経験をお持ちの方 (土地のオーナー様や行政との交渉業務を行っていただくため。)
☆認可保育園を設置した経験がある方、もちろん歓迎いたします。
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募集背景 |
1991年創立以来、一貫して子育て支援事業を展開してきた当社。認可・認証保育園や小規模保育室、事業所内保育所、子育てひろば・一時預かり施設など…種類も様々な保育施設を多数運営しています。主に目黒区・港区に施設を立ち上げ、エリア集中型のドミナント戦略をとっています。同地域での子育て世帯が増加傾向にあり、エリア内での認知度向上を図ることが当社の事業成長に繋がるからです。今後もこのような戦略的な事業展開を考えています。
今後も更に多くの地域に必要とされる施設を立ち上げ、子育て世帯の幅広いニーズに応えていきたい考え。そこで今回、新たに施設の企画開発をお任せできる方を採用し組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。(試用期間中は、残業代は実額計算での支給となります) |
勤務地・交通 |
東京都目黒区目黒3-11-3-AIビル3階 ☆転勤はありません。
交通
JR山手線『目黒駅』より徒歩11分 「大鳥神社前」バス停すぐ
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勤務時間 |
フレックスタイム制度(コアタイムなし・標準労働時間1日8時間) ※9:00~18:00で勤務する社員が多いです。 ※試用期間中は9:00~18:00で勤務いただく可能性があります。 ★繁忙期以外の残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給28万円~30万円 ※上記金額には、10時間分(月1万7030円~1万9530円)のみなし残業手当を含みます。超過分は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は、残業代は実額計算での支給となります。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■指定休日(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ☆誕生日や結婚記念日など、年に1日、自分で決めた日を公休日にできます! ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ※2019年度より9連休プロジェクト開始!希望される方は9連休を取得出来ます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(夏・冬 ※昨年度支給実績年2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(月4万円まで/通勤定期代相当) ■時間外手当(時間調整手当超過分) ■役職給 ■資格給 ■職能給 ■退職金制度あり ■私服可能! ★業務・プロジェクトの状況によって、テレワークも可能です。(試用期間終了後) |
入社後の流れと仕事のポイント |
★入社後の流れ 認可保育園の立ち上げまでには1~2年と長い時間がかかるため、仕事内容もじっくりとレクチャーしていきます。まずは、一連の開発業務ができるように先輩がサポートいたします。焦らずに一つずつ覚えていただければ大丈夫。
★仕事のポイント 大手デベロッパーが発信している物件情報や自治体の募集情報を聞きに行くなどしながら、関係者・機関との関係性を作っていくことが大切となる仕事です。 |
株式会社アソシエ・インターナショナルの児童・保育施設の企画開発職 ★スーパーフレックスタイム制★転勤なし★年休122日★月給28万スタート(1192675)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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