| 仕事内容 | ITソリューション営業 ◎既存中心｜東証スタンダード上場企業グループ｜年休122日 【企業のパートナーとして、ITソリューション提案を行ないます】既存のお客様を中心に、課題やお困りごとを本質的に解決していくためのご提案をお任せします。当社の強みでもある課題発見力と提案力を武器に、サポートを行ないましょう。ITの専任者を置いていない企業も多いため、パートナーとして頼られるポジションです！ 【お客様について】 製造業や卸売業を中心に、業界問わずあらゆる企業からご依頼をいただいています。中小企業がメインですが、最近では大手企業とも取引。リピート率も高く、引き受ける案件は100％一次請けです。 ～提案・販売するもの～ ・基幹業務システム（受託開発／パッケージ） ・各種サポートサービス ・各種クラウドサービス ・ホームページ ・情報システム部門代行サービス ・各種ハードウェア／ソフトウェア／サプライ品 …など。売る商材が決まっていないので、それぞれのニーズに寄り添った提案ができます！ ※経験や適性により割合は異なりますが、新規開拓もお任せ。といっても飛び込みや新規電話はなく、紹介や問い合わせがあった見込み客への提案となります。 【仕事のポイント】 ◎まずはお客様が求めるものを提供することで、あとから利益に繋がるという考え。そのため、無理に数字を追うことはなく、本質的な提案を行なえます。 ◎「ITとは？」「ソフトって？」といった基礎知識から学べます。先輩がOJTでサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！ 【新入社員の教育係もお任せ！】 営業未経験で入社した社員の教育係をお任せ。ときには仕事の相談に乗ったり、不安な商談に同席したり。これまでの経験を活かし、よき相談役としての活躍を期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■営業経験or接客・販売経験をお持ちの方 ◎「IT業界に興味がある」という意欲的な方を歓迎いたします！ ～キャリアパスについて～ 半期単位で仕事に対する評価を行なっており、評価後に社員一人ひとりが社長と面談。自分の考えなどを伝えながら、キャリアパスを形成していくことができる目標管理制度があります。キャリアップは自分の頑張り次第ですが、もちろん周りもサポート。積極性を尊重します。 |
| 募集背景 | 2021年度よりセキュリティ・ネットワークに強いIT輸入商社の「株式会社テリロジー」のグループ会社に加わり、新たな成長戦略実施期に入った当社。 中小企業を中心に、情報システムの代行サービスなど幅広く事業を展開してきました。そのすべてが一次請けとして直接お客様からご依頼いただいたものであり、情報戦略の立案から開発、運用、保守までを一貫して提供できる点を強みに、サービスを提供。リピーター率も高く、最近では大手企業との取引も増えています。 今後も企業のパートナーとして最適なソリューションを発揮していくために、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区浅草橋1-34-9
※基本的には転勤はありません。（地方拠点はシステム開発拠点） ※リモートワークも導入しています！ 交通
JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ※残業は、月20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万500円～31万8000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度0～10日／入社月による）※最高20日、繰り越し含め40日まで ■特別休暇（慶弔休暇など） ■子の看護休暇（年間5日） ■介護休暇（年間5日） ■アニバーサリー休暇（年間1日） ■リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、勤続20年で10日、勤続30年で15日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■決算賞与あり ※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当（6万円まで／月） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（1万円～7万円／月） ■職位手当 ■総合福祉団体定期保険 ■確定拠出年金制度 ■（株）テリロジー持ち株会制度 ■定年後再雇用制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰（お祝い金・リフレッシュ休暇） ■健康診断（人間ドック） ■慶弔金 ■健保保養所・厚生年金基金保養所 ■提携福利厚生施設割引制度 ■社員旅行（海外・国内） ■親睦会、テリロジー倶楽部 ■資格取得奨励金制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、すでに営業として活躍する先輩がOJTで教育。IT業界のことや取り扱う商材について、お客様との商談のコツなどをイチから伝授します。並行して先輩の案件に同席し、仕事の進め方を覚えていただきながら、徐々に先輩からお客様を引き継ぐかたち。独り立ちまでの期間はとくに設けていませんが、経験を活かして早期の独り立ちを期待しています。 その後は、プレイヤーとして既存のお客様を中心にサポートを行ないながら、あなたよりも先に入社している新入社員のメンター業務をお任せ。仕事に対する相談や悩みに向き合いながら、成長をアシストしてください。もちろん、周りもサポートします！ |
| 配属部署について | あなたが配属されるテクノロジーソリューション営業部では現在、部門長1名・営業5名（30代2名・20代3名）・営業事務3名の計8名が在籍。男性中心の組織ではありますが、だんだんと女性比率も上がってきています。 中途入社率も高く、「売るモノが決まっているわけではないので、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できる点に惹かれた」「伸びてきているIT業界で経験を積むことで、市場価値を高めたかった」といった理由で入社を決める社員も。困っていたら手を差し伸べてくれるような優しい先輩が多く、何でも相談しやすい風通しの良さが自慢の組織です。 |
| 会社名 | クレシード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笛田 英則 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 事業内容 | 中堅・中小企業向けシステム開発、構築、運用支援 大企業向けネットワークインテグレーション、セキュリティソリューション、モニタリングサービスの提供 ■デジタルソリューション事業：基幹業務、アプリケーションソフト開発 ■デジタルコミュニケーション事業：ホームページ企画・制作、レンタルサーバ管理 ■カスタマーサポート事業：インフラ環境構築、カスタマーサポート ■ITマネージドサービス事業：情報システム業務代行 ■ICT機器、ソフトウェア、クラウドサービスの販売 |
| 事業所 | 本社／〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-34-9 仙台オフィス／〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央3-15-3 グランディール泉中央 201号室 |
| 関連会社 | 株式会社テリロジーホールディングス 株式会社テリロジー 株式会社テリロジーワークス 株式会社テリロジーサービスウェア VNCS Global Solution Technology Joint Stock Company 株式会社IGLOOO（イグルー） |
| 企業ホームページ | https://www.creseed.jp/ |
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